Kandidaten
| Opleiding: | HBO Elektrotechniek | |
| Standplaats: | Utrecht | |
| Referentienummer: | 2331 | |
| Salarisindicatie: | 75K bruto per jaar | |
Ondernemen, beleid bepalen, operatiën aansturen en samen met een team van omstreeks vijftig medewerkers een bedrijf runnen. Spreekt u dit aan, lees dan verder.
Uw verantwoordelijkheden als directeur elektrotechnisch installatiebedrijf zijn:
- operatiën aansturen;
- management team coachen;
- management team vergaderingen leiden;
- commerciële contacten met klanten onderhouden;
- ondersteunen projectteams;
- kwaliteit bewaken;
- acquisitie van nieuwe opdrachtgevers;
- maandelijkse rapportage naar de holding (financiën en onderhandse werken);
- jaarlijks beleidsplan en begroting maken en presenteren aan de holding;
- personeelszaken (aanname en beoordeling/functioneringsgesprekken).
Naast uw verantwoordelijkheden voor uw vestiging bent u betrokken bij holding activiteiten zoals de 2 maandelijkse intervisievergaderingen met mede directeuren. U maakt daarbij gebruik van het netwerk, commerciele ingangen van collegae, en speelt kansen en mogelijkheden die goed zijn voor uw collegae door.
HRM@WORK werft een directeur elektrotechnisch installatiebedrijf voor een elektrotechnisch installatiebedrijf in de regio Utrecht. Uw profiel:
- ondernemende en energieke persoonlijkheid;
- mensen-mens die gemakkelijk contact maakt en onderhoud;
- aantoonbare en succesvolle commerciele vaardigheden;
- HBO werk- en denkniveau;
- een afgeronde opleiding elektrotechniek en vakgerichte cursussen;
- hands-on mentaliteit;
- affiniteit met renovatie en verbouwingen (prè);
- ervaring als bedrijfsleider of vestigingsdirecteur installatiebedrijf elektrotechniek (prè);
- woonachtig in de regio Utrecht of maximaal 1 uur enkele reis.
Het aanbod
Naast het aansturen van de operatie, krijgt u de mogelijkheid om uw beleid en strategie te bepalen; kortom een zelfstandige functie met veel vrijheid. U ontvangt de nodige ondersteuning en begeleiding - waarbij u zelf aangeeft wat u nodig heeft - doordat de belangrijkste administratieve en financiële processen in het bedrijf zijn vastgelegd. Dit geeft u de ruimte om klanten te bezoeken, commerciële slagkracht te ontwikkelen en uw team te bouwen. U ontvangt een bij de functie passend salaris, een representatieve auto van de zaak en een bonus regeling. Na gebleken geschiktheid en bewezen succes bestaat de mogelijkheid om in het bedrijf te participeren.
HRM@WORK werft een directeur elektrotechnisch installatiebedrijf voor haar opdrachtgever, een commercieel èn financieel gezond elektrotechnisch installatiebedrijf in de regio Utrecht. Een greep uit uw toekomstige klanten zijn (gemeentelijke) overheden, educatieve instellingen en gebouweigenaren. Het management team bestaat uit een hoofd financien, hoofd projectleiding, hoofd service en onderhoud en uzelf, de toekomstige directeur. Haar activiteiten en diensten omvatten elektrotechniek, beveiliging, telematica, systeemintegratie en energiebesparing.
Een groot gedeelte van uw toekomstige omzet wordt gerealiseerd in de renovatie en het uitbreiden van elektrotechnische installaties. Deze werkzaamheden vinden vaak in bewoonde toestand van deze veelal utiliteits gebouwen plaats. Haar succes dankt zij mede aan het nauwkeurig nakomen van afspraken doordat medewerkers betrokken en gemotiveerd zijn. Het management team werkt als een hechte groep die samen doelen nastreven en bereiken. Een cultuur van geven en nemen waarbij continuïteit belangrijker is dan snelle winst en quick win.
Het bedrijf maakt deel uit van een groep installatiebedrijven die in eigendom zijn van een centrale holding directie en aandeelhouders.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd in deze vacature?
Reageer door te klikken op solliciteren of stuur uw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 augustus 2010.
Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610. Of in de avonduren met 06-43053017.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
| Reageer direct. Klik hier! | Terug naar overzicht | |