Blogs en nieuws HRM@WORK, bedrijven, vacatures, elektrotechniek, installatietechniek, werktuigbouwkunde.
Ondanks de crisis en de gevolgen hiervoor op bouwend en installerend Nederland zijn er nog steeds kansen voor mensen die hard werken, die ondernemen en risico nemen.
HRM@WORK is benaderd door een Europese speler in de installatiebranche om samen te onderzoeken of en hoe kennis en capaciteit op het gebied van verkeerstechniek kan worden ingezet vanuit het buitenland. Vanwege haar connecties met Duitse HBO’s in het Oosten van Duitsland was een studiedag het resultaat.
HRM@WORK was weer vertegenwoordigd op de installatievakbeurs te Hardenberg afgelopen september 2012.
Jong en oud maakte van de gelegenheid gebruik om zijn/haar winnaars-genen te bewijzen op de twee racesimulatoren. En zoals beloofd, diegenen die via de QR reader hun gegevens achterlaten maakten kans op een afstand bestuurde Formule 1 RB7 raceauto.
Afgelopen mei/juni heeft de poll “Over 5 jaar halen installatiebedrijven van 100FTE en meer, de volgende percentages omzet uit technisch beheer” op LinkedIn gestaan. Regelmatig plaatst HRM@WORK polls zoals deze op internet.
Resultaat
De poll is door 64 personen als volgt beantwoord:
In de internationale voetbalbranche is het kassa als een speler uit de eigen jeugdopleiding meerdere malen van werkgever verandert. Een club steekt jaren geld en tijd in een speler om hem op een hoger niveau te brengen. Wat is deze investering echter waard als de speler zo maar de deur uit loopt? De wereldvoetbalbond (FIFA) heeft hier in grote lijnen twee antwoorden op:
Beursdeelname
Na de succesvolle beursdeelname in Venray kijken wij nu uit naar de Installatievakbeurs in Hardenberg. Van 11 tot en met 13 september vindt u ons op stand 520.
Hans Glas zal deze drie dagen volop aanwezig zijn, per dag gesteund door één van zijn collega’s. Mocht u vragen hebben over uw werkzame toekomst, over de mogelijkheden in de markt of voor een ander advies; dan kunt u deze dagen bij ons terecht. Laat je informeren!
Werven anno 2012
In 2012 is een vacature op internet zetten en sollicitanten afwachten vaak niet meer genoeg voor een resultaat. Om deze reden hebben de ULC Groep en HRM@WORK de handen ineengeslagen voor het starten van een wervingscampagne voor de vacatures van Lead Engineer Installatietechniek en (4x) CAD Engineer Installatietechniek.
Medio april vond de Installatievakbeurs Venray plaats en HRM@WORK was hier met een stand vertegenwoordigd. Reden hiervoor was de toenemende vraag van landelijke opdrachtgevers om meer buiten de Randstad kandidaten te werven. Het resultaat voor HRM@WORK mag er zijn – er zijn 34 nieuwe contacten ontstaan door deze beurs en veel oude contacten opgehaald.
Van dinsdag 17 tot en met donderdag 19 april wordt de installatievakbeurs gehouden te Venray.
Als professioneel dienstverlener voor het werven en selecteren van gekwalificeerd personeel binnen de elektro- & installatiebranche is HRM@WORK vooruitstrevend in aanpak en keuzes.
