Vacatures HRM@WORK

Projectleider R&D installatietechniek en elektronica - Rotterdam

2010-09-02 00:00:00

Functieomschrijving

Projectleider met overzicht en structuur, die productinnovaties ontwikkelt in cluster "verwarming en tapwater". Tegelijkertijd je kennis en visie in besturingstechniek toepassen om, voor het hele bedrijf, beheer op afstand te optimaliseren.

Het bedrijf is een leverancier van installatietechnische producten in de woningbouw.
De afdeling Research & Development (8,5 Fte) bestaat uit 3 onderdelen: duurzaam, ventilatie en verwarming & tapwater. Voor de laatste cluster heb jij de organisatorische verantwoordelijkheden:
- je brengt structuur in het creatieve proces;
- je maakt en bewaakt de planning;
- je monitort de kostprijs ontwikkeling en regelt feedback hierop;
- je grijpt in, maakt keuzes en geeft functioneel leiding;
- je creëert rationeel draagvlak voor creatieve keuzes om ze te kunnen verantwoorden.

Naast de functie van Projectleider heb je de rol van elektronika specialist. Jouw kennis wordt aangewend om systemen te integreren. Alle producten die van de afdeling komen, moeten in de toekomst op afstand beheerd kunnen worden. Jouw expertise op het gebied van elektro-, elektronika en besturingstechniek is hierop van toepassing.

Functie eisen
De Projectleider R&D installatietechniek en elektronica - Rotterdam voor de afdeling "verwarming & tapwater"beschikt over onderstaand profiel:
- een afgeronde HBO / WO opleiding Elektrotechniek / Industriële Besturingstechniek;
- enige jaren werkervaring in de installatietechniek, bij voorkeur multidisciplinair (E, W, M&R)
- ervaring met het ontwikkelen en realiseren van projecten;
- een sterk organisatorisch vermogen;
- ervaring met leidinggeven / voortgangsbewaking;
- affiniteit met hardware, software, besturingstechniek en GBS;
- woonachtig in of bij Rotterdam .

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geboden wordt
Een veelzijdige baan in een gedreven, professionele en innovatieve organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en daardoor ook vrijheid. Je krijgt het vertrouwen van je team en van de organisatie om jouw stempel te drukken op de producten van de toekomst. Je komt te werken in een informele sfeer binnen een enthousiast team. Je krijgt, afhankelijk van je kennis en ervaring, een salaris van 2400 - 3700 euro bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Projectleider Systeemintegratie en Productontwikkeling Installatietechniek - Rotterdam

2010-09-02 00:00:00

Functieomschrijving

Projectleider met overzicht en structuur, die productinnovaties ontwikkelt in cluster "verwarming en tapwater". Tegelijkertijd je kennis en visie in besturingstechniek toepassen om, voor het hele bedrijf, beheer op afstand te optimaliseren.

Het bedrijf is een leverancier van installatietechnische producten in de woningbouw.
De afdeling Research & Development (8,5 Fte) bestaat uit 3 onderdelen: duurzaam, ventilatie en verwarming & tapwater. Voor de laatste cluster heb jij de organisatorische verantwoordelijkheid.

- je brengt structuur in het creatieve proces;
- je maakt en bewaakt de planning;
- je monitort de kostprijs ontwikkeling en regelt feedback hierop;
- je grijpt in, maakt keuzes en geeft functioneel leiding;
- je creëert rationeel draagvlak voor creatieve keuzes om ze te kunnen verantwoorden.

Naast de functie van Projectleider heb je de rol van elektronika specialist. Jouw kennis wordt aangewend om systemen te integreren. Alle producten die van de afdeling komen, moeten in de toekomst op afstand beheerd kunnen worden. Jouw expertise op het gebied van elektro-, elektronika en besturingstechniek is hierop van toepassing.

Functie eisen
De Projectleider Research & Development Installatietechniek voor de afdeling "verwarming & tapwater"beschikt over onderstaand profiel:

- een afgeronde HBO / WO opleiding Elektrotechniek / Industriële Besturingstechniek;
- enige jaren werkervaring in de installatietechniek, bij voorkeur multidisciplinair (E, W, M&R)
- ervaring met het ontwikkelen en realiseren van projecten;
- een sterk organisatorisch vermogen;
- ervaring met leidinggeven / voortgangsbewaking;
- affiniteit met hardware, software, besturingstechniek en GBS;
- woonachtig in of bij Rotterdam .

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geboden wordt
Een veelzijdige baan in een gedreven, professionele en innovatieve organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en daardoor ook vrijheid. Je krijgt het vertrouwen van je team en van de organisatie om jouw stempel te drukken op de producten van de toekomst. Je komt te werken in een informele sfeer binnen een enthousiast team. Je krijgt, afhankelijk van je kennis en ervaring, een salaris van 2400 - 3700 euro bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Servicemonteur Klimaatinstallaties regio Amersfoort - Amersfoort

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Passie voor je vak - gebouw installaties onderhouden en storingen oplossen. Met een gemotiveerde groep van servicemonteurs. Spreekt je dit aan, lees dan verder.

Jouw leidinggevende is een technisch beheerder die het klantcontact onderhoud op contract niveau. Samen met de technisch beheerder maak jij afspraken over frequentie, kwaliteit en klantspecifieke bijzonderheden. Je voert regulier onderhoud uit aan een grote diversiteit van gebouw installaties. Je maakt samen met collega's hierin gebruik van de elkaars kennis om de juiste informatie te verkrijgen. Op locatie werk je zelfstandig. Dit houdt ook in dat je met je laptop op locatie fabrieksspecificaties opzoekt bij storingen of afwijkingen. Na het uitvoeren van werkzaamheden voer je de gegevens in op je laptop en maakt onderhoudsrapportages. Je levert een bijdrage in het op peil houden en delen van kennis tijdens de maandelijkse toolbox meetings. Daarnaast heb je dagelijks overleg met je technisch beheerder. Nieuwe ontwikkelingen en technieken die je helpen bij je werk worden jou duidelijk uitgelegd.

Je wordt een baan geboden bij een professioneel installatiebedrijf. Je hebt de beschikking over een bus van de zaak, een laptop met UMTS verbinding en een mobiele telefoon. Bij studerende kinderen kun je een beroep doen op een studiefonds en het bedrijf geeft jaarlijks een winstafhankelijk eindejaarsuitkering aan alle medewerkers. Ambitie wordt beloond, je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar technisch beheerder, servicetechnicus, engineer en/of projectleider.

Functie eisen
HRM@WORK werft een servicemonteur klimaattechniek. Bij voorkeur ben je bekend met een grote diversiteit aan installaties in gebouwen, namelijk koeling, verwarming, luchtbehandeling, bevochtiging, meet- en regeltechniek, pompen, hydrofoors en sanitaire installaties. Je hebt een MBO opleiding elektrotechniek, werktuigbouwkunde en/of installatietechniek afgerond en je kennis vervolgens aangevuld met èèn of meerdere vakgerichte cursussen zoals STEK, TPO, TPI, MRK-B en/of ROVC meet- en regeltechniek. Je bent leergierig en hebt de wens om een nieuwe uitdaging aan te gaan binnen een ploeg van 15 servicemonteurs klimaattechniek. Je bent flexibel en dienstverlenend ingesteld. Aan politiek in bedrijven heb je een hekel. Administratie is een noodzaak en je doet het gedisciplineerd en goed. Je bent woonachtig in een straal van 40 km om Amersfoort.

Servicemonteur Koeltechniek Gebouwinstallaties - Randstad - Utrecht

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Koeltechnische installaties in utiliteitsgebouwen in de Randstad onderhouden en storingsvrij
houden. En bij een uitstekende werkgever met een prettige werksfeer en prima
arbeidsvoorwaarden. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

De planning wordt aan je doorgegeven door de planner / servicecoördinator. Dit kan middels
werkbonnen met daarop enige omschrijving van de opdracht, de locatie en de contactpersoon, men gaat op termijn over op een geautomatiseerd systeem waarbij de werkbonnen digitaal binnenkomen (pda of laptop). Bij aankomst meld je je bij de contactpersoon en geef je uitleg wat je planning is. Je voert je werkzaamheden uit en na gedane zaken geef je uitleg aan de klant. Dit kan ook een advies inhouden over het vervangen van een installatie of deel daarvan. Deze informatie geef je door aan je servicecoordinator of projectleider.

Functie eisen
HRM@WORK werft een koeltechnisch servicemonteur met de volgende kenmerken:
- een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek niveau VEV MSI of MBI;
- kennis van NEN 1010 en 3140 normen;
- vakgerichte opleiding montuer/servicemonteur koeltechnische installaties o.g.;
- enige jaren werkervaring en zelfstandig in functioneren;
- in bezit van rijbewijs;
- in bezit van basis VCA
- kennis van Carrier, Mitsubishi, Daikin en andere koeltechnische fabrikaten;
- in bezit van Stek diploma en rijbewijs B;
- woonachtig in de regio Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag;
- beschikbaar vanaf 1 mei 2010.

Een uitdagende, zelfstandige en ambulante job bij een betrokken en professioneel bedrijf dat
aandacht heeft voor de mens-factor. Hard werken en successen worden gevierd en er is ook ruimte en aandacht voor de persoon. De sfeer is ontspannen, ongedwongen en toch professioneel. Je krijgt de mogelijkheid - en wordt daarin gestimuleerd - om jezelf te ontwikkelen, zowel op je technische kennis alsook op je persoonlijke vaardigheden zoals communicatie, commercieel, klantgerichtheid en administratie. Je krijgt de beschikking over een representatieve bedrijfswagen, een mobiele telefoon en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Je salaris hangt mede af van je kennis en ervaring en varieert van 2200-3100 bruto per maand.

Servicetechnicus/specialist Meet- en regeltechniek - Randstad - Utrecht

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Regeltechnische gebouwbeheersystemen hebben geen geheimen voor je - jij weet elke storing te traceren en op te lossen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Veel klimaattechnische problemen worden veroorzaakt door een slechte regeling. Jij weet
de oorzaak van een storing te traceren en te analyseren en deze zodanig in het GBS
systeem te regelen dat de klacht verholpen wordt. Naast het technisch oplossen
communiceer jij je oplossing effectief met de omgeving zodat men begrijpt wat de
oorzaak was, wat jouw oplossing was en hoe ze met het klimaatsysteem moeten omgaan -
kortom naast aandacht voor de techniek heb je ook aandacht voor de gebruiker.

Met enige regelmaat zal het ook voorkomen dat jouw collegae servicemonteurs een beroep
doen op je expertise - enerzijds door je telefonisch te raadplegen en 'in te tappen' op jouw
kennis, anderzijds door je te vragen ze op hun project te bezoeken en uit te leggen hoe het
een en ander werkt.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus/specialist Meet- en regeltechniek met ervaring in het functioneel testen van regeltechnische installaties in utiliteitsgebouwen.

Jouw profiel ziet er als volgt uit:
- een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek niveau VEV-TSI of TBI;
- ruime ervaring met het functioneel testen van meet- en regelsystemen van
klimaatinstallaties;
- kennis van Priva, Siemens, Johnson-controls en Sauter zijn een prè;
- vakgerichte opleidingen gevolgd zoals Servicetechnicus, KLI-A, MRK-A, NEN 3140, NEN 1010;
- in bezit van rijbewijs;
- in bezit van basis-VCA;
- woonachtig in de regio Den Haag, Amsterdam, Utrecht, Rotterdam;
- representatief, communicatief en met een klantgerichte instelling;
- ervaring in een vergelijkbare functie en de wens om vanuit huis te werken.

Geboden wordt.
Een zelfstandige job met veel afwisseling bij een gezond bedrijf met groei-plannen en potentie. Je krijgt de beschikking over een representatieve bedrijfswagen, een mobiele telefoon en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Je salaris varieert van 3000 tot 3300 bruto per maand afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring.

Servicetechnicus Elektrotechniek Gebouwinstallaties - Utrecht - Utrecht

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Voor een ervaren servicetechnicus elektrotechniek heeft HRM@WORK een uitdagende nieuw baan met een vast dienstverband bij onze opdrachtgever. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Naast zelfstandigheid (interesse voor en verdiepen in je omgeving), pro-activiteit (zaken, ideeën zelf aandragen, signaleren als iets niet goed gaat èn er zelf iets mee doen) en collegialiteit (beschikbaar en betrokken bij je collega's, eens een storingsdienst van je collega overnemen) heb je in deze verantwoordelijke job de volgende taken.

Het volgende wordt van je verwacht:

1. Preventief onderhoud.
Vanuit het motto: 'liever voorkomen dan genezen' kijkt onze opdrachtgever aan tegen zijn werk. Perfectie in het onderhouden van de elektrotechnische installaties van haar klanten wordt nagestreefd - maar ze is realistisch genoeg om te beseffen dat dit niet altijd mogelijk is.

2. Correctieve handelingen.
Daarom is het oplossen van storingen - tijdig en goed - ook belangrijk. Veelal bij je vaste relaties, bij gebouwen die je bekend zijn. Na ontvangst bel je zelf de klant om de storing te bespreken. Wellicht dat deze op afstand kan worden opgelost. Mocht dit mogelijk zijn, dan beslis je in onderling overleg of het urgent is en daar handel je naar.

3. Administratie
Een goed opgeloste storing of gedane onderhouds werkzaamheden zijn voor je werkgever pas echt succesvol als de factuur ook correct en tijdig wordt verstuurd. Daarom neem je hier tijd voor:
- goede omschrijving op de werkbon of pda van wat je hebt gedaan;
- zorgvuldig en volledig noteren van alle gebruikte materialen;
- secure tijdverantwoording;
- handtekening van de klant.

4. Vergaren van kennis
Technische ontwikkelingen gaan snel. En om bij te blijven zodat je de klant goed kunt blijven informeren over nieuwe technieken neem je zelf initiatief om je kennis op peil te houden en bij te leren. Je denkt zelf goed na over het volgen van een opleiding of een cursus die in het verlengde ligt van je vak - elektrotechniek.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Elektrotechniek Gebouwinstallaties voor haar opdrachtgever in de regio Utrecht. Deze uitdagende job gunnen we graag aan een kandidaat met het volgend profiel:
- voorkomend en representatieve uitstraling;
- technische kennis en ervaring van licht- en kracht installaties;
- in bezit van het diploma VEV-TSI en MTS elektrotechniek;
- hoge mate van zelfstandigheid, pro-activiteit en collegialiteit;
- in bezit van VCA-basis veiligheid;
- klantgerichte en adviserende opstelling;
- kennis van aanverwante elektrotechnische installaties (toegang, CCTV, intercom, data en telecom) is een prè.

Geboden wordt
Een uitdagende job met aansprekende objecten en projecten in de regio Utrecht. Je krijgt de beschikking over een representatieve auto van de zaak, alle nodige gereedschappen en middelen. Je salaris zal bij aanvang liggen tussen 2800 en 3000 bruto per maand

Servicetechnicus (E&W) Verpakkingsmachines - Hardinxveld-Giessendam

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Storingsvrij houden van verpakkingsmachines en als machine 'eigenaar' verantwoordelijk voor preventief èn correctief onderhoud.

Het huidig park van verpakkingsmachines wordt vervangen door minder aantal machines en van betere kwaliteit. Je rapporteert aan de plantmanager en je werkt nauw samen met de teamleider. Jij bent verantwoordelijk voor de helft van het machinepark. Je zorgt voor preventief onderhoud aan de machines - enerzijds coördineer je de werkzaamheden en soms voer je ze zelf uit. Je hebt overleg met leveranciers met betrekking tot specificaties en programmering van de PLC's. Je programmeert de standaard ombouwen van de verpakkingslijnen evenals de inregeling van de software.

Daarnaast heb je de volgende taken/verantwoordelijkheden:
- inkomende goederen ontvangen en controleren;
- meedraaien in de projectteams en daar toegevoegde waarde bieden op technisch gebied;
- betrokken bij modificaties van verpakkingsmachines en de besturingen;
- inspecteren en onderhouden van machines;
- storingen oplossen;
- externe monteurs begeleiden en instrueren;
- administratieve logboeken bijhouden;
- rapporteren aan de plantmanager.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou, een Servicetechnicus (E&W) Verpakkingsmachines, indien jij jezelf kan vinden in onderstaand profiel:
- HBO werk- & denkniveau;
- in bezit van MTS diploma's elektrotechniek èn werktuigbouwkunde;
- relevante werkervaring in de verpakkingsmachines;
- gedreven en aandacht voor detail en kwaliteit;
- woonachtig in de regio Gorinchem - Dordrecht;
- beschikbaar voor dag- & avond ploegendienst;
- goede beheersing van de Engelse taal;
- goede beheersing van de Duitse taal (prè).

Het aanbod
Een baan bij een veranderende en vernieuwende organisatie met een heldere visie. Ze zijn groeiende en succesvol. Ze investeren momenteel het dubbele van hun afschrijving - een bewijs van hun daadkracht om te vernieuwen. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid en als salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt deze bij aanvang 2800-3200 bruto per maand. En:
- een ploegentoeslag van 15%;
- een pensioenregeling van 27% van je bruto salaris. Jij betaalt 8% en je werkgever 19%;
- een collectieve ziektekosten verzekering;
- 25 vakantiedagen;
- 3 ADV dagen.

Servicetechnicus Grote CV Installaties - Den Haag - Den Haag

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Zelfstandig onderhoud plegen en storingsvrij houden van 150 ketelhuizen en blokverwarmingen (>100kW) in de regio Haaglanden. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Onze opdrachtgever verwacht het volgende van je:

1. Preventief onderhoud en periodieke inspecties uitvoeren.
Je maakt maandelijks een ronde langs de ketelhuizen en noteert de meetstanden. Je stelt bij waar nodig is. Je maakt een stookrapport en deze wordt door de werkvoorbereiding gebruikt om klantrapportages te maken. Logboeken met betrekking tot legionella houd je nauwkeurig bij en bij ontoelaatbare afwijkingen neem je passende maatregelen.

2. Oplossen van storingen aan diverse merken CV ketels van 100kW en meer.
Storingen overdag hebben een prioriteit en deze los je op. Het kan ook zijn dat je een collega monteur, die verantwoordelijk is voor combiketels, instructies op afstand geeft om een storing te verhelpen. De storingen variëren gewoonlijk van pompregelingen, buiten-weersafhankelijke regelingen, branderafstellingen tot en met elektrische aansluitingen. Uiteraard zorg je voor goede metingen.

3. Technische aanpassingen aan installaties.
Het meeste werk wordt gedaan in opdracht van woningbouw verenigingen en stichtingen. Sommige installaties zijn meer dan 10 jaar oud en wanneer de levensduur en kwaliteit van de cv-ketel het toelaat, zal de investeerder ervoor kiezen om de ketel niet te vervangen maar wel de besturing te upgraden waardoor het energieverbruik daalt en de duurzaamheid van de installatie stijgt.

4. Assistentie bij drukte om combi-ketels en cascadeopstellingen te onderhouden.
Het kan voorkomen dat je gevraagd wordt - als je werk het toelaat - om ook kleinere toestellen te onderhouden en storingsvrij te houden.

Functie eisen
HRM@WORK werft een "Servicetechnicus Grote CV Installaties in Den Haag" met ruime ervaring in het zelfstandig oplossen van storingen aan verwarmingsketels en verwarmingsinstallaties boven de 100kW. Het is een prè als je basisopleiding elektrotechniek op MBO niveau is. Je woont in de regio Delft, Westland, Haaglanden of Zoetermeer. Je bent wel beschikbaar voor meedraaien in het storingsrooster. Kennis van de volgende ketels is een prè: Remeha Gas 3000, Remeha Gas 3000 Eco, AWB Thermosystem, Remeha Gas 3, Remeha Gas 5, Remeha Ventilator Branders, Clysan Branders, Remeha Gas 2010 en Remeha Gas 3010. Gevolgde opleidingen zoals PO en PI zijn een prè, evenals ervaring met weersafhankelijke regelingen. Belangrijker nog is de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Geboden wordt
De beschikking over een representatieve bedrijfsauto waarbij je inspraak hebt in de keuze. En een bruto maandsalaris, afhankelijk van je kennis, ervaring en leeftijd, tussen 2700,- en 2900,- bruto per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Servicetechnicus HVAC gebouw installaties regio Ede - Veenendaal - Veenendaal

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Uitstekende organisatie van de service en een groeiende orderportefeuille. Werken mee aan en profiteer van het succes. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Jouw werkzaamheden bestaan uit de volgende werkzaamheden:
- Je onderhoudt, test, kalibreert en repareert verwarmings-, luchtbehandelings- en warmwaterinstallaties incl. het regeltechnische gedeelte. Je regelt de installaties in maakt de noodzakelijke inregel- en meetrapporten;
- Je spoort in deze installaties storingen op, verhelpt deze en rapporteert hierover;
- Je bent in het kader van NEN-EN 50110 en NEN 3140 een ploegleider;
- Je houdt wijzigingen bij op schema's en tekeningen ten behoeve van de revisietekeningen;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, kwantiteit en veiligheid van je werkzaamheden;
- Je zorgt dat je administratieve werk (bijv. logboeken) op orde zijn.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus HVAC installaties voor de regio Ede - Veenendaal. Je hebt vijf tot tien jaar werkervaring als servicemonteur en wil graag doorgroeien naar servicetechnicus. Je bent bereid tijd te investeren in het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen zoals Stek, MRK-A, Kli-A/B en/of PO en PI van Scios. Je hebt het diploma MBO elektrotechniek of werktuigbouwkunde behaald. Je bent gedreven om storingen tijdig en goed op te lossen en weet prioriteiten in je werk te stellen. Je hebt een brede interesse in alle technische gebouwgebonden installaties varierend van koelinstallaties, verwarmingsinstallaties, luchtbehandelingsinstallaties, meet- en regelsystemen en sanitaire installaties. Je bent bereid om periodiek mee te draaien in de storingsdienst.

Je wordt een baan geboden bij een professioneel, goed georganiseerd en succesvol installatiebedrijf. Dit zorgt voor een werkomgeving waarbij jij je bezig kan houden met datgene waarvoor je bent aangenomen. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak, een laptop, een mobiele telefoon en een prima salaris met bijbehorende, goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden.

Servicetechnicus Installatietechniek (Gebouwinstallaties) - Amsterdam - Amsterdam

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Servicetechnicus die klanten serieus neemt, met respect voor mens en techniek zelfstandig
gebouwinstallaties in de regio Amsterdam onderhoudt en storingsvrij houdt. Spreekt dit je
aan, lees dan verder.

Je bent verantwoordelijkheden voor de volgende kerntaken:

1. Communicatie met de klanten
Onze opdrachtgever zegt: "de helft van de storingen worden opgelost door de klant serieus
te nemen". Doorvragen om de werkelijke klacht te herkennen levert winst. Daarna ga je op
onderzoek uit. Wat je altijd doet is jezelf melden en uitleggen wat je komt doen en na
gedane zaken jezelf afmelden en uitleggen wat je hebt gedaan. Vaak komt er dan nog de
vraag: "zou je hier ook nog naar kunnen kijken...".

2. Onderhoud aan gebouwinstallaties
Dagelijks ontvang je werkbonnen voor het gepland onderhoud. Op basis van de werkbonnen
neem je de objectmap mee en kan het zijn dat je enkele dagen naar èèn pand gaat om
daar de diverse gebouwinstallaties te onderhouden en inspectie rapporten in te vullen. Bij
afwijkingen maak je een melding zodat de contractmanager contact op kan nemen met de
eigenaar. Veel van het onderhoudswerk wordt gedaan door onderaannemers die je
instrueert en/of waarmee je overlegt tijdens je onderhoudswerk.

3. Storingen oplossen aan gebouw installaties
In geval van storingen kun je weggeroepen worden van onderhoudsklussen. Veel storingen
beginnen bij doorvragen (zie 1) en goede afstemming met de klant. Je houdt rekening met
urgentie en omgevingsfactoren. Je komt storingen tegen aan de regelinstallatie, de CV installatie, de luchtbehandelingsinstallatie, leidingwerk en pompen. Afhankelijk van je eigen kennis en ervaring voer je het werk zelf uit of er wordt geregeld dat onderaannemers dit uitvoeren.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Installatietechniek (Gebouwinstallaties) met enige
jaren werkervaring. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Regeltechnische kennis en ervaring is een prè. Rijbewijs B is een must evenals een afgeronde middelbare technische opleiding. Bij voorkeur elektrotechniek en/of installatietechniek c.q. werktuigbouwkunde aangevuld meteen cursus elektrotechniek. PO en PI is een prè. Je bent sociaal vaardig en kan goed omgaan met klanten.

Geboden wordt
Een zelfstandige baan met veel vrijheid en met collegae die enerzijds graag hard werken en
resultaten neerzetten waar ze samen trots op zijn en anderzijds graag informeel met elkaar
omgaan en in een gezellige sfeer samenwerken. Je krijgt de beschikking over een auto van
de zaak en ontvangt een salaris die afhankelijk van leeftijd, ervaring, kennis en
papieren.

Servicetechnicus Installatietechniek - Bergen op Zoom - Bergen op Zoom

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Gebouw gebonden installaties storingsvrij houden en preventief onderhoud plegen. Van grote tot kleine en van eenvoudige tot complexe installaties, inclusief de besturingssystemen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je werkzaamheden in de functie servicetechnicus installatietechniek bestaan uit:
1. Accountmanager op de vloer bij de opdrachtgevers.
Door je ervaring met en verregaande kennis van de installaties van de opdrachtgevers weet je ook de opdrachtgever aan je te binden.

Er zijn twee manieren om onderhoud te doen:
- een lijstje afwerken
- welke technische kansen liggen er voor mijn bedrijf/werkgever.
En deze laatste wordt ook gevoeld en gewaardeerd door de opdrachtgever.

2. Regulier onderhoud plegen aan gebouwgebonden installaties.
Bij de klant/opdrachtgever op locatie pleeg je onderhoud volgens een schema/plan. Het is de kunst om buiten dit schema te kijken, te observeren. Deze waarnemingen bespreek je met de opdrachtgever en/of je projectleider.

3. Troubleshooten en oplossen van storingen.
Analyseren van de regelsystemen, de installaties om bij de kern van een probleem te komen en deze op te lossen. Soms betekent dit ook een tijdelijke oplossing aanbieden om ondertussen de beste oplossing te bedenken - mede afhankelijk van de complexiteit.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Installatietechniek met een uitstekende staat van dienst en de nodige kennis opgedaan door ervaring en cursussen. Het laatste omvat opleidingen zoals PO, VEV-MSI, NEN 3140 en 50110, ROVC elektrisch schakelen, brandmeldcentrales en/of gebouwbeheersystemen. Je basis is een middelbare opleiding elektrotechniek. Je werkt graag zelfstandig en bent zelfredzaam, ook in lastige situaties. Je krijgt een kick van het oplossen van een complexe storing en van het werken aan grote diversiteit aan installaties, van kleine tot groot en van eenvoudig tot ingewikkeld. Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag of hebt de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Geboden wordt.
Een boeiende baan met veel vrijheid, bijbehorende verantwoordelijkheid en in een relaxte organisatie. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak, een laptop, een mobiele telefoon en bijzonder gereedschap. Het team is klein en betrokken bij elkaar.

Servicetechnicus Klimaatinstallaties Utiliteit (Stek of Scios) - Gorinchem/Ridderkerk - Hardinxveld-Giessendam

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Je bent - als servicetechnicus - hèt gezicht van het bedrijf bij de opdrachtgever. Je staat open voor vragen met betrekking tot adviezen op het gebied van verbeteringen van de installaties. Herken jij zelf in dit profiel? Lees dan verder.

Je krijgt veel ruimte voor het ontwikkelen van oplossingen en - als je het aanspreekt - mag je rapportages schrijven en meegaan met de servicecoördinator naar klanten om deze te bespreken met de klanten. Bij het vergaren van kennis doe je een beroep op beschikbare bronnen, zoals productleveranciers en je breidt je eigen kennis uit door middel van cursussen. Op jou vakgebied (Meet- & Regeltechniek, Klimaattechniek of Koeltechniek) wil je specialist worden. Mogelijk wordt je de vraagbaak voor je collegae servicetechnici.

Functie eisen
Servicetechnici die het probleem van de klant als prioriteit behandelen en daarop acteren zijn waardevol - dat is de overtuiging van onze opdrachtgever. Daarom hebben wij de opdracht om servicetechnici te werven die enerzijds bovengemiddelde kennis hebben van installaties en het analyseren van storingen maar daarnaast ook bovengemiddeld scoren op het gebied van klantcontact, servicegerichtheid en netheid van werken. Je hebt een afgeronde middelbare opleiding installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouw en diverse vakgerichte cursussen zoals Stek of Scios (PI/PO). Je vind het leuk om klantproblemen vakkundig te verhelpen.

Je wordt een uitdagende en zelfstandige baan geboden bij een familiebedrijf. ATV dagen mag je afkopen of verkopen voor bijvoorbeeld meer salaris. Het pensioen wordt voor 90% vergoed door de werkgever. Onze opdrachtgever werkt - bewust - met papieren werkbonnen, omdat ze ervoor kiest om vertrouwen te geven.

Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning - Rotterdam

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Storingen analyseren, oplossen en koeltechnische comfort installaties onderhouden en storingsvrij houden. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

In een goed gestructureerde service-team wordt je ingezet als specialist op het gebied van o.a. koeltechniek in klimaatinstallaties. Door je affiniteit met meet- & regeltechniek en storingen zoeken heb je veel afwisseling en heb je de uitdaging om je collegae servicetechnici te trainen en kennis bij te brengen. Je werkt in teams en je leidinggevende is een teamleider/contractbeheerder. Samen zijn jullie als team verantwoordelijk voor diverse projecten/objecten/relaties.

Jouw taken als Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning:
- storingen aan (koeltechnische) installaties analyseren en oplossen;
- onderhoud plegen aan (koeltechnische) installaties;
- bijhouden van administratie en logboek koelmiddel voor airconditioningsinstallaties;
- ondersteunen collega servicetechnici en servicemonteurs;
- bijdrage leveren in toolboxmeetings;
- kennis bijhouden door trainingen en cursussen te volgen;
- onderhouden van contacten met leveranciers met betrekking tot specs en nieuwe technieken.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning voor de regio Rotterdam. Jouw profiel:
- ruime ervaring met koeltechniek/comfort koeling/airconditioning/koude techniek;
- analytisch vermogen om storingen op te sporen en op te lossen;
- ervaring in grote gebouwgebonden koel installaties en meet- & regeltechniek;
- leergierig en initiatiefrijk;
- een afgeronde MBO/MTS opleiding elektrotechniek en/of energietechniek;
- in bezit van Stek diploma;
- woonachtig in de regio Rotterdam, Hoekse Waard, Delft, Schiedam, Westland.

Het aanbod.
Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen (Opel), eerste klas gereedschap en een salaris dat bij aanvang varieert van 2600-2800 bruto per maand. Het bedrijf faciliteert zowel interne als externe cursussen. En de laatste versie van Priva staat op je laptop.

Servicetechnicus (servicespecialist) Elektrotechniek - Rotterdam - Rotterdam

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Je hebt 10 jaar werkervaring, MTS E en/of TSI en je zoekt een nieuwe uitdaging. De volgende stap in de service? Lees dan verder.

De Servicetechnicus (servicespecialist) Elektrotechniek heeft de volgende kerntaken:

1. Preventief onderhoud
Je inspecteert elektrotechnische installaties en je meet contacten en verbindingen in verdeelkasten door. Het kan zijn dat je een collega met een thermograaf begeleidt en materialen die na een thermografische inspectie vervangen moeten worden vervangt.

2. Storingen oplossen
Je werkt vooral op voor jou bekende locaties en gebouwen. Het voordeel is dat je hier de te verwachten zwakten of gevoeligheden in het elektrisch installatie kent. Bij storingen weet je waar je moet zijn, zelfs per telefoon, en je overleg met de contactpersoon (huismeester, hoofd TD of facilitair manager) over de oplossing.

3. Administratieve afhandeling
Je zorgt ervoor dat je werkzaamheden administratief vastlegt zoals:
- goede omschrijving op de werkbon of pda van wat je hebt gedaan;
- zorgvuldig en volledig noteren van alle gebruikte materialen;
- secure tijdverantwoording;
- handtekening van de klant.

4. Kennis
Je houdt je kennis op peil. Op basis van wat je tegenkomt in de dagelijkse werkzaamheden òf ontwikkelingen op je vakgebied die je interesseren, neem je initiatief om een opleiding of cursus te volgen. Dit is uiteraard gerelateerd aan de elektrotechniek.

Ten slotte kijk je als servicetechnicus bij klanten goed om je heen en de omgeving maak je je eigen. Wanneer je afwijkingen ziet, dan schrijf je ze op en je brengt deze informatie naar de contractbeheerder of projectleider.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus (servicespecialist) Elektrotechniek met de volgende kennis, ervaring en papieren:
- goede communicatieve vaardigheden, representatief en voorkomend;
- pro-actieve, collegiale en zelfstandige instelling en werkhouding;
- ruime werkervaring als servicetechnicus en de wens om door te groeien;
- MTS elektrotechniek / energietechniek;
- VEV TSI (Technicus Sterkstroom Installaties);
- VCA basisveiligheid of VOL;
- woonachtig in de regio Rotterdam;
- beschikbaar voor storings-/consignatiediensten (meestal 1 x per 5-7 weken).

Geboden wordt
Een solide werkgever die jou talenten herkent en graag op niveau wil inzetten. Aanbod voor het volgend van crusussen in de elektrotechniek. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en een bruto maandsalaris tussen 2800-3000 euro.

Servicetechnicus (specialist) Elektrotechniek Utiliteit - Den Haag

2010-09-01 00:00:00

Functieomschrijving

Oplossen van terugkerende complexe storingen in gebouwen. Negentig procent daarvan blijkt elektrotechnisch van aard of betreft een storing in een besturingssysteem. Spreekt dit werk je aan, lees dan verder.

Je verantwoordelijkheden / taken:
- oplossen van storingen aan gebouwinstallaties van uiteenlopende aard (meet- en regeltechniek, gebouwbeheersysteem, licht, kracht, verwarming, luchtbehandeling, ventilatie, koeling);
- goed uitleggen aan klanten/opdrachtgevers wat je gaat doen bij aanvang;
- klant/opdrachtgever informeren/adviseren waar hij/zij de installatie kan verbeteren om storingen te voorkomen;
- opdrachten geven aan onderaannemers;
- servicerapporten schrijven;
- initiatief nemen in het contact met serviceleider en contractmanager;
- als servicespecialist hou je zelf je kennis op peil, door technische literatuur te lezen en initiatief te tonen in het volgen van cursussen en opleidingen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus (specialist) Elektrotechniek Utiliteit in Den Haag met interesse voor mulitidisciplinair werken en aanpak.
Je hebt èèn of meerdere van de volgende vooropleidingen doorlopen:
- MTS elektrotechniek,
- VEV Technicus Sterkstroominstallaties,
- MTS werktuigbouwkunde aangevuld met de cursus elektrisch schakelen;
- MTS SWTK (scheepswerktuigkunde);

Daarnaast kun voldoe je aan de volgende eisen:
- analytisch en intelligent;
- bereid tot werken in consignatiediensten;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- oplossingsgerichte houding en gedrag;
- ervaring met gebouwbeheersystemen (GBS) is een prè;
- opleiding MRK-A en B en/of Kli-A en B is een prè.

Geboden wordt
Een uitdagende baan bij deze professionele technische dienstverlener waarbij je ruim de mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, cursussen en/of opleidingen te volgen in je vakgebied en ook ter ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en afhankelijk van je leeftijd en ervaring een bruto salaris tussen 2500 tot 3000 euro.

Projectmanager Elektrotechniek (Groot Project) - Rotterdam

2010-08-26 00:00:00

Functieomschrijving

Coöperatieve projectmanager elektrotechniek voor een groot utiliteitsproject in het centrum van Rotterdam voor de duur van 2 jaar.

Op een 'postzegel' formaat bouwterrein wordt de nieuwbouw van een groot parkeergarage met 6 bouwlagen onder de grond gerealiseerd. Uitdagingen zijn:
- de logistiek, centrum van Rotterdam met zeer weinig bovengrondse ruimte;
- de bouwaannemer waarmee al 12 jaar goed wordt samengewerkt;
- de veiligheid - een ondergrondse bouwput;
- de realisatietijd - 2 jaar.

Bij aanvang leest u zichzelf goed in in de projectdocumentatie. U praat op inhoud met de accountmanager, de calculator, de opdrachtgever/aannemer en maakt een planning. Deze planning stemt u af met betrokkenen om vervolgens te komen tot een plan van aanpak. Uw werkgever is penvoerder van de totale installaties en de werktuigbouwkundige installaties worden ontworpen en uitgevoerd door een collega installateur.

U bent als projectmanager elektrotechniek verantwoordelijk voor:
- projectplanning;
- financiële bewaking;
- bewaking manuren;
- efficiënte productie, engineering, werkvoorbereiding en uitvoering;
- belangen bewaken tijdens bouwvergaderingen;
- teambuilding en coaching van project medewerkers;
- kwaliteitscontrole en bijsturing;
- veiligheid op het project en handelen bij afwijkingen.

De technische installaties omvatten: kracht, licht, verbinding met C2000, brandmeldinstallatie, regeltechniek voor de werktuigbouwkundige installaties, beveiliging, CCTV en toegangscontrole.

Functie eisen
HRM@WORK werft u, Projectmanager Elektrotechniek, voor een groot project van 2 jaar in de regio Rotterdam indien u past in onderstaand profiel:
- minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
- ervaring met multidisciplinair (E & W) leiden van projecten;
- HBO werk- en denkniveau;
- minimaal een MTS opleiding elektrotechniek;
- communicatief sterk en vaardig op verschillende niveaus;
- people-manager / mensen mens;
- parate kennis van normen, wetgeving en veiligheidseisen;
- woonachtig op bereisbare afstand vanaf Rotterdam;
- beschikbaar voor de duur van het project (eind 2012).

Het aanbod
Een succesvolle werkgever biedt u een unieke uitdaging. De eindverantwoordelijkheid voor een groot project waarbij het 'spel' op vele fronten moet worden gespeeld. Veel vrijheid om zelf het project aan te sturen en in te richten. En na 2 jaar een uniek project toegevoegd aan uw CV. U heeft de beschikking over een auto van de zaak, laptop en telefoon en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO metaal en techniek waaronder 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Uitvoerder Elektrotechniek (Groot Project) M/V - Amsterdam

2010-08-26 00:00:00

Functieomschrijving

Leiding geven aan de uitvoering van een groot elektrotechnisch combinatieproject in Amsterdam.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden/taken als uitvoerder elektrotechniek zijn:
- materiaal voorziening organiseren;
- initiatieven nemen ter verbetering van bouwproces;
- duidelijke kaders aangeven en bewaken op het project;
- manuren bewaken;
- productiviteit van de montagemedewerkers bewaken en bijsturen;
- onderaannemers controleren en kaderen;
- belangen behartigen in bouwvergaderingen;
- KAM/VCA/ISO normen bewaken;
- wensen van toekomstige huurders (meerwerk) signaleren en oppakken;
- vooruit denken en handelen met betrekking tot toekomstige projectontwikkelingen.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou, Uitvoerder Elektrotechniek (Groot Project), voor haar opdrachtgever indien jij je kan vinden in onderstaand profiel:
- 5-10 jaar relevante werkervaring als hoofdmonteur of uitvoerder;
- mensenmens;
- kennis van KAM/VCA/ISO normen, wet en regelgeving;
- een afgeronde MTS elektrotechniek opleiding en/of VEV/TSI;
- in bezit van VCA-Vol;
- woonachtig op bereisbare afstand van Amsterdam.

Het aanbod.
Een vaste baan bij een ambitieus, succesvol bedrijf met leuke projecten en een goed gevulde orderportefeuille. En specifiek: voor de komende twee jaar een combi project in Amsterdam. Je vormt een team samen met de projectleider. Het project start in november 2010 en in september/oktober lees je je in zodat je goed voorbereid van start kan. Jouw project! Je ontvangt een bruto salaris die afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring varieert van 3300 tot 3500 euro. Daarnaast krijg je de beschikking over een auto van de zaak en de voorwaarden van de CAO metaal en techniek zijn van toepassing. Pensioen, vakantiedagen, feestdagen, collectieve ziektekostenverzekering, ADV dagen zijn goed geregeld.

Engineer Elektrotechniek (senior) afdeling Utiliteit M/V - Rotterdam

2010-08-23 00:00:00

Functieomschrijving

Binnen de afdeling utiliteit ben jij de kennis-autoriteit. Je bent vraagbaak voor de projectleiding, calculatie en werkvoorbereiding.

Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwerpen en berekenen van installaties in de utiliteitsbouw. Zowel voor de aanbestedingsprojecten alsook de design & build projecten. Mede door jouw inventiviteit, 'out-of-the-box' denken en doortastendheid worden projecten gegund. Niet prijs als leading factor maar kwaliteit.

Een korte opsomming van je taken en verantwoordelijkheden als engineer elektrotechniek:
- vertalen van klantwensen naar een elektrotechnisch ontwerp;
- uitvoeren van haalbaarheidsstudies;
- organiseren en aansturen van tekenwerk;
- maken en verstrekken van instructies voor monteurs en gebruikers;
- maken en verstrekken van onderhouds- & bedieningsvoorschriften;
- risico's voor de opdrachtgever en monteurs in kaart brengen;
- contacten onderhouden met adviseurs en leveranciers;
- kennis op peil houden, nieuwe ontwikkelingen signaleren en daarop anticiperen.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou, Engineer Elektrotechniek (senior) voor de afdeling Utiliteit, indien jij je kunt vinden in onderstaand profiel:
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een technisch adviesburo (prè);
- parate kennis van normen en Nederlandse richtlijnen voor laagspanning;
- een afgeronde HBO/HTS opleiding elektro- of energietechniek;
- in bezit van diploma HIT-E (prè);
- kennis van AutoCad 2-D;
- Engelse spreek- en leesvaardigheid (prè);
- autoriteit op het gebied van elektrotechnische innovaties en toepassingen;
- woonachtig in de regio Rotterdam of op bereisbare afstand daarvandaan.

Het aanbod
Een zelfstandige functie waarbij jouw kennis als gezaghebbend geldt. Je neemt kennis mee en hebt de vrijheid om innovaties en vernieuwingen toe te passen in de elektrotechnische ontwerpen voor gebouwinstallaties. 'Out of the box' denken èn handelen wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
Je komt te werken bij een bijzondere werkgever omdat ze persoonlijke ontwikkeling en groei hoog in het vaandel heeft. Er is daarom ook veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. In het beloningsbeleid worden jaarlijks concrete afspraken gemaakt hierover gekoppeld aan je resultaten. Afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring ontvang je bij aanvang een bruto salaris tussen 2800 (medior) en 3450 (senior). En afhankelijk van je resultaten ook een winstdeling. Parttime werken (24 of 32 uur per week) is bespreekbaar. Je hebt 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Projectleider Elektrotechniek afdeling Service & Onderhoud - Rotterdam

2010-08-20 00:00:00

Functieomschrijving

Gebouweigenaren en beheerders adviseren en ontzorgen aangaande de staat van technische installaties. Spreekt u dit aan, lees dan verder.

Uw taken en verantwoordeljikheden als Projectleider Elektrotechniek afdeling Service & Onderhoud zijn:
- relatiebeheer;
- pro-actief relaties adviseren over hun gebouwinstallaties;
- beheer van uw contracten en projecten;
- opname van objecten en panden voor opstellen MJOP;
- Meer Jaren Onderhouds Plannen schrijven;
- leidinggeven aan de servicemonteurs en servicetechnici;
- in samenwerking met de servicecoördinator;
- calculaties maken voor buitencontractueel werk;
- planningen maken per contract;
- financiele resultaten bewaken van contracten en projecten;
- maandelijks rapporteren aan de operationeel manager.

Functie eisen
HRM@WORK werft u, Projectleider Elektrotechniek afdeling Service & Onderhoud, indien u zich kunt vinden in onderstaand profiel:
- relevante werkervaring in technisch beheer, service & onderhoud;
- een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek;
- HBO werk- & denkniveau;
- affiniteit met werktuigbouwkundige installaties (prè);
- ondernemende persoonlijkheid;
- leidinggevende en commerciele vaardigheden;
- woonachtig in de regio Rotterdam.

Het aanbod
Diversiteit, vrijheid, teamwork en ondernemen door creativiteit, lef en inventiviteit in te zetten. Uw uitdaging is uw relaties zodanig te ontzorgen, te adviseren en te bedienen dat ze u de projecten gunnen. Echt mensenwerk dus met toevoeging van de technische component. Naast een uitdagende baan met mogelijkheden om te ontwikkelen door bijvoorbeeld een management development traject te volgen biedt onze opdrachtgever u een salaris die afhankelijk van uw leeftijd, ervaring en kennis varieert van 3000-3500 bruto per maand. En zij heeft voor u de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- de beschikking over auto van de zaak;
- een mobiele telefoon;
- winstdelingsregeling;
- collectieve pensioenregeling;
- flexwerk;
- collectieve zorgverzekering;
- sociaal fonds;
- verzekeringspakket;
- spaarloonregeling;
- bijdrage in studiekosten.

Projectleider Elektrotechniek afdeling Service & Onderhoud - Regio Utrecht

2010-08-20 00:00:00

Functieomschrijving

Gebouweigenaren en beheerders adviseren en ontzorgen aangaande de staat van technische installaties. Spreekt u dit aan, lees dan verder.

Uw taken en verantwoordeljikheden als Projectleider Elektrotechniek afdeling Service & Onderhoud zijn:
- relatiebeheer;
- pro-actief relaties adviseren over hun gebouwinstallaties;
- financieel, operationeel en commercieel eindverantwoordelijk voor uw contracten;;
- opname van objecten en panden voor opstellen MJOP;
- Meer Jaren Onderhouds Plannen schrijven;
- leidinggeven aan (service)monteurs en projectteam;
- in samenwerking met de servicecoördinator;
- calculaties maken voor buitencontractueel werk;
- planningen maken per contract;
- financiële resultaten bewaken van contracten en projecten.

Functie eisen
HRM@WORK werft u, Projectleider Elektrotechniek afdeling Service & Onderhoud, indien u zich kunt vinden in onderstaand profiel:
- relevante werkervaring in technisch beheer, service & onderhoud;
- een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek;
- affiniteit met werktuigbouwkundige installaties (prè);
- ondernemende persoonlijkheid;
- leidinggevende en commerciele vaardigheden;
- woonachtig in de regio ten Westen van Utrecht.

Het aanbod
Diversiteit, vrijheid, teamwork en ondernemen door creativiteit, lef en inventiviteit in te zetten. Uw uitdaging is uw relaties zodanig te ontzorgen, te adviseren en te bedienen dat ze u de projecten gunnen. Echt mensenwerk dus met toevoeging van de technische component. Naast een uitdagende baan met mogelijkheden om te ontwikkelen door bijvoorbeeld een management development traject te volgen biedt onze opdrachtgever u een salaris die afhankelijk van uw leeftijd, ervaring en kennis varieert van 3000-3500 bruto per maand. En zij heeft voor u de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- de beschikking over auto van de zaak;
- een mobiele telefoon;
- winstdelingsregeling;
- collectieve pensioenregeling;
- flexwerk;
- collectieve zorgverzekering;
- sociaal fonds;
- verzekeringspakket;
- spaarloonregeling;
- bijdrage in studiekosten.

(Senior) Calculator Elektrotechniek M/V - Rotterdam

2010-08-20 00:00:00

Functieomschrijving

Kostprijs berekeningen maken van gebouwinstallaties in de utiliteit. Spreekt dit u aan, lees dan verder.

Het doel van uw functie als calculator elektrotechniek is het zelfstandig en efficiënt uitwerken en calculeren van projecten voor potentiële en vaste klanten, zodat nieuwe opdrachten verworven worden. Het veelvuldig schakelen tussen interne klanten en opdrachtgevers en leveranciers geeft inzicht in de financiële haalbaarheid van de calculaties en verkoopprijzen. Risico's en kansen herkent u en u communiceert deze met uw bedrijfsleiding. Op basis hiervan en andere factoren in het bedrijf en de markt zal de bedrijfsleiding de commerciële prijs bepalen.

Uw taken / verantwoordelijkheden als (senior) calculator elektrotechniek:
- inlezen in het project (PvE/bestek/werkopdracht);
- informatie verzamelen om goed zicht te krijgen op de context;
- contact met leveranciers voor verkrijgen van prijzen en specificaties;
- uren, materialen en projectleiding kosten vaststellen;
- calculaties vergelijken met voorgaande projecten;
- nacalculatie maken en bijstellen normtijden, normuren;
- op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen.

Functie eisen
HRM@WORK werft u, (senior) calculator elektrotechniek, indien u zich kunt vinden in onderstaand profiel.
- een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek;
- vakgerichte cursussen zoals NEN 3140, Endenormen (prè);
- relevante werkervaring om deze functie zelfstandig in te vullen;
- kennis van Stabu;
- accuratesse;
- cijfermatig inzicht;
- plannen en organiseren;
- zelfstandigheid en verantwoordelijkheidgevoel;
- inventiviteit en flexibiliteit.

De complexiteit van deze functie ligt vaak in de tijdsdruk en de commerciële druk vanuit de markt. Fouten worden ontdekt bij de uitvoering van een project waardoor veel geld kan worden verloren of bij een foutieve berekening kan het een opdracht kosten waardoor geen geld verdient kan worden.

Het aanbod.
Een duidelijk gedefinieerde taak- en functie omschrijving met heldere bevoegdheden en verantwoordelijkheden en bij een zeer solvabel bedrijf met een duidelijke visie. Het management is jong en ambitieus en daardoor weet zij complexe en/of grote projecten te scoren. U ontvangt een bruto maandsalaris die afhankelijk van uw leeftijd, ervaring en kennis ligt tussen 3200 en 3500 bruto per maand. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden.

Manager Installatietechniek (afd. 'kleine klussen' E&W) - Amersfoort - Amersfoort

2010-08-16 00:00:00

Functieomschrijving

Operationeel en tactisch leiding geven aan de afdeling 'kleine klussen' E&W en op de achtergrond meedenken over de strategie van het bedrijf. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je verantwoordelijkheden:
1. Relatiebeheer en Commercie
Je werkt samen met het huidige hoofd van de afdeling dat begin 2011 met pensioen gaat. Hij kent de klanten, opdrachtgevers en relaties door en door en samen zorgen jullie voor een vlekkeloze overdracht van deze relaties.

2. Leiden van de Operatie
Begroten van complexere projecten, initiëren van verbeterprocessen, scherp zijn op kwaliteit en leiden en coachen van de afdelingsmedewerkers. Je coördineert en leidt de werkzaamheden vanaf aanvraag. Je draagt zorg voor de calculatie, de offerte, het contact onderhouden gedurende het offerte traject, het maken van werktekeningen, de werkvoorbereiding, de uitvoering tot aan de oplevering en de overdracht naar de afdeling service en onderhoud. Je besteedt tijd en aandacht aan een efficiënte samenwerking tussen de disciplines Werktuigbouw en Elektrotechniek. Vanwege de omvang van de projecten is snel schakelen gecombineerd met zorgvuldigheid van groot belang.

3. Financiële Voortgang
Je rapporteert aan de vestigingsmanager en biedt oplossingen voor problemen die er zijn en die je voorziet. Je maakt plannen en denkt vooruit. Risico's en kansen bespreek je met de vestigingsdirecteur.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Manager Installatietechniek (afd. 'kleine klussen' E&W) in Amersfoort met een brede technische kennis van gebouwinstallaties en ervaring in het leiden en organiseren van projecten met een omvang van 1.000 tot 100.000. Multidisciplinair werken, overzicht over de processen en de operatiën uitmuntend aansturen zijn een vereiste. Je hebt het talent om visie, standpunten en werkwijzen met enthousiasme en op inhoud te beargumenteren. Je hebt een luisterend oor, bent geduldig en weet met beleid en diplomatie vernieuwing te brengen. Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je standplaats is Amersfoort - je woont in of op acceptabele reisafstand daarvandaan. De Veluwse no-nonsense mentaliteit past je.

Geboden wordt...
Een uitdagende en afwisselende job met een gedreven directie, ondersteund door een uitstekende interne organisatie. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn mede afhankelijk van je ervaring, leeftijd en kennis.

Monteur Beveiligingstechniek - Ridderkerk

2010-08-16 00:00:00

Functieomschrijving

Beveiliging- en brandmeldinstallaties installeren, programmeren, servicen en storingsvrij houden. Spreekt je dit aan, lees dan verder.

Je werkt met eersteklas materiaal. Siemens (BMI), Aritech (Beveiliging), Bosch (Camera) zijn de systemen die vooral worden toegepast. Je installeert nieuwe beveiligingsinstallaties, inclusief bekabeling en programmeren tot en met de oplevering. En daarna storingsvrij houden van de installaties plus de wettelijke inspecties. Je geeft gebruikers instructies over het gebruik en helpt ze bij het oefenen met de opgeleverde installaties. Je werkt in nieuwbouw omgeving en ook in 'bewoonde' omgevingen tijdens uitbreidingen of renovaties/verbouwingen.

Een korte opsomming van je taken als monteur beveiligingstechniek:
- bekabeling installaties aanbrengen;
- aanbrengen van randapparatuur;
- programmeren van de beveiligingsinstallaties;
- inbedrijfstellen;
- instructies en uitleg geven aan gebruikers;
- inspecties en servicen van bestaande installaties;
- storingen verhelpen;
- administratie van gedane werkzaamheden vastleggen;
- overleg met collegae over klant- of productvraagstukken;
- samenwerken met de binnendienst/werkvoorbereiding;
- klanten adviseren over uitbreidingen;
- meerwerk en klantsignalen doorgeven aan de projectleider;
- het volgen van product trainingen.

Functie eisen
Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK jou, Monteur Beveiligingstechniek, wanneer jij je kunt vinden in onderstaand profiel:
- ervaring in de elektrotechnische installaties (licht & kracht);
- een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek, EMSI of TSI;
- in bezit van het diploma MBV (monteur beveiligingsinstallaties) en/of BMI Installatiedeskundige;
- verkrijgbaarheid van VOG (Verklaring Omtrent Gedrag);
- relevante werkervaring in de inbraak en/of brandmeldinstallaties;
- woonachtig in de regio Rotterdam;
- beschikbaar voor een nieuwe baan per 1 oktober 2010.

Aanbod
Als je veel kunt en alles wilt meemaken in de elektro-, toegangs-, inbraak-, inspectie-, beheer-, brandmeld- & toegangstechniek dan is dit je kans. Want in dit bedrijf denkt men niet in specialismen maar wil de bedrijfsleiding dat monteurs brede kennis en ervaring hebben. En de arbeidsvoorwaarden zijn zondermeer goed en bovengemiddeld. Parttime werken is bespreekbaar (24 of 32 uur per week). De bijzondere secundaire arbeidsvoorwaarden worden in een sollicitatiegesprek toegelicht. Je aanvangsalaris is afhankelijk van je werkervaring en opleiding. Afhankelijk van je ambities en resultaten zijn er mogelijkheden om promotie te maken binnen ons groeiende bedrijf naar de van technicus en verder.

Maintenance Engineer Infratechniek - Rotterdam

2010-08-13 00:00:00

Functieomschrijving

Bestek en functionele eisen van infratechnische installaties vertalen naar een onderhoudsproces dat aan alle kanten aantoonbaar geborgd is. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je werkt de abstracte functionele eisen uit tot uiteindelijk de werkinstructies voor de onderhoudsmonteur en alles wat daar tussenin zit. Je maakt risico-analyses en analyses van de integriteit van installaties en houdt daarbij rekening met de functionele eisen die door de opdrachtgever, vaak al in een bestek, zijn omschreven c.q. afgesproken. Functionele eisen hebben te maken met de betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid van de installaties. Je houdt rekening met ISO, NEN en VCA in het schrijven van procedures. Het resultaat van je inspanningen is in 95% geval een schriftelijk rapport.

Je verantwoordelijkheden / taken als maintenance engineer infratechniek;
- informatie verzamelen;
- sparren met de engineers van de nieuwbouw;
- aandragen van informatie ten behoeve van calculaties;
- bestek lezen en analyse maken van de prioriteiten en risico's;
- wet- & regelgevings eisen meenemen in de technische keuzes;
- adviseren in de planvorming van de instandhouding van technische installaties;
- bestek vertalen naar een onderhoudsproces dat aan alle kanten aantoonbaar geborgd is;
- analyseren van de storingsgevoeligheid van installaties;
- uitvoeren en beheren van onderhoudsanalyses en rapportages;
- gedelegeerde verantwoordelijkheid voor de procescontrole van de KAM afdeling.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou, Maintenance Engineer Infratechniek, indien jij jezelf herkent in onderstaand profiel:
- in bezit van het diploma HTS/HBO elektrotechniek / energietechniek;
- Post HBO opleiding bedrijfskunde;
- relevante werkervaring in de onderhoud / maintenance;
- kennis van infratechniek en kunstwerken;
- intelligent en analytisch;
- ervaring met / kennis van RCM / RAMS is een prè;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in geschrift;
- goede kennis van de Engelse taal (prè).

Het aanbod.
In een hoogwaardig technologische omgeving jouw technische kennis, intelligentie en analytisch vermogen tot het maximum inzetten. En samen met een gemotiveerd en enthousiast team van collegae. Een representatieve werkplek en kantoor dat uitstekend toegankelijk/bereisbaar is met de auto èn openbaar vervoer. Secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring ontvang je een bruto maandsalaris van 3250 tot 4250.

Account Manager - Klimaattechniek - Utrecht

2010-08-12 00:00:00

Functieomschrijving

Accounts en relaties - installateurs - adviseren over koeltechnische oplossingen en verantwoordelijk zijn voor omzet en marge. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je adviseert klanten voor de beste totaaloplossing met betrekking tot productkeuze en Installatietechnische oplossingen. Je onderhoud contacten met leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers en bewaakt klanttevredenheid. Je behandelt klachten en lost deze op. Je bereid projecten voor en delegeert verantwoordelijkheden aan de werkvoorbereider en incidenteel geef je instructie aan de werkvoorbereider. Je volgt offertes op en bepaalt scoringskansen - deze inschatting gebruik je om energie te steken in die offertes die de grootste kans van slagen hebben c.q. meerwaarde bieden op zowel korte als lange termijn. Je neemt onder andere op locatie bij klanten leads op met betrekking tot split, Multi-split, VRF, koudwatersystemen, ventilatie en WTW systemen. Je rapporteert aan de directie en geeft actuele en relevante marktinformatie door aan directie. Je benadert nieuwe klanten, beheert en onderhoudt de relatie met bestaande klanten en je bouwt deze verder uit. Je levert maatwerk en reikt nieuwe klanten passende klimaatoplossingen aan die resulteren in opdrachten.

Functie eisen
Om deze uitbreiding van klanten te managen heeft HRM@WORK de opdracht een gedreven en kundige Account Manager te werven met kennis van klimaatbeheersing en vooral van koeltechniek en airconditioning. Je bent een vriendelijk en resultaat gericht persoon. Je begrijpt dat je soms eerst de klant persoonlijk voor je moet winnen en andere keren een technisch sterk inhoudelijk advies moet geven, deze inschatting maken past bij je. Je hebt een goed ontwikkeld emotionele intelligentie en empathisch vermogen en weet deals tot een succes te brengen.

Daarnaast ziet je profiel er als volgt uit:
- HBO werk- en denkniveau;
- bewezen succes in het behalen van omzet en winst in een verkoopfunctie;
- een afgeronde MBO opleiding werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- woonachtig in midden Nederland (prè).

Het aanbod
Je wordt een uitdagende baan geboden bij een bedrijf met een betrokken directie. Je hebt veel vrijheid met de bijbehorende verantwoordelijkheid en krijgt veel ruimte voor eigen invulling van het werk. Je hebt de beschikking over een auto van de zaak. En uiteraard een goede winst- c.q. bonusregeling.

Cost Engineer / Calculator Elektrotechniek - Rotterdam

2010-08-03 00:00:00

Functieomschrijving

Van infratechnische projecten zoals bruggen, sluizen en tunnels de kostprijs bepalen. Spreekt u dit aan, lees dan verder.

De belangrijkste klant van deze opdrachtgever van HRM@WORK is een overheidsorgaan belast met het uitvoeren van deltawerken en civiele werken zoals dijken, bruggen, sluizen en tunnels De installaties worden qua criteria omschreven in functionele eisen. Veiligheid is èèn van de belangrijkste criteria waarmee u rekening dient te houden bij het ontwerp van de infratechnische installaties. De engineer vertaalt de functionele eisen naar een technisch ontwerp waarna u de kostprijs kunt bepalen. U werkt nauw samen met de inkoper die de aanvragen uitzet bij leveranciers voor prijzen. U overlegt met de gevraagde leveranciers wanneer u meer wil weten over de technische specificaties.

Uw werkzaamheden als cost engineer / calculator elektrotechniek in het kort:
- bepalen van de kostprijs van deelinstallaties;
- samenwerken met de engineer;
- documentatie verzorgen;
- risico's in het technisch ontwerp (mede) vertalen naar een prijs;
- kansen in het ontwerpen herkennen en communiceren met de projectleider;
- overleg met leveranciers en partners m.b.t. technische specificaties en afstemming.

Verdere uitleg over de context en inhoud van de functie geven we graag bij een eerste kennismakingsgesprek.

Functie eisen
HRM@WORK werft u, een cost engineer / calculator elektrotechniek, indien u past in onderstaand profiel:
- minimaal een MBO opleiding elektrotechniek;
- HBO werk- en denkniveau;
- ruime werkervaring in het bepalen van de kostprijs van elektrotechnische projecten;
- uitstekende materialenkennis van elektrotechnische componenten;
- vermogen om 'out of the box' te denken en handelen;
- woonachtig in of op bereisbare afstand van Rotterdam;
- ervaring in de infratechniek is een prè;
- leergierig, energiek, zorgvuldig en open in de communicatie.

Het aanbod
Een uitdagende baan waarbij u de mogelijkheid krijgt om meervoudige technieken en installaties te combineren tot èèn integrale kostprijs. Komt u uit de utiliteit waar u gewend bent om met 10-15 verschillende installaties een kostprijs te maken zult u in deze baan te maken krijgen met meer dan het 3-voudige daarvan. Een promotie dus, misschien niet in de eerste plaats in titel maar zeker wel in de inhoud van uw werk. Uiteraard worden de bijbehorende cursussen en opleidingen die nodig zijn om uw kennis te verdiepen of te verbreden vergoed door de werkgever. En in een omgeving waar de komende jaren veel te doen staat, dus werk-zekerheid is hoog. U ontvangt een salaris die afhankelijk van uw leeftijd, kennis en ervaring varieert van 3500-4000 bruto per maand.

Projectleider Elektrotechniek 'Bewoonde Utiliteit' - Regio Den Haag

2010-08-03 00:00:00

Functieomschrijving

Projecten leiden op het gebied van elektrotechnische installaties in 'bewoonde' utiliteitspanden. Spreekt u dit aan, lees dan verder.

U bent als projectleider verantwoordelijk voor de projecten van begin tot eind. Van offerte tot oplevering. De functie omvat ook het onderhandelen met de klanten/opdrachtgevers aangaande de prijsvorming en na opdracht organiseert u het project. Dit omvat de technische invulling, de werkvoorbereiding, inkoop, aansturen van de monteurs en gebruik maken van de afdelings technikers aangaande tekeningen, technische administratieve taken en bestellingen. De technieken omvatten alle elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen zoals licht, kracht, brandmeld, inbraakbeveiliging, toegangscontrole, camerasystemen en data.

U heeft de volgende taken/verantwoordelijkheden als projectleider elektrotechniek;
- actieve interactie met uw klanten/opdrachtgevers;
- maken van planningen voor de voorbereiding en uitvoering;
- overleg met bouwpartners in het bouwteam;
- inkoop van materialen en diensten;
- onderhandelt aangaande meer- & minderwerk;
- bezoeken bouwvergaderingen;
- controleert gedane werkzaamheden van eigen monteurs en onderaannemers;
- beheert en stuurt bij met als ijkpunten uren en financien;
- (passieve) acquisitie en relatiebeheer;
- rapporteert aan het hoofd afdeling elektrotechniek renovatie en verbouwing.

Functie eisen
HRM@WORK werft u, een projectleider elektrotechniek, indien u past in onderstaand profiel:

- flexibele, resultaatgerichte en ondernemende instelling;
- vermogen om met diverse klanten om te gaan (gebruikers en beslissers);
- HBO werk- & denkniveau;
- minimaal een MBO opleiding elektrotechniek;
- enige projectervaring in de bouw/elektrotechniek is een prè;
- leergierig en ambitieuze persoonlijkheid;
- woonachtig op bereisbare afstand van Zoetermeer.

Het aanbod.
Een 40 urige werkweek (parttime werken is bespreekbaar) waarbij u de verantwoordelijkheid krijgt en daarmee dus ook de vrijheid om uw projecten naar uw eigen inzicht aan te vliegen en te organiseren. En een gedegen organisatie ter ondersteuning van uw werk als projectleider inclusief de nodige 'gereedschappen'. U ontvangt een salaris dat afhankelijk van uw leeftijd, kennis en ervaring varieert van 3100-3500 bruto per maand, 7 ATV dagen en een winstafhankelijke eindejaarsbonus.

Engineer Besturingssystemen - Vlissingen

2010-07-27 00:00:00

Functieomschrijving

Engineering van besturingssystemen voor elektrotechnische installaties. Van voorontwerp tot oplevering en betrokkenheid bij de servicecontracten. Spreekt dit u aan, dan nodigen wij u uit verder te lezen.

Deze baan bestaat uit drie hoofdtaken:
1. Een bestek vertalen van functionele eisen naar een elektrotechnisch ontwerp. Tijdens de tenderfase bent u onderdeel van het tenderteam en dus ook betrokken bij het voorontwerp.

2. Verantwoordelijkheid voor het volledig tekenpakket. Na opdracht ben u verantwoordelijk voor een tekenpakket waarmee de installatie tot in detail kan worden gebouwd. Inclusief handleidingen, inspectie protocollen voor inbedrijfstelling en beheer en onderhoud van de installaties.

3. Werken volgens de methodiek 'systems engineering'. Dit houdt in dat u de vraag-specificatie van de klant vertaalt naar een ontwerp met tekstuele omschrijving en enige tekeningen. Na het detailontwerp zorgt u voor de nodige toetsing: verificatie, validatie, beproeving en testen. Dit dient als doel te bewijzen dat het ontwerp werkt volgens de vraag-specificatie van de klant.

Bij trouble-shooten tijdens de inbedrijfstel- en opleverfase kunt u gevraagd worden om storingen op te zoeken, omdat u de installatie door en door kent.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Engineer Besturingssystemen, met de spreekwoordelijke passie voor het vak: 'techneut in hart en nieren.' U bent een samenwerker, een teamspeler. U deelt uw kennis met anderen en maakt gebruik van de kennis van collega's. Onze opdrachtgever zegt hierover: 'iemand die hulp geeft en hulp vraagt.' u heeft een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek, u bent woonachtig in de regio Vlissingen of bereid daarnaar toe te verhuizen. Bekendheid met system engineering is een prè. U bent enthousiast over uw vak en neemt andere daar graag in mee.

U wordt geboden:
Onze opdrachtgever biedt u een uitdagende baan waarbij werkplezier, hard werken en succes samen gaan. U krijgt een uitstekend bruto maandsalaris, uitdagende opdrachten c.q. projecten en leuke collegae die allemaal 'gaan voor hun vak'.

Software- en System Engineer Besturingssystemen - Vlissingen

2010-07-27 00:00:00

Functieomschrijving

Besturingssystemen programmeren van bruggen, sluizen, offshore installaties en andere industriële en infratechnische objecten ontwerpen. Spreekt dit je aan, dan nodigen wij je uit verder te lezen.

Deze baan bestaat uit drie hoofdtaken:
1.Een bestek vertalen van functionele eisen naar een elektrotechnisch ontwerp. Tijdens de tenderfase maakt je deel uit van het tenderteam en je bent betrokken bij het voorontwerp.

2.Samen met de hardware engineer bedenk je de functionele werking en de volgorde van werking. Dit leg je vast en zet het om naar een detail ontwerp welke je ook zelf programmeert.

3.Troubleshooting en assistentie verlenen tijdens inbedrijfstellen. Je test de communicatie protocollen en besturingsprotocollen van de installaties en ook de deelinstallaties van derden op de werking volgens de functionele eisen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Software- en System Engineer Besturingssystemen met ervaring in het programmeren van PLC en Scada systemen. Kennis van Siemens Step-7 en Win-CC is een prè. Je bekijkt zaken analytisch en komt snel tot de kern van ingewikkelde technische vraagstukken. Je bent creatief en hebt het vermogen om een fictieve voorstelling te maken van technische oplossingen en systemen . Het is een prè als je ervaring hebt met de methode van systems engineering.

Je wordt geboden:
Onze opdrachtgever biedt jou een uitdagende baan waarbij werkplezier, hard werken en succes samen gaan. Je krijgt een uitstekend bruto maandsalaris, uitdagende opdrachten c.q. projecten en leuke collega's die allemaal 'gaan voor hun vak'.

Directeur Elektrotechnisch Installatiebedrijf - Utrecht

2010-07-23 00:00:00

Functieomschrijving

Ondernemen, beleid bepalen, operatiën aansturen en samen met een team van omstreeks vijftig medewerkers een bedrijf runnen. Spreekt u dit aan, lees dan verder.

Uw verantwoordelijkheden als directeur elektrotechnisch installatiebedrijf zijn:
- operatiën aansturen;
- management team coachen;
- management team vergaderingen leiden;
- commerciële contacten met klanten onderhouden;
- ondersteunen projectteams;
- kwaliteit bewaken;
- acquisitie van nieuwe opdrachtgevers;
- maandelijkse rapportage naar de holding (financiën en onderhandse werken);
- jaarlijks beleidsplan en begroting maken en presenteren aan de holding;
- personeelszaken (aanname en beoordeling/functioneringsgesprekken).

Naast uw verantwoordelijkheden voor uw vestiging bent u betrokken bij holding activiteiten zoals de 2 maandelijkse intervisievergaderingen met mede directeuren. U maakt daarbij gebruik van het netwerk, commerciele ingangen van collegae, en speelt kansen en mogelijkheden die goed zijn voor uw collegae door.

Functie eisen
HRM@WORK werft een directeur elektrotechnisch installatiebedrijf voor een elektrotechnisch installatiebedrijf in de regio Utrecht. Uw profiel:
- ondernemende en energieke persoonlijkheid;
- mensen-mens die gemakkelijk contact maakt en onderhoud;
- aantoonbare en succesvolle commerciele vaardigheden;
- HBO werk- en denkniveau;
- een afgeronde opleiding elektrotechniek en vakgerichte cursussen;
- hands-on mentaliteit;
- affiniteit met renovatie en verbouwingen (prè);
- ervaring als bedrijfsleider of vestigingsdirecteur installatiebedrijf elektrotechniek (prè);
- woonachtig in de regio Utrecht of maximaal 1 uur enkele reis.

Het aanbod
Naast het aansturen van de operatie, krijgt u de mogelijkheid om uw beleid en strategie te bepalen; kortom een zelfstandige functie met veel vrijheid. U ontvangt de nodige ondersteuning en begeleiding - waarbij u zelf aangeeft wat u nodig heeft - doordat de belangrijkste administratieve en financiële processen in het bedrijf zijn vastgelegd. Dit geeft u de ruimte om klanten te bezoeken, commerciële slagkracht te ontwikkelen en uw team te bouwen. U ontvangt een bij de functie passend salaris, een representatieve auto van de zaak en een bonus regeling. Na gebleken geschiktheid en bewezen succes bestaat de mogelijkheid om in het bedrijf te participeren.

Technisch Directeur - Utrecht

2010-07-23 00:00:00

Functieomschrijving

Bedrijfsdirecteuren ondersteunen en faciliteren. Wij nodigen u uit verder te lezen en te reageren.

De bedrijfsdirecteuren hebben ieder een eigen achtergrond met bijbehorende kennis en ervaring. Door uw optreden - waarbij u acceptatie en vertrouwen bouwt - weet u deze ondernemers voor u te winnen. Uw doel is continuïteit in de bedrijfsvoering te bevorderen, de onderlinge samenhang en onderlinge samenwerking te versterken. Door uw rustige optreden, uw empathisch vermogen en koersvastheid weet u ook in moeilijke situaties overzicht te behouden en gedegen adviezen te verstrekken aan de bedrijfsdirecteuren.

U behaalt uw mandaat door technische ondersteuning en een hoge servicegraad te bieden aan de vestigingsdirecteuren. Dit omvat onder andere troubleshooten bij moeilijke en/of grote projecten, het verder structureren van de bedrijfsprocessen, zoeken naar kansen in de markt en ondersteuning bij uitval van een projectleider, technische ondersteuning op werktuigbouwkundige en klimaattechnische vraagstukken en bij tijd en wijle vredestichter en ijsbreker zijn bij lastige situaties.

U geeft adviezen in het voortraject van de grotere projecten die vestigingsoverstijgend zijn. De vestigingen hebben over het algemeen projecten tot circa 2 mio, wanneer het dit overstijgt levert u een bijdrage in de aanbestedings c.q. tenderfase en project-opstart fase samen met de andere directie en projectleiders van de werkmaatschappijen. Dit betreft dan contractkennis, risico's onderkennen, mogelijkheden om een project anders aan te vliegen en technische kennis.

U werkt in een team samen met de bedrijfsdirecteuren en algemeen directeur van de holding. U rapporteert aan de algemeen directeur van de holding.

Functie eisen
HRM@WORK werft een technisch directeur voor een groep totaalinstallatiebedrijven in Nederland. Uw profiel:
- doener die graag en goed kan troubleshooten;
- HBO werk- en denkniveau;
- een afgeronde opleiding werktuigbouwkunde;
- opleiding projectmatig werken en/of technische bedrijfskunde (prè);
- Post HBO - HIT, Hogere Installatietechniek (prè);
- woonachtig in Midden-Nederland;
- ruime ervaring met projecten in de installatiebranche.

Het aanbod
Een bijzondere baan in de technische installatiebranche met veel vrijheid, mogelijkheid mee te bouwen en samen te werken met een jong en enthousiast team van professionals en veel afwisseling. U bent betrokken bij de bedrijfsvoering van een tiental verschillende technische installatiebedrijven, ieder met eigen klanten die een lokaal marktsegment bedienen en eigen cultuur. Uw arbeidsvoorwaarden: een auto van de zaak, een prima salaris en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Projectleider Service- & Onderhoud - Amersfoort

2010-07-21 00:00:00

Functieomschrijving

Jouw volgende stap in de installatietechniek. Relaties beheren en financiële verantwoordelijkheid over meerdere grote onderhoudscontracten. Spreekt dit je aan, lees dan verder...

Je wordt aangenomen als projectleider service en onderhoud - gebouwgebonden installaties - en je komt te werken in de regio Amerfoort - Utrecht. Je legt verantwoording af aan de servicemanager. Je wordt ondersteund door 2 servicecoördinatoren, enkele parttime medewerkers die de administratie van de service afdeling verzorgen en een team van in totaal 22 servicemonteurs en servicetechnici.

Degene die nu verantwoordelijk is voor de contracten blijft nog ongeveer een jaar aan. In deze periode zal hij zijn bestaande klantcontacten en lopende onderhoudscontracten aan jou overdragen. Concreet zijn dit een zestigtal klanten, en met sommigen contracten met een omvang van 140K op jaarbasis. In jouw toekomstige rol als projectleider S&O bij dit bedrijf zal je succes voornamelijk afhangen van je vermogen om contact te onderhouden met je klanten en de servicemonteurs zodat jou het werk wordt gegund en de monteurs je graag helpen bij het ontzorgen van 'jouw' klanten en opdrachtgevers.

Je belangrijkste taken zijn:

- efficiënte offerte- en opdrachtbeoordelingen;
- rapportage aan de servicemanager;
- bewaken van planning, budget en kwaliteit van de uitvoering;
- toezien op correcte projectadministratie;
- (in overleg) bepalen inzet personeel en materieel;
- contacten onderhouden met bij realisatie betrokken partijen;
- actief uitbouwen van klantrelaties;
- aanbieden van meerwerk;
- optimaliseren en verbreden van de dienstverlening.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou als projectleider service en onderhoud. Je bent werkzaam geweest als servicetechnicus bij een installatiebedrijf en je bent inmiddels doorgegroeid naar een kaderfunctie zoals servicecoördinator of senior werkvoorbereider. Je kunt goed met mensen overweg, zowel met klanten als met monteurs en je legt gemakkelijk contact. Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

- diploma MTS Werktuigbouwkunde of Installatietechniek (MIT);
- aanvullende vakgerichte cursussen (MRK, Kli, SBC, VCA;
- 7 - 10 jaar relevante werkervaring bij een serviceafdeling;
- goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
- bewezen commerciële en leidinggevende vaardigheden;
- klantgerichte instelling;
- woonachtig op bereisbare afstand van Amersfoort;
- ervaring met geautomatiseerde projectadministratie (prè).

Geboden wordt:
Je komt te werken in een stabiel, winstgevend bedrijf, dat gestaag aan het groeien is. Je krijgt de vrijheid en zelfstandigheid om hier je bijdrage te leveren en mee te groeien. Daarnaast zijn onderstaande arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- afwisseling en uitdaging;
- 60% buiten, 40% binnen;
- flexibele werktijden;
- laptop met mogelijkheid tot inloggen op afstand;
- auto van de zaak.

Werkvoorbereider Meet- & Regeltechniek - Den Haag

2010-07-21 00:00:00

Functieomschrijving

Technisch interessante utiliteitsprojecten - nieuwbouw & renovatie - optimaliseren met betrekking tot de meet- & regeltechnische installaties. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Jouw direct leidinggevende is het afdelingshoofd c.q. bedrijfsleider, maar in de dagelijkse werkzaamheden heb je vooral te maken met de projectleider/manager waarmee je samenwerkt. Het doel van je functie is om de technische en organisatorische voorbereiding en begeleiding van meerdere kleine of èèn groter project te verzorgen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als werkvoorbereider meet- & regeltechniek:
- overleg met werkvoorbereider klimaattechniek/werktuigbouw;
- uitzoek werk bij nieuwe opdrachten en aanvragen;
- bijdrage leveren aan bepalen van kostprijs;
- maken van offertes;
- technische specificaties vergelijken van leveranciers;
- je stelt prioriteiten m.b.t. de planning;
- bestellen van componenten, besturingskasten, etc.;
- planning maken en bijsturen bij afwijkingen;
- initiatief tonen met betrekking tot je ontwikkeling en technische kennis;
- projectleider pro-actief informeren met informatie en feiten.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou, werkvoorbereider meet- & regeltechniek, als jij je herkent in onderstaand profiel:
- relevante werkervaring bijvoorbeeld als werkvoorbereider;
- afgeronde MTS/MBO opleiding niveau 4 elektrotechniek;
- kennis van diverse gebouwbeheersystemen zoals Priva, Johnson Control, Siemens, Webeasy, Honeywell, etc.
- woonachtig in de regio Den Haag;
- cursus planmatig werken, MRKA, MRKC, Kli-A en/of Kli-C zijn een prè.

Aanbod
De vestigingsleider, een werktuigbouwer, biedt jou een baan aan waarbij je naast en samen met de projectleider opdrachten uitvoert van A tot Z. Je hebt de mogelijkheid om de expertise en ervaring van je collegae te raadplegen en daarnaast ook gewoon lekker zelfstandig bezig te zijn. Uiteraard ontvang je een salaris die afhankelijk van je leeftijd en ervaring varieert van 2900 tot 3200 bruto per maand. Bij aanvang krijg je een jaarcontract en na dat jaar wanneer het blijkt van beide kanten goed te bevallen krijg je een vast contract.

CAD Tekenaar Elektrotechniek M/V - Den Haag

2010-07-16 00:00:00

Functieomschrijving

Met zorgvuldigheid en kwaliteit elektrotechnische installaties op 'tekening' zetten met behulp van AutoCad en StabiCad. Interesse? Lees dan verder.

Je werkzaamheden als CAD tekenaar Elektrotechniek zijn:

- concept werktekeningen maken, mogelijke fouten herkennen;
- revisietekeningen uitwerken;
- actief meedenken om verbeteringen door te voeren die klantvoordeel bieden;
- bestandsbeheer, documentbeheer;
- je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding en de projectleider.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou als CAD tekenaar elektrotechniek indien onderstaand profiel je past:

- enige jaren ervaring als zelfstandig CAD- tekenaar.
- in het bezit van een MBO diploma elektrotechniek;
- je bent beschikbaar voor 40 uur per week,
- je hebt ervaring met het structureren van de tekeningenbeheer, bestandsbeheer en/of
documentbeheer.

Geboden wordt:
Je komt te werken bij een bedrijf met een zeer goede reputatie. Je werkt veel samen met je collega's in projectverband. Afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring krijg je een salaris van 2200 - 2600,- bruto per maand en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Calculator Elektrotechniek M/V - Den Haag

2010-07-16 00:00:00

Functieomschrijving

Kostprijzen berekenen aan de hand van een bestek of een open aanvraag, voor een elektrotechnisch installatiebedrijf in Den Haag. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Als Calculator Elektrotechniek ziet je werk er als volgt uit:

- Je krijgt een bestek of aanvraag binnen;
- Je verzamelt aanvullende gegevens;
- Aan de hand hiervan bereken je de kostprijs van de te plaatsen installatie(s);
- Indien nodig, maak je een ontwerp, waarop je de kostprijs baseert;
- Dit doe je in complexe gevallen in overleg met een engineer, werkvoorbereider en/of
projectleider;
- Je schrijft de offerte, biedt deze aan bij de klant en volgt deze op;
- Achteraf administreer en archiveer je de calculaties, zodat ze eenvoudig zijn terug te vinden.

Functie eisen
HRM@WORK werft jou als calculator elektrotechniek, als je past in onderstaand profiel:

- in het bezit van een HBO diploma Elektrotechniek, of;
- aantoonbaar vergelijkbaar niveau;
- enige jaren ervaring als zelfstandig calculator;
- accuraat en analytisch onderlegd;
- ervaring met calculatiesoftware (zoals Syntess) is een prè.

Geboden wordt:
Je komt te werken bij een bedrijf met een zeer goede reputatie. Samen met je collega calculator is het jouw uitdaging om projecten zo renabel mogelijk binnen te halen. Afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring krijg je een salaris van 2500 - 3000,- bruto per maand. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsleider/Projectmanager Elektrotechnisch Installatiebedrijf - Regio Haaglanden

2010-07-13 00:00:00

Functieomschrijving

Leiden van een elektrotechnisch bedrijf met omvangrijke projecten in de utiliteit en veel vrijheid om samen met de directie klantvertrouwen te bouwen voor toekomstige groei en plannen. Spreekt u dit aan, lees dan verder.

U leidt het bedrijf in het efficient uitvoeren van projecten en conform de beloften gedaan aan klanten. En u geeft leiding aan de samenwerking tussen de afdeling onderhoud, inspectie, bedrijfsschool, beveiliging, calculatie, projectleiding, tekenkamer en uitvoering. De werkzaamheden omvatten grootschalige elektrotechnische projecten van enkele miljoenen en het ontwerpen, installeren en onderhouden van beveiligingssystemen in hoog-risico panden. U bouwt verder aan de reeds uitstekende reputatie van het bedrijf en èèn van uw doelstellingen zal zijn om het kennisniveau in het bedrijf naar een hoger niveau te brengen. Uiteraard gecombineerd met de opdracht om financien, operatien, engineering, projectleiding, werkvoorbereiding op elkaar af te stemmen. Samen met de directeur beheert u relaties en gedurende de overdrachts periode met de huidige bedrijfsleider bezoekt u relaties en introduceert u uzelf. U maakt deel uit van het managementteam en brengt ideeen in ter verbetering van de totale bedrijfs performance.

U wordt een baan geboden met een grote mate van vrijheid en de mogelijkheid om uw visie over te dragen en het succes zelf te vieren. U ontvangt een prima salaris aangevuld met bonussen afhankelijk van uw prestaties en bedrijfsprestaties.

Functie eisen
HRM@WORK werft een bedrijfsleider/projectmanager elektrotechnisch installatiebedrijf.

Wij zoeken een kandidaat met een uitstekende staat van dienst, bewezen succesvolle trackrecord in het leiden van een bedrijf van minimaal 25 medewerkers. U heeft ervaring met een breed verantwoordelijkheidsgebied, varierend van commercie, acquisitie, relatiebeheer, organiseren van projecten, personeelsmanagement, financieel management en techniek. U heeft een afgeronde HBO opleiding inclusief aanvullende cursussen en opleidingen zoals bedrijfskunde, projectmanagement en financieel management. U bent een leidinggevende die medewerkers weet in te schatten en uit te dagen om zich te ontwikkelen. U heeft ervaring met het leiden van grote projecten bij landelijke en provinciale overheden en bij projectontwikkelaars met grootschalige projecten in beheer. Typerend voor uw optreden is uw diplomatiek vermogen gecombineerd met doelgerichte daadkracht. De elektrotechniek in gebouwen heeft geen geheimen voor u - daarin bent u een autoriteit.

Projectmanager Realisatie Elektrotechnisch Installatiebedrijf - West Randstad

2010-07-13 00:00:00

Functieomschrijving

Verantwoordelijk voor de realisatie van projecten en service & onderhoud. Een bijdrage leveren in het MT. Spreekt dit u aan, dan nodigen wij u uit verder te lezen.

Van u wordt het volgende verwacht:

1. Verantwoordelijk voor de totale realisatie van de projecten.
Alle in opdracht gegeven projecten en service- en onderhoudscontracten vallen onder uw verantwoordelijkheid en directe leiding. U zorgt voor een transparante projectorganisatie met heldere processen, zodanig dat de maandelijkse stand van zaken nauwkeurig kan worden gerapporteerd. U stuurt bij waar nodig. U beheerst de projecten en contracten en kan daardoor effectief bijsturen.

2. Leiden van grotere projecten.
U neemt de eindverantwoordelijkheid op u voor de grotere projecten. U delegeert taken en verantwoordelijkheden en overlegt met projectleiders en werkvoorbereiders met betrekking tot planning, technische keuzes, bezoeken van bouwvergaderingen en aanpak van projecten in het algemeen. U managed deze projecten door op output en doelen te sturen.

3. Begeleiden en aansturen van de projectleiders.
Projectleiders leert u het spel van winnen in de complexe omgeving van aannemers, adviseurs, projectbureaus en overheidsinstanties. U leert ze de gedragskenmerken herkennen waardoor op het juiste tijdstip de juiste beslissing genomen kan worden die leidt tot het gewenst en succesvolle resultaat.

4. Bijdrage leveren aan het algeheel leiding geven van het bedrijf.
Een bijdrage leveren en meedenken op directieniveau. U adviseert de directie met betrekking tot markt- en klantontwikkelingen. Tevens bent u nauw betrokken bij de commerciele activiteiten en daar waar uw vaardigheden, ervaring en netwerk toevoegen levert u een actieve bijdrage aan het behouden en koesteren van de relaties.

Geboden wordt
U wordt een baan geboden met veel vrijheid en de mogelijkheid uw talenten verder te ontwikkelen. U ontvangt een goed salaris, de beschikking over een auto van de zaak en aanvullende emolumenten.

Functie eisen
HRM@WORK werft een projectmanager elektrotechniek voor de realisatie van projecten met ruime ervaring in het leiden, organiseren en coördineren van grote projecten. U heeft een HBO opleiding elektrotechniek met goede resultaten afgerond, aanvullend een post HBO opleiding projectmanagement en 20 jaar ervaring in een projectorganisatie waarvan minimaal 10 jaar in een leidinggevende rol. U heeft bewezen successen behaald in het leiden van grote en complexe projecten. U zoekt een nieuwe uitdaging en wil graag betrokken worden bij beleidsbeslissingen en het coachen en begeleiden van projectleiders. U bent gedreven om bestaande relaties te behouden en te koesteren.

Aankomend Beheertechnicus/Servicetechnicus Gebouwinstallaties - Den Haag

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Afhankelijk van je ervaring en wensen zullen de werkzaamheden worden aangepast aan je capaciteiten. De baan van Aankomend Beheertechnicus/Servicetechnicus Gebouwinstallaties bestaat uit de volgende werkzaamheden:

1. Onderhoud
Storingen worden door jou (of samen met een collega-servicetechnicus) opgelost. Jij houdt je vooral bezig met het onderhoud. De nadruk ligt bij het onderhoud van de klimaatinstallaties. Een goed werkende klimaatinstallatie zorgt voor comfort bij bewoners.

2. Verantwoordelijkheid nemen
Het onderhoudscontract dat is afgesloten met de opdrachtgever waar jij verantwoordelijk voor bent kan zowel beheer, een prestatie of een regulier preventief contract zijn. Dit contract is de basis van alle afspraken met de opdrachtgever. De beheerstechnicus / servicetechnicus heeft contact met de klant en voert de afspraken uit. De klant ervaart en voelt hier het directe resultaat van. Het is belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt in het aanpakken van werkzaamheden zodat het vertrouwen groeit. Bij toenemend vertrouwen in jouw kunde en kennis laat men steeds meer aan je over. Je verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen is hierin de sleutel.

3. Oplossingen aandragen
In je dagelijks werk zul je uitdagingen tegenkomen die binnen èn buiten je vakgebied liggen. Deze variëren van een lekkende kraan tot verbeteringen aan het gebouwbeheersysteem. Jij neemt de verantwoordelijkheid. Door een steeds beter functioneren - minder storingen - van de installaties groeit het vertrouwen. De technische installaties omvatten klimaattechniek, luchtbehandeling, gebouwbeheersystemen (in dit specifieke geval is het Siemens), CCTV en toegangssystemen en licht- en kracht.

4. Leiderschap op locatie
Mensen bepalen het succes. Jij coördineert, geeft eventueel leiding, instrueert, delegeert en schakelt daar waar nodig. Je ontzorgt de klant zodat deze maar èèn aanspreekpunt heeft - jou! Sub-contractors, leveranciers van technische materialen, servicetechnici, servicemonteurs; ze doen niets zonder dat de uiteindelijke instructie door jou is geaccordeerd.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Aankomend Beheertechnicus/Servicetechnicus Gebouwinstallaties voor de regio Den Haag. Jouw profiel:

- enige ervaring in service- en onderhoudswerkzaamheden in gebouwen;
- analytisch en intelligent;
- bereidheid tot het meedraaien in storingsdiensten;
- een afgeronde opleiding MTS: SWTK/elektrotechniek/energietechniek;
- werkervaring in een vergelijkbare functie;
- woonachtig in de regio Den Haag;
- een certificaat/diploma PO (Periodiek Onderhoud) is een prè maar niet noodzakelijk.

Geboden wordt
Een uitdagende baan bij deze professionele technische dienstverlener waarbij je ruim de mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, cursussen en/of opleidingen te volgen in je vakgebied en ook ter ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en afhankelijk van je leeftijd en ervaring een bruto salaris tussen 2100 tot 3000 euro.

Beheertechnicus / Servicetechnicus Gebouwinstallaties - Den Haag

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Grote en kleine gebouw installaties in kantoren, scholen, ziekenhuizen en verzorgingstehuizen onderhouden en regelen van werkzaamheden en afspraken maken met onderaannemers. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Afhankelijk van je ervaring en wensen zullen de werkzaamheden worden aangepast aan je capaciteiten. De baan van Beheertechnicus/Servicetechnicus Gebouwinstallaties bestaat uit de volgende werkzaamheden.

1. Onderhoud
Storingen worden door jou (of samen met een collega-servicetechnicus) opgelost. Jij houdt je vooral bezig met het onderhoud. De nadruk ligt bij het onderhoud van de klimaatinstallaties. Een goed werkende klimaatinstallatie zorgt voor comfort bij bewoners.

2. Verantwoordelijkheid nemen
Het onderhoudscontract dat afgesloten met de opdrachtgever waar jij verantwoordelijk voor bent kan zowel beheer, een prestatie of een regulier preventief contract zijn. Dit contract is de basis van alle afspraken met de opdrachtgever. De beheerstechnicus/servicetechnicus heeft contact met de klant en voert de afspraken uit. De klant ervaart en voelt hier het directe resultaat van. Het is belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt in het aanpakken van werkzaamheden zodat het vertrouwen groeit. Bij toenemend vertrouwen in jouw kunde en kennis laat men steeds meer aan je over. Je verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen is hierin de sleutel.

3. Oplossingen aandragen
In je dagelijks werk zul je problemen tegenkomen die binnen èn buiten je vakgebied liggen. Deze problemen variëren van een lekkende kraan tot verbeteringen aan het gebouwbeheersysteem. Jij neemt de verantwoordelijkheid. Door een steeds beter functioneren - minder storingen - van de installaties groeit het vertrouwen. De technische installaties omvatten klimaattechniek, luchtbehandeling, gebouwbeheersystemen (in dit specifieke geval is het Siemens), CCTV en toegangssystemen en licht- en kracht.

4. Leiderschap op locatie
Mensen bepalen het succes. Jij coordineert, geeft eventueel leiding, instrueert, delegeert en schakelt daar waar nodig. Je ontzorgt de klant zodat deze maar èèn aanspreekpunt heeft - jou! Sub-contractors, leveranciers van technische materialen, servicetechnici, servicemonteurs; ze doen niets zonder dat de uiteindelijke instructie door jou is geaccordeerd.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Beheertechnicus/Servicetechnicus Gebouwinstallaties voor de regio Den Haag. Jouw profiel:
- ruime ervaring in service- en onderhouds werkzaamheden in gebouwen;
- analytisch en intelligent;
- bereidheid tot het meedraaien in storingsdiensten;
- een afgeronde opleiding MTS: SWTK/elektrotechniek/energietechniek;
- enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
- woonachtig in de regio Den Haag;
- een certificaat/diploma PO (Periodiek Onderhoud) is een prè maar niet noodzakelijk.

Geboden wordt
Een uitdagende baan bij deze professionele technische dienstverlener waarbij je ruim de mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, cursussen en/of opleidingen te volgen in je vakgebied en ook ter ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en afhankelijk van je leeftijd en ervaring een bruto salaris tussen 2100 tot 3000 euro.

Calculator/Werkvoorbereider Elektrotechniek (junior) - Regio Woerden/Leiden

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Projecten tot ongeveer èèn miljoen euro. Interessante technieken, aanvragen verzorgen en leuke collega's. Interesse?

Je verantwoordelijkheden/taken als Calculator/Werkvoorbereider Elektrotechniek zijn:
1. Aanvraag/bestek bestuderen
Aan de hand van een bestek, tekening of schetsontwerp van de projectleider zorg je dat je een goed beeld hebt van het gebouw. Je houdt daarbij rekening met de details en je leest elke zin en probeert de waarde daarvan in te schatten. Incidenteel bezoek je een aanwijzing.

2. Basis ontwerp elektrotechniek maken
Je maakt een basis ontwerp voor de elektrotechnische installaties (licht en kracht). Specialistische zaken zoals toegangscontrole, beveiliging en data besteed je uit of je maakt een raming op basis van de aangeleverde informatie. Dit basis ontwerp ook wel concept werktekening gebruik je als basis voor de calculatie en aantallen/stuks.

3. Offertes aanvragen bij leveranciers
Voor de grotere componenten vraag je prijzen aan bij leveranciers. Je houdt daarbij rekening met ervaringen in het verleden en specialiteit van de leveranciers.

4. Blokschema's maken voor verdeelkasten
Voor de verdeelkasten maak je blokschema's op basis waarvan leveranciers hun prijzen/aanbiedingen kunnen maken.

5. Kostprijs doorspreken met hoofd bedrijfsbureau
De uitgangspunten en bijzonderheden bespreek je met het hoofd bedrijfsbureau en indien nodig past je zaken n.a.v. hiervan aan.

6. Werkvoorbereiding
Wanneer er veel projecten in uitvoering zijn kan het zijn dat je tijdelijk wordt ingezet voor extra capaciteit bij de werkvoorbereiding. Je werkt de basis-werktekeningen van de calculatie verder uit, geeft uitleg en instructie aan de tekenaars en trekt materialen uit.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Calculator/Werkvoorbereider Elektrotechniek (junior) die graag aan de slag wil bij een ambiteus bedrijf met een no-nonsense mentaliteit. Jouw profiel ziet er als volgt uit:
- je bent intelligent;
- minimaal 1 tot 2 jaar praktijkervaring in de buitendienst (prè);
- je hebt een goed geheugen;
- in bezit van diploma MBO elektrotechniek;
- flexibel, zin om te ontwikkelen en je weet wat je wilt;
- je woont in de regio Woerden/Leiden/Gouda;
- je zoekt een baan bij een installateur waar je positief wordt uitgedaagd.

Het aanbod.
Een afwisselende baan omdat er veel aanvragen zijn waar je je in kunt uitleven met ondersteuning van ervaren elektrotechnici. De mogelijkheid om specialist te worden op het gebied van kostprijsberekeningen, kansen en risico's te herkennen in bestekken en je kennis en ervaring in op de bouw en projecten te vertalen naar een offerte en uitwerking van tekeningen. Je werkt in een team waar men er echt voor elkaar is. Betrokkenheid, gezelligheid en hard werken gaan daar hand in hand. En je salaris als junior zal bij aanvang variëren van 1900-2200 bruto per maand. Mocht je als medior (4-6 jaar werkervaring) instappen dan zal het 200 tot 300 euro hoger liggen.

Calculator/Werkvoorbereider Meet & Regeltechniek (moderne gebouwen) M/V - Nieuwegein

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Maatwerk oplossingen ontwerpen voor gebouwbeheersystemen, een heldere kostprijs bepalen en met succes opdrachten verkrijgen. 70% is relatiewerk. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

De afdeling bestaat uit een hoofd meet- & regeltechniek, twee projectleiders en twee calculatoren/werkvoorbereiders. De opdrachten worden, voorafgaand aan de calculatie, beoordeeld op een aantal objectieve criteria om de waarde voor het bedrijf te waarborgen.

Deze criteria zijn:
- bestaande klant;
- succes waarschijnlijkheid;
- technische complexiteit van de vraag.

Onze opdrachtgever staat bekend bij haar klanten als een partij die uitzonderlijke technische oplossingen weet te bedenken voor bijzondere vraagstukken. Daarom zijn de meeste opdrachten (minimaal 70%) bij vaste relaties en worden de kostprijs calculaties gemaakt op basis van eigen ontwerpen.

Jouw taken zien er in de basis als volgt uit:

1. Basis informatie verkrijgen
- zelf het werk opnemen (aanwijzing);
- of verdiepen in de beschikbare documentatie/bestekken;

2. Ontwerp maken in hoofdlijnen;
- strategie bepalen (welke leveranciers, hoe aanvliegen, planning, tijdsbestek);

3. Prijsvorming
- veld en regelapparatuur bestellen;
- overleg met sourcing/inkoop om beste te prijs te krijgen op basis van de specs;
- onderzoek naar de systemen (bijv. kabellijst opstellen voor de monteurs van de E-afdeling naar aanleiding van hoofdstuk 68 van bestekken);
- offerte van aantrekkelijke, informatieve tekst voorzien ter verduidelijking van de kostprijs, keuzes, uitgangspunten en specificaties.

4. Documentatie
- documentatie per project nauwkeurig en terugvindbaar archiveren;

5. Kennis
- zelf verantwoordelijk voor het up-to-date houden van je kennis.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Calculator/Werkvoorbereider Meet & Regeltechniek die graag meet- & regeltechnische oplossingen op maat bedenkt voor technisch uitdagende situaties in moderne gebouwen. Jouw profiel ziet er als volgt uit:
- Ervaring als inbedrijfsteller of als calculator/werkvoorbereider bij een installateur of leverancier;
- Afgeronde HTS opleiding elektrotechniek of AOT;
- Afgeronde post-HBO HIT-E (is een prè);
- MRK-C en KLI-C (prè);
- Goed communicatief vermogen.

Het aanbod
- Vrijheid: in een team van specialisten (4 binnen en 15 buiten) heb jij als calculator / werkvoorbereider veel vrijheid om je eigen werk in te richten.
- Zelfstandigheid: op basis van de positionering van het bedrijf in de markt maak je keuzes in waar je aandacht en tijd aan geeft. Collega's zijn zeer bereid om kennis te delen.
- Afwisseling: het werk vindt enerzijds achter je bureau plaats en anderzijds bezoek je met regelmaat lokaties waar je details opneemt die nodig zijn voor het bepalen van een kostprijs. Je overlegt met klanten, leveranciers, interne klanten van eigen en andere vestigingen èn specialistische afdelingen.
- Groei en Ontwikkeling: de omgeving leent zich uitstekend om je talenten, competenties en kunde te ontwikkelen. Cursussen en opleidingen variërend van een dag tot jaren behoren tot je secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Goed 'gereedschap': moderne computers en programmatuur, goed geoutilleerd gebouw inclusief bedrijfskantine, uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring en kennis zal je salaris liggen tussen 2100 en 4000 bruto per maand. (Junior/Zelfstandige: 2100-3200 br/maand en Senior van 3780-4000 br/maand).

Calculator Elektrotechniek Utiliteit - Den Haag

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Het spel van calculeren beheers je goed en je wilt graag bij een succesvol bedrijf een unieke bijdrage leveren op jouw vakgebied. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

1. Calculeren en informatie verzamelen
Bestekken zeggen veel maar niet altijd alles. Als het nodig is, ga je zelfstandig of met een
projectleider naar een aanwijzing om een beeld te krijgen van het pand. Mocht het bestek
voldoende duidelijk zijn dan calculeer je. Je maakt gebruik van de informatie van toeleveranciers en onderaannemers en ervaringen met vergelijkbare projecten in het verleden. Risico's, valkuilen en kansen herken je en deze communiceer je bij de overdracht met de bedrijfsleiding. De technieken omvatten alle elektrotechnische installaties in gebouwen zoals BMC, inbraakbeveiliging, licht, kracht, CCTV, noodstroomvoorzieningen, glasvezel, netwerken, datawerken, telefonie en communicatie.

2. Inkoop generieke materialen en inkoop specifieke componenten voorbereiden
Je zet de in te kopen materialen klaar. Generieke materialen bestel je direct. Grotere componenten bestel je in overleg met de projectleider elektrotechniek.

3. Werkvoorbereiden
Vanuit de calculatie bestel je de materialen nadat het project opdracht is geworden. Je denkt na over de planning en hoe een project als beste 'aan te vliegen' en te organiseren. Dit
stem je af met de projectleider. Werkvoorbereiden houd veel uitzoek werk in.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Calculator Elektrotechniek Utiliteit die graag en goed een breed pakket aan taken en werkzaamheden voor zijn rekening neemt. Je bent dus niet de specialist die zich verder wil verdiepen op èèn gebied binnen de elektrotechniek. Je vindt het juist leuk en uitdagend om te calculeren, te werkvoorbereiden, te engineeren en in te kopen. Je vindt het een uitdaging om diverse werkzaamheden met succes af te ronden. Je hebt geen moeite 'nee' te zeggen tegen werkzaamheden als je een deadline moet halen. Je bent woonachtig in de regio Haaglanden / Den Haag. Inzicht in bouwprocessen zijn uiteraard een vereiste en je weet deze kennis toe te passen. Je hebt een afgeronde HBO Elektrotechniek en je kennis aangevuld met vakgerichte cursussen zoals NEN 1010, 3140, calculeren voor technici en/of VEV TSI/MBI. Ervaring met calculeren voor Rijksgebouwendienst is een prè.

Geboden wordt
Een baan met veel afwisseling bij een gezellig familiebedrijf met een uitstekende reputatie. Je ontvangt een prima bruto maandsalaris wat mede bepaald wordt door je kennis, ervaring,
leeftijd en papieren en varieert van 2800-3100 euro.

Engineer/Tekenaar Elektrotechniek Datacenters - Regio Amersfoort

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Elektrotechnische installaties met grote vermogens voor datacenters en datahotels van A-klasse kwaliteit ontwerpen, tekenen en uitwerken. Interesse? Lees dan verder.

Veel van de opdrachten worden in design & build contracten aangenomen - ook wel bouwteamverband genoemd. Dit impliceert veel eigen verantwoordelijkheid en inventiviteit, meedenken en nadenken.

Als "Engineer/Tekenaar Elektrotechniek Datacenters - Amersfoort" zijn je taken:
- ontwerpen en berekenen van licht- en krachtbekabeling;
- elektrotechnische installaties tekenen in het gebouw;
- meedenken over verbeteringen en oplossingen voor speciale situaties, ook op detail niveau;
- overleg met collega engineer/tekenaar van de afdeling werktuigbouwkunde en (externe) bouwkundig engineer;
- ondersteunen van de projectleider en bedrijfsleiding met betrekking tot voorkomende werkzaamheden;
- archiveren van digitale èn hard-copy documenten betrekking hebben op het project;
- kennis vergaren op dit specifieke vakgebied; ontwerpen van elektrotechnische installaties voor cybercenters.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Engineer/Tekenaar Elektrotechniek Datacenters in de regio Amersfoort. Je herkent jezelf in onderstaand profiel.
- interesse in moderne innovatieve technieken;
- ambitieus en gedreven in je vak;
- leergierig en nieuwsgierig van aard;
- een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek;
- aanvullende vakgerichte cursussen;
- woonachtig in de regio Amersfoort +50km eromheen;
- bekendheid / ervaring met AutoCAD en StabiCAD of Nordined is een vereiste;
- interesse in multidisciplinaire aanpak van installaties met (zeer) grote vermogens;
- affiniteit met werktuigbouwkunde en W-installaties is een prè.

Het aanbod
Een unieke uitdaging voor vak-specialisten en technici! De uitdaging is meervoudig:
- Techniek: Voor de klanten van onze klant speelt betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installaties een grote rol. Daarom worden de installaties op A-niveau uitgevoerd.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Wat je maakt, tekent en ontwerpt heeft directe invloed op het eindresultaat.
- Vertrouwen: De mate van onderling vertrouwen met directie, medewerkers en externe partners is hoog, de projecten worden echt in samenspraak gedaan.
- Uitstekende en gezellige werksfeer: Er is veel informeel overleg en informele werkprocessen omdat elk project uniek is. Je collega's zijn betrokken en sociaal ingesteld.
- Salaris: Een prima bruto maandsalaris van 2500 tot 3000,- (afhankelijk van kennis, ervaring en opleidingen) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Engineer/Werkvoorbereider Industriële Automatisering - Leiden/Haarlem

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Engineeren, tekenen, werkvoorbereiden en inbedrijfstellen van PLC en industriele automatisering systemen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je taken als Engineer-Werkvoorbereider Industriele Automatisering zijn:
- ontwerpen en engineeren van industriële automatisering systemen;
- verzorgen van het tekenwerk eventueel via externe partners;
- werkvoorbereiden (materialen uittrekken en bestellen);
- documentatie en schema's voor de werkplaats gereedmaken;
- besturingskasten indelingen maken;
- inbedrijfstellen en verantwoordelijk zijn voor (Looptest, FAT en SAT);
- software werkend maken op locatie;
- mede-verantwoordelijk (met de projectleider) voor de eind-oplevering.

Je levert tevens een bijdrage aan het efficiënter laten verlopen van werkprocessen bijvoorbeeld door het normaliseren van indelingen van besturingskasten.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Engineer - Werkvoorbereider Industriële Automatisering met passie voor het vak en de wens om zich verder te ontwikkelen. Jouw profiel bezit de volgende diploma's/competenties/ervaring:

- brede technische interesse en flexibele werkhouding;
- kennis van en ervaring met PLC techniek van kleinere installaties;
- een afgeronde HTS/HBO opleiding elektrotechniek en/of mechatronica;
- uitstekende werkhouding - werkmentaliteit;
- goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
- woonachtig in de regio Leiden - Haarlem ook wel Bollenstreek genaamd.
- 5 jaar werkervaring;
- waarvan 1 á 2 jaar ervaring in de buitendienst een prè is;
- ervaring met E-plan is een prè.

Geboden wordt
Een afwisselende en zelfstandige baan waarbij je de projectleider ondersteunt. Afwisseling doordat je een grote verscheidenheid aan soorten opdrachten en soorten klanten bedient. En gemiddeld 80% binnen en 20% buiten bezig bent. Zelfstandigheid omdat je vraagstukken oplost, je egen werk controleert en verantwoordelijk bent voor de resultaten die je aflevert. Je ontvangt een prima bruto maandsalaris die afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring varieert van 2800-3100 euro. Een uitstekende pensioenregeling, winstuitkering, overlijdensrisicoverzekering en een actieve personeelsvereniging

Hoofd Calculatie Elektrotechniek Branddetectie Systemen - Zoetermeer

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Projecteringsdeskundige Brandmeldinstallaties met leidinggevende vaardigheden en interesse in calculeren en maken van aanbiedingen met een klein team. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je verantwoordelijkheden als Hoofd Calculatie Elektrotechniek Branddetectie Systemen:

1. Productie, kwaliteit en resultaten afdeling calculatie bewaken.
Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit, het maken en opvolgen van de geproduceerde kostenbegrotingen, calculaties en offertes. De inhoud van de offertes is mede bepalend voor wel/niet akkoord gaan van klanten. Je zorgt dat de medewerkers scherp zijn op details en hoofd- en bijzaken scheiden. Je werkt aan projecten voor kantoorpanden of openbare gebouwen. Maar ook een voetbalstadion kan een project zijn.

Bij het opstellen van offertes bepaal je de uitgangspunten van de branddetectie installatie. Indien nodig overleg je met de betreffende accountmanager en/of klant. Je verzamelt informatie en prijzen, overlegt met leveranciers en collegae over de te kiezen technische oplossing. Je ondersteunt de accountmanager bij de technische besprekingen van de offertes. Na opdracht maak je de orderbevestiging en draagt het project over aan de projectleider die verantwoordelijk is voor de realisatie en uitvoering.

2. Leiding geven aan het calculatie team
Je speelt een sleutelrol in de communicatie tussen klanten en de afdeling Verkoop en Realisatie/uitvoering. Je geeft leiding aan de drie commercieel technisch adviseurs binnendienst / calculatie-medewerkers en twee secretarieel medewerkers. Je werkt zelf mee, maakt zelf ook offertes en volgt deze gedeeltelijk op en maakt de bij opdrachten behorende orderbevestigingen. Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse personeelsbeoordelingen en begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling.

3. Bijdrage leveren verbetering bedrijfsprocessen
Je neemt deel aan het leidinggevende overleg van de Business Unit Brand- en Gasdetectie systemen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Hoofd Calculatie Elektrotechniek voor de afdeling Branddetectie systemen. Je gaat de volgende uitdaging in je loopbaan graag aan en je wilt je verantwoordelijkheid vergroten. Om deze coördinerende en leidinggevende functie succesvol in te vullen zoeken wij kandidaten die voldoen aan onderstaande profielkenmerken.

- in bezit van het diploma PDB (Projecterings Deskundige Brandmeldinstallaties);
- ervaring in het calculeren van installaties in de utiliteit/industrie en elektrotechniek;
- bewezen leidinggevende / coördinerende ervaring;
- diploma Miccle Management 1 (of bereidheid dit diploma te behalen);
- interesse in branddetectie en ontwikkelingen in dit specialistisch vakgebied;
- in bezit van diploma MTS/MBO elektrotechniek (niveau 4);
- gedreven / ambitieuze persoonlijkheid.

Het sollicitatieproces, na de werving en selectie door HRM@WORK, omvat 2 sollicitatie gesprekken en een E-assessment.

Geboden wordt
Een uitdagende job bij èèn van de hoofdspelers op het gebied van branddetectie in Nederland en wereldwijd en met een goede naam in de markt. Je nieuwe werkgever ondersteunt je graag in het ontwikkelen van je loopbaan door te investeren in je kennis, competenties en vaardigheden. Je begint onder andere door het volgen van de opleiding Middel Management 1. En je salaris zal, afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring varieren van 3100-3675 bruto per maand en een resultaat afhankelijke variabele beloning. Daarnaast:
- een pensioenregeling waarvan 50% van de premie door de werkgever wordt betaald;
- 40 vrije dagen (waarvan 13 ADV dagen);
- bedrijfsfitness regeling;
- spaarloon regeling;
- levensloopregeling;
- kortingsmogelijkheden voor diverse verzekeringen en;
- een studiekosten regeling.

Inbedrijfsteller Installatietechniek (afdeling Technisch Beheer) - Rotterdam

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Bestaande installaties na aanpassingen opnieuw inregelen met Priva systemen, storingensbronnen verhelpen en inbedrijfstellen van de nieuwbouwprojecten. Interesse? Lees verder...

HRM@WORK werft een Inbedrijfsteller Installatietechniek voor de afdeling Technisch Beheer van dit installatiebedrijf in Rotterdam. Als specialist neem je de uitdagende projecten voor je rekening. Je werkt voor de afdeling technisch beheer maar je kunt ook op de projectenafdeling worden ingezet, omdat jij - voor de klant - de link bent tussen deze twee afdelingen. Uitdaging is dus aanwezig evenals de mogelijkheid om je te ontplooien als specialist binnen de afdeling en dit bedrijf.

De taken en verantwoordelijkheden van als Inbedrijfsteller Installatietechniek zijn:
- Het inregelen en inbedrijfstellen van gemodificeeerde installaties en installatieonderdelen;
- Het analyseren van de bron van storingen en deze verhelpen;
- Samenwerking met de afdeling projecten voor nazorg en garantiewerk na oplevering;
- Begeleiden van servicetechnici die medeverantwoordelijk zijn voor de oplevering en overdracht van projecten;
- Bijhouden van administratie met betrekking tot technische wijzigingen en aanpassingen die behoren bij de opleverdocumentatie.

Functie eisen
Werk je momenteel als inregeltechnicus, storingsmonteur of inbedrijfsteller? Je bent welkom om te reageren wanneer je aan de volgende eisen en kenmerken voldoet:
- MBO Elektrotechniek afgerond;
- Aanvullende cursussen in de meet- en regeltechniek zoals MRK-A/B of ROVC Meet- en Regeltechiek;
- kennis en ervaring met Priva software (meet- en regel en gebouwbeheersystemen);
- analytisch vermogen en intelligentie;
- doorzettingsvermogen;
- enige jaren werkervaring in de klimaattechniek, installatietechniek en meet- en regeltechniek.

Het aanbod.
Een baan waarbij je veel vrijheid, klantcontact en afwisseling meemaakt. Je ontvangt een bruto salaris dat afhankelijk is van je leeftijd en ervaring. Dit varieert bij aanvang tussen de 2750 en 3000 euro. Je krijgt de beschikking over een laptop, telefoon en een bedrijfswagen. Naast de uitstekende pensioenregeling zijn je verdere secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden goed. Wil je hier meer over weten, neem dan contact met ons op.

Monteur Beveiligingsinstallaties (MBV) - Woerden/Harmelen

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

De Monteur Beveiligingsinstallaties (MBV) is verantwoordelijk voor het voorbereiden, monteren, inregelen en het programmeren van beveiligingssystemen en componenten in de inbraakbeveiliging, CCTV en toegangstechniek. Brandmeldinstallaties zijn niet zozeer een onderdeel in deze baan.
Als beveiligingsmonteur werk je in een klein enthousiast team van 5 monteurs. Kernwoorden die dit team tekenen zijn: zeer ervaren, zelfstandig, all-round, eerst nadenken dan doen en een praktische instelling.
Onze opdrachtgever heeft een prettige relatie met zijn klanten. Dit zijn o.a. bankkantoren, verzekeringskantoren, particulieren en kleine fabrieken. Klanten bevinden zich in de regio Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en Den Haag.
De systemen waar het meest mee wordt gewerkt zijn van GE Security, Aritech ATS en CS serie, Powermax, Omron (PLC technieken), Elbo en Bosch (CCTV).

Functie eisen
HRM@WORK werft jou als monteur beveiligingsinstallaties, als je voldoet aan onderstaand profiel:
- in het bezit van een diploma MTS Elektrotechniek of MBV;
- in het bezit van een bewijs van betrouwbaarheid
- minstens 7 jaar relevante werkervaring;
- zelfstandig en all-round;
- praktische instelling;
- representatief;

geboden wordt
Je komt te werken bij een bedrijf dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Je werkt zelfstandig en je krijgt een auto tot je beschikking. Afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring ontvang je een salaris tussen 2450 - 2650,- bruto per maand.

Projectleider Building Automation - Utrecht

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Projecten leiden vanaf het eerste klantcontact t/m de oplevering en overdracht aan de afdeling onderhoud en beheer. Interesse? Lees dan verder.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Projectleider Building Automation zijn:
1. Technische ondersteuning en geven van adviezen;
2. Projectplanning in tijd, geld, materiaal en manuren;
3. Begeleiden van het projectteam meet- en regeltechniek, bestaande uit een meet- & regeltechnici, engineers, werkvoorbereider en inbedrijfstellers;
4. Contact/communicatie met betrokken interne en externe partijen (zoals afdeling projecten W-installatietechniek, E-installatietechniek, adviseurs, opdrachtgevers en leveranciers);
5. Budget bewaken en bijsturen met betrekking tot de financiële resultaten;
6. Proces- en projectbewaking.

Omdat veel van de opdrachten binnenkomen via vaste relaties is er weinig sprake van het zogenaamd 'bestekswerk' of 'aanbestedingswerk'. Het kan daarom voorkomen dat je zelf calculaties / offertes maakt voor de vaste relaties waar jij klantverantwoordelijk bent.

Specifiek zoekt onze opdrachtgever een Projectleider Building Automation met de kwaliteiten van een bruggenbouwer. Dit houdt in: delegeren en niet teveel bij jezelf houden, samenwerkingen creëren tussen de verschillende afdelingen en externe partijen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Projectleider Building Automation - Utrecht die past in onderstaand profiel.
- een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek aangevuld met Kli-C/MRK-C;
- minimaal 5 jaar werkervaring in de meet- & regeltechniek en gebouwbeheersystemen;
- ruime kennis van klimaatinstallaties en m&r op Kli-C en MRK-C niveau;
- 'bruggenbouwer':
- goede leidinggevende eigenschappen;
- vaardigheid om beschikbare bronnen en talenten te herkennen en in te zetten;
- goede communicator;
- ervaring met Priva (Topcontrol) en Siemens (PX) gebouwbeheersystemen is een prè.

Geboden wordt
Voor een Projectleider Building Automation Installatietechniek biedt deze werkgever een uitdagende baan met groei mogelijkheden. Zij biedt uitdagende projecten en opdrachten die varieren van ziekenhuizen, grote complexe kantoorinstallaties tot en met WKO installaties die via afdeling energie exploitatie zijn geacquireerd. De afdeling building automation heeft 25 fte's en deze groep is groeiende. Ambitieuze medewerkers met drive en passie voor hun vak zijn van harte welkom. Afhankelijk van je leeftijd, kennis, kunde, ervaring en diploma's wordt je een salaris geboden van 3000-4000 bruto per maand.

Projectleider Elektrotechniek (Teambuilder) - Den Haag

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Projectmanagement, een succesvol team bouwen van werkvoorbereiders, engineers en tekenaars door peoplemanagement, project-management en technische kennis te combineren. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Jouw verantwoordelijkheden:
1. Projectverantwoordelijkheid en management
De operatiën zijn het hart van het bedrijf. Daar moet het goed gaan om succesvol te zijn. Dit gebeurt uiteraard niet van de een op de andere dag, maar met duidelijke afspraken met de klant, leveranciers en intern personeel zullen successen snel volgen. Jij zorgt voor heldere en overzichtelijke afspraken, werkoverleg, communicatie (mondeling en schriftelijk) zodat de projecten, conform afspraak, met een tevreden opdrachtgever en een goed bedrijfsresultaat worden afgesloten.

2. Structuur bouwen in het team
Basis van het bedrijf is de kwaliteit van het personeel en hun bereidheid tot samenwerking. Als "primus inter pares" weet je ze voortdurend te motiveren door je passie voor het vak te delen en zowel de cultuur als structuur in het bedrijf neer te zetten. Dit betekent soms een schouderklop en soms een disciplinaire maatregel. Je speelt dit spel met behendigheid en souplesse.

3. Leiderschap
Je zet de toon door een visie neer te zetten voor de toekomst en heldere bereikbare doelen te stellen. Van deze doelstellingen meet je de voortgang. Je communiceert consequent dezelfde zaken. Kwaliteit, veiligheid, technische kennis en normering weet je in goede harmonie en balans naar een hoger plan te tillen.

Met organisatie en teambuilding vergroot je de commerciële slagkracht van het bedrijf. Daarnaast ondersteun je de vestigingsdirecteur door het met overtuiging kunnen verkopen van projecten.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Projectleider Elektrotechniek met ervaring in het bouwen van succesvolle teams. Je bent een peoplemanager die met met geduld, duidelijkheid, enthousiasme en vooral ook in rust medewerkers kan motiveren en sturen. Respect, zelf-respect, discipline en oprechte belangstelling zijn sleutelwoorden in je benadering van mensen. Je bent daarin ongevoelig voor rangen en standen. Je bent bekend met de term: "liever in èèn keer goed en minder snel, dan te snel en half werk leveren".

Je voldoet aan de volgende eigenschappen/diploma's/ervaring:
- in bezit van diploma HTS/HBO elektrotechniek;
- post-HBO opleiding HIT Elektrotechniek;
- goede kennis van het bouwproces;
- je wordt enthousiast van pionier situaties;
- ervaring met projectleiding en projectmanagement in elektrotechnische projecten van 500K en groter;
- ambitie om - op termijn en bij bewezen geschiktheid - door te groeien naar bedrijfsleider;
- woonachtig in de regio Den Haag en omstreken.

Het aanbod
Je krijgt de vrijheid om jouw ideeën met betrekking tot het bouwen van een organisatie en team in deze elektrotechnische vestiging om te zetten naar daden. Uiteindelijk zul je de vruchten plukken van de door jou geleverde inspanningen en zul je jouw invloed terugzien in de vestiging. Je krijgt de gelegenheid om mee te doen in de organisatie "kweekvijver" voor het hoger management. Dus naar de toekomst toe sta je met èèn been in de projecten en met èèn been in het algemeen management. Je ontvangt een prima bruto maandsalaris dat bij aanvang zal liggen tussen 2900 en 3900 euro. Een representatieve auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon behoren tot je standaard gereedschap.

Project Engineer Elektrotechniek Branddetectie systemen - Zoetermeer

2010-07-08 00:00:00

Functieomschrijving

Project Engineer Elektrotechniek die branddetectie projecten begeleidt. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Nadat een opdracht is ondertekend door de opdrachtgever draagt de verkoopafdeling het project over aan de projectengineer elektrotechniek. Jij zorgt dat een project wordt gerealiseerd binnen de afgesproken tijd, volgens de afgesproken kwaliteits-afspraken en normen en na oplevering en afronding draag je deze over aan de afdeling After Sales Service. De projecten zijn voor kantoorpanden of openbare gebouwen. Maar ook een voetbalstadion kan een project zijn.

Als Project Engineer Elektrotechniek Branddetectie systemen zijn je belangrijkste taken:

- maken en controleren van projecties van branddetectie installaties;
- controleren van de projectmap branddetectie systemen;
- ontwerpen van de branddetectie installatie;
- opstellen van de programma van eisen van de branddetectie systemen;
- voortgangsbewaking projectverloop branddetectie installatie;
- voorbereidingen ten behoeve van de projectuitvoering;
- inbedrijfstellen van de afgeronde branddetectie installatie projecten;
- inspecteren en certificeren van de branddetectie en brandmeld installatie;
- contact onderhouden met installateurs, eindgebruikers, opdrachtgever, brandweer, leveranciers en certificeringsinstanties c.q. inspectiebureaus.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Project Engineer Elektrotechniek voor de afdeling Branddetectie systemen. Jouw profiel:

- ervaring als werkvoorbereider en/of engineer elektrotechniek;
- in bezit van diploma Projecterings Deskundige Brandmeldinstallaties (prè);
- gedreven en ambitieuze persoonlijkheid;
- woonachtig in Zoetermeer of Zuid-Holland;
- graag werken in teamverband;
- afgeronde opleiding MBO niveau 4 of MTS opleiding elektrotechniek of energietechniek.

Geboden wordt
Een uitdagende job bij een professioneel bedrijf waarbij je als projectengineer mogelijkheid hebt om jezelf te ontwikkelen, (eventueel als je deze nog niet bezit) de opleiding projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties kan volgen (dit diploma is een harde functie-eis, dus je moet bereid zijn deze opleiding te volgen) en samen met projectmedewerkers, een projectleider en nog een projectengineer een team vormt die in opdracht genomen projecten tot een goed einde leidt. Je ontvangt een salaris dat afhankelijk van je leeftijd, ervaring en kennis varieert van 2700-3000 bruto per maand. Daarnaast:
- een pensioenregeling waarvan 50% van de premie door de werkgever wordt betaald;
- 40 vrije dagen (waarvan 13 ADV dagen);
- bedrijfsfitness regeling;
- spaarloon regeling;
- levensloopregeling;
- kortingsmogelijkheden voor diverse verzekeringen en;
- een studiekosten regeling.

Adjunct Directeur Installatiebedrijf - West Randstad - West-Randstad

2010-05-31 00:00:00

Functieomschrijving

Concrete doelen bereiken door vakmensen op een efficiënte en productieve manier te laten samenwerken. Klanten op een uitstekende wijze bedienen onder het motto: 'klantgericht, maar zeker niet klant-gezwicht'. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je verantwoordelijkheden in deze leidinggevende functie zijn:
1. Projectmanagement
De projectleiders bepalen voor een groot gedeelte het succes van een project. Dit betekent scherp zijn op de key-factoren in het procesmanagement. Afspraken bevestigen, schriftelijke verslaglegging, zorgvuldige en weldoordachte planning, pro-actieve communicatie met klanten, leveranciers en de administratie. Naast dat je hier zelf een actieve rol in speelt houd je deze processen top-of-mind bij de projectleiders. Disciplinaire maatregelen heb je maar zelden nodig echter je past ze zeker toe wanneer nodig.

2. Samenwerking en procesbeheersing
Interne samenwerking bevorderen door een goede afstemming met collegae bij de afdeling technisch beheer en elkaar pro-actief de bal toespelen. Je creeërt een externe focus die gericht is op doelen, klanten goed bedienen en daar een afgesproken prijs voor vragen en verwachten. Kortom, verwachtingen waarmaken en de factuur betaald krijgen conform afspraken.

3. Relatiebeheer
Communicatie met de klant heeft waarde voor zowel de projecten als het bedrijf. Opdrachtgevers willen graag geïnformeerd worden en hebben professionele aandacht nodig. Met de nodige vriendelijkheid doch zakelijk weet je deze rol met succes te vervullen.

4. Bijdrage leveren aan het strategisch beleid
Je maakt deel uit van het MT en samen met de adjunct directeur technisch beheer en de vestigingsdirecteur sparren jullie over de te voeren strategie op de lange en middellange termijn.

Geboden wordt.
Een uitdagende job met toekomstperspectieven, ontwikkelingsmogelijkheden en samenwerken met een doelgerichte directie / MT en betrokken medewerkers / vakmensen. Naast een uitstekend basissalaris zal je geldelijke beloning worden gebaseerd op behaalde resultaten.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Adjunct Directeur Installatiebedrijf met een afgeronde HBO opleiding werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek, 20 jaar werkervaring waarvan de laatste tien jaar in leidinggevende functies (projectleider, projectmanager, bedrijfsleider, vestigingsmanager) in de installatiebranche. Je bent ondernemend, daadkrachtig, ambitieus en besluitvaardig. Productiviteit, kwaliteit en professionaliteit typeren je werkwijze. Je hebt post HBO cursussen gevolgd op het gebied van technieken, projectmanagement en/of bedrijfskunde. Je bent woonachtig in de West-Randstad (Rotterdam, Den Haag, Gouda).

Zelfstandig Beveiligingsmonteur Utiliteits installaties - Haaglanden - Den Haag

2010-05-25 00:00:00

Functieomschrijving

Wil je werken aan middelgrote, grote en complexe beveiligingsprojecten en heb jij ruime ervaring in dit vakgebied? Wil jij werken bij een sociale werkgever die bestaat uit een hechte club collega's? Dan nodigen wij jou uit deze vacature aandachtig door te lezen.

Je legt zelfstandig brand- en beveiligingsinstallaties aan bij grote en complexe projecten. Hiernaast bent je verantwoordelijk voor het onderhouden van deze installaties. Tijdens de uitvoering van deze werkzaamheden ben je zelfstandig aan het werk, en ben je ook zelf verantwoordelijk. Hierbij krijg je uiteraard een grote mate van vrijheid om de beste aanpak vast te stellen en te volgen. Bij het installeren van de installaties houdt je rekening met de gestelde wetgeving en normeringen. Tevens houdt je rekening met bouwkundige aanpassingen die van invloed kunnen zijn op jouw installatie. Je overlegt regelmatig met de projectleider met betrekking tot de planning en informeert de opdrachtgever in het geval van testen of storingen. De projecten zijn uitdagend vanwege de grootte, duur en complexiteit. Genoeg kans om nieuwe kennis op te doen en jezelf verder te bekwamen in deze markt.

Functie eisen
Voor onze opdrachtgever - een middelgroot elektrotechnische installateur - hebben wij de opdracht een Beveiligingsmonteur Utiliteits Installaties te werven welke zelfstandig kan werken. Je hebt verstand van de wet- en regelgeving omtrent beveiligingsinstallaties en weet deze toe te passen in je werkzaamheden. Je hebt ruime ervaring bij het installeren en inregelen van beveiligingsinstallaties in utiliteitspanden en hebt deze ervaring bijvoorkeur opgedaan in een projecten omgeving. Je bent communicatief vaardig en kan goed omgaan met een klant en met je interne collegae. Omdat er voornamelijk wordt gewerkt met Galaxy en Aritech beveiligingssystemen en Siemens brandbeveiligingsystemen is het zeker een prè als je ervaring met deze systemen hebt. Je bent in het bezit van een middelbare opleiding richting elektrotechniek aangevuld met een MBV diploma en VCA.

Calculator - Kostprijsdeskundige Elektrotechniek - Utrecht - Utrecht

2010-05-06 00:00:00

Functieomschrijving

De kostprijsdeskundige die een bestek krijgt aangeleverd en binnen de gestelde tijdskaders een betrouwbare kostprijs kan produceren. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je drie hoofdtaken als Calculator - Kostprijsdeskundige Elektrotechniek:

1. Uittrekken van materialen, manuren en bijzonderheden van de installatie.
2. Aanvragen en beoordelen van offertes, voorwaarden en prijzen van leveranciers.
3. Technisch beoordelen van bestekken.

Je calculeert in het ERP systeem 4PS-Navision. Je bent zelf verantwoordelijk voor de gemaakte afspraken en tijdstermijnen. Bij afwijkingen communiceer je dit tijdig en beargumenteerd met de directie. Je bent feitelijk coördinator van èèn project - wanneer deze (te) groot is krijg je een deelproject. Binnen dat (deel)project calculeer je de volledige installaties.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Calculator - Kostprijsdeskundige Elektrotechniek die graag werkt in een transparante open en moderne werkomgeving, een uitstekende opleiding heeft genoten en daar goede resultaten heeft behaald. HBO werk- en denkniveau en kennis van elektrotechniek op HBO niveau. Je bent secuur, gedreven, ambitieus en je hebt gevoel voor context. Je bent intelligent en je hebt ruime werkervaring in het bepalen van kostprijzen van elektrotechnische projecten in de utiliteit. Je bent een elektrotechnicus die meebouwt aan het succes van een technisch installatie bedrijf - ook als het gaat om de financiën. Je staat bekend als zeer betrouwbaar en goudeerlijk.

Geboden wordt
Een uitdagende job bij een succesvol installatiebedrijf met een gevulde orderportefeuille. Deze willen ze graag, ook over 3 jaar, gevuld houden. De medewerkers werken goed samen, Naast hard werken wordt gebrainstormd en leert men van elkaars ervaringen en ideeën. Je ontvangt een prima bruto maandsalaris die afhangt van je leeftijd, kennis en ervaring. Deze varieert bij aanvang tussen 3000 en 3500. Je kan doorgroeien naar een bruto salaris van 4000 euro per 4 weken.

Projectleider - Software Engineer Systeemintegratie Technisch Installaties - Hoekse Waard - Oud-Beijerland

2010-04-10 00:00:00

Functieomschrijving

Systemen integreren met behulp van software toepassingen en deze projecten zelfstandig begeleiden. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Samen met de directie wordt een Kick-off meeting gehouden. Tijdens dit gesprek worden wensen en eisen van het project besproken. Op basis hiervan maak jij een eerste opzet en ga je aan de gang met het project. Je gaat informatie opvragen zoals tekeningen en melderlijsten. Met deze informatie wordt het ontwerp en de eerste opzet van het project gemaakt. De eerste opzet van de visualisatie wordt tijdens een Layout Acceptatie Test met de klant en directie besproken. Indien er nieuwe koppelingen naar systemen onderdeel van het project zijn dan worden deze door de R&D gemaakt. Jij test deze koppelingen naar systemen en/of andere software ontwikkelingen en er zal met de leverancier (en soms ook de opdrachtgever) een Factory Acceptance Test (FAT) worden gehouden. Na installatie verzorg je de inbedrijfstelling, de oplevering, instructie aan eindgebruikers en je draagt het project over aan de afdeling Service en Onderhoud. Tijdens dit totale proces ben jij verantwoordelijk voor de projectcoördinatie en voor de contacten met leveranciers en de opdrachtgever. Verder ga je meedraaien in de 24-uurs storingsdienst.

De projecten die jij uitvoert zijn voor multinationals en high-end organisaties in de segmenten gezondheidszorg, utiliteit, industrie en overheid. De duur van deze projecten varieert van èèn maand tot maximaal èèn jaar.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Projectleider - Software Engineer Systeemintegratie Technisch Installaties op het gebied van systeem integratie voor Beveiliging, Veiligheid en Comfort. Je bent in het bezit van een HBO diploma richting elektrotechniek of Informatica. Je hebt kennis en ervaring van gebouwgebonden of industriële installaties en bij voorkeur met de integratie van verschillende systemen zoals beveiliging en klimaat. Je neemt initiatief en werkt zelfstandig. Omdat er gewerkt wordt aan beveiligingsinstallaties is het een eis dat je een bewijs van goed gedrag kunt overleggen, met andere woorden, je hebt geen strafblad. Je kunt abstracte zaken zoals de integratie van verschillende systemen op een heldere manier uitleggen aan de klant. Tenslotte is kennis van programmeertalen zoals C#, VB6, C een pre.

Geboden wordt
U wordt geboden een goed salaris met 13e maand, tantiéme, deels flexibele werktijden, uitdagend werk in de regio Hoeksche Waard. Onze opdrachtgever is gevestigd in een nieuw kantoorgebouw met uitstekende voorzieningen.

Werkvoorbereider/Engineer Brandmeld Installaties - Bodegraven - Bodegraven

2010-03-25 00:00:00

Functieomschrijving

Specialist in brandmeld installaties met ambitie. Ervaringsdeskundigheid met projecteren, engineeren en ontwerpen van brandmeld installaties. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je verantwoordelijkheden zijn:

1. Formuleren van PvE
Je past de NEN normen 2535 (brandmeld) en 2575 (ontruiming) toe op het Plan van Eisen. Je schrijft het PvE en dit plan wordt gebruikt voor de verstrekking van de opdracht.

2. Projecteren
Je bekijkt het object/gebouw/project per ruimte en je beschrijft de installatie. Je vertaalt de functionele eisen van het PvE naar een brandmeldinstallatie die concreet op een bouwkundige tekening/plattegrond wordt getekend.

3. Werkvoorbereiding (na opdracht)
Na opdracht maak je een stuurmatrix, je schrijft de software en bestelt de materialen conform specificaties.

4. Uitvoering, adviseren en controleren
Als installatieverantwoordelijke ben jij verantwoordelijk voor de juiste montage. Deze wordt uitgevoerd door de montage van de afdeling elektrotechniek. Jij geeft vooraf duidelijke instructies en controleert deze na montage.

5. Inbedrijfstellen
Je zorgt dat de brandmeld installatie in bedrijf wordt gesteld, correct instellingen van de programmatuur en dat alle componenten op een juiste wijze werken. Je geeft uitleg aan de eindgebruiker over de werking van het systeem. Je begeleidt de externe instantie (NCP) bij de certificering.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Werkvoorbereider/Engineer Brandmeld Installaties met minimaal twee van de volgend opleidingen:
- een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek;
- in bezit van installatiedeskundige brandmeldinstallaties;
- in bezit van onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties;
- in bezit van projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;

Eerdere werkervaring opgedaan in de functie van werkvoorbereider of engineer beveiliging/brandmeld in de utiliteit of industrie is eens een harde eis. Onze opdrachtgever werkt regelmatig met systemen van Siemens en Notifier. Kennis van brandmeldcentrales van deze producenten is een prè. De baan is gevestigd in Bodegraven, jij bent woonachtig op bereisbare afstand van kantoor (=Bodegraven+35km).

Geboden wordt
Een prima salaris die afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring varieert van 2500 tot 2900 bruto per 4 weken. De omvang van de afdeling elektrotechniek is zodanig dat er continu uitdagende projecten worden ontworpen, geengineerd en geinstalleerd. Voor jou betekent het uitdaging op het gebied van techniek.

Sr. Beheertechnicus (ploegleider) Installatietechniek E&W - Rotterdam - Rotterdam

2010-03-24 00:00:00

Functieomschrijving

Coördineren van storingsmeldingen voor correctief onderhoud aan gebouwinstallaties in een ziekenhuis en zelf ook meewerken. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je bent samen met jouw ploeg van 2 servicetechnici (1x ET en 1x WT) en een klusmonteur/handyman verantwoordelijk voor èèn deel van het ziekenhuis. Door je brede technische kennis weet je jouw team ook te helpen in het zien van de samenhang van storingen en installaties, waardoor je ze enerzijds oplost en anderzijds ook meedenkt aan het voorkomen.

De Sr. Beheertechnicus (ploegleider) Installatietechniek heeft de volgende werkzaamheden:
1. Toegewezen storingen tijdig (laten) oplossen.
De tijdsfactor is een belangrijk element in het functioneren van je team omdat er met de opdrachtgever een responstijd èn oplostijd is afgesproken. Je lost een storing snel en eventueel provisorisch op. Later kun je terug komen om de oorzaak van de storing te analyseren en het probleem permanent te verhelpen.

2. Administratie en werkbonnen
Werkbonnen die terugkomen van je team en jezelf controleer je. Je instrueert je team zodat hier weinig tot geen fouten in voorkomen. Tijd, gebruikte materialen en handtekening van de melder zijn altijd aanwezig.

3. Opdrachtgever ontzorgen
Je denkt mee met je collega ploegleiders, de servicecoördinator en de serviceleider om de opdrachtgever te ontzorgen en samen het prestatiecontract succesvol te maken.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Sr. Beheertechnicus (ploegleider) Installatietechniek voor een ziekenhuis in Rotterdam. Je hebt de volgende eigenschappen/vaardigheden/diploma's:
- het bezit van het diploma MTS SWTK/scheepswerktuigbouwkunde;
- of een MTS werktuigbouwkunde/installatietechniek aangevuld met vakgerichte cursussen op het gebied van elektrotechniek;
- ruime ervaring in het oplossen van storingen aan gebouwgebonden installaties;
- ervaring in een gezondheidszorg-omgeving is een prè;
- in bezit van VCA-VOL (of bereid te halen);
- bewezen leidinggevende en coördinerende ervaring;
- gedreven en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Geboden wordt
Een brede technische functie waarbij je zowel leiding geeft alsook zelf nog met de techniek bezig bent en in een hoogwaardige technische omgeving. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en een salaris dat afhankelijk van leeftijd, ervaring en kennis varieert van 2700-3100 bruto per maand.

Allround Beheertechnicus Gebouwinstallaties W & E - Vlaardingen/Rotterdam - Vlaardingen

2010-03-19 00:00:00

Functieomschrijving

Het geheel zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van onderhoud- en storingswerkzaamheden aan gebouwgebonden installaties, zodanig dat een optimaal klimaatsysteem wordt gereraliseerd. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je verantwoordelijkheden:
1. Onderhoudswerkzaamheden
Je pleegt regulier onderhoud aan de klimaatinstallaties en andere - gebouwgebonden -installaties.

2. Coördineren en plannen
Planmatig werken is essentieel om overzicht en rust te behouden en de kwaliteit te waarborgen. Liever in èèn keer goed dan twee keer half. Naast het aanleveren van een zorgvuldige planning geef je leiding aan de servicetechnici en subcontractors om opdrachten volledig af te werken.

3. Technisch advies
Je geeft technische ondersteuning aan de servicetechnici. De meeste installaties zijn verwarming en luchtbehandeling. Bij specifieke vragen van bepaalde merken ketels en luchtbehandelingskasten raadpleeg je de fabrikant of organiseert dat de servicetechnicus van fabrikant langskomt. Je traint 'jouw' servicetechnici om hun oren en ogen goed te gebruiken om klantsignalen op te pakken. En je zorgt dat deze signalen worden opgepakt.

4. Contractmanagement
Het contract is de basis van de samenwerking met je opdrachtgever. Alles wat erboven komt is mooi meegenomen maar pas als je de afspraken van het contract hebt afgerond. Hier sta je voor - dit is de basis van het vertrouwen van je opdrachtgever.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Beheertechnicus Gebouwinstallaties multidisciplinair voor het project van een levensmiddelen en huis-middelen fabrikant te Vlaardingen/Rotterdam.

Jouw profiel:
- MBO+ werk en denkniveau;
- minimaal 10 jaar werkervaring als servicemonteur;
- ervaring met en kennis van E & W gebouwinstallaties;
- uitstekende communicator met goed organiserend vermogen;
- bewezen leidinggevende capaciteiten;
- in bezit van diploma MBO elektrotechniek, scheepswerktuigkunde en/of werktuigbouwkunde;
- kennis van gebouwbeheersystemen en meet- & regeltechniek;
- in bezit van PO, PI en VCA-Vol.

Geboden wordt
Een afwisselende job met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Je ontvangt een prima bruto maandsalaris bij een werkgever die je graag helpt èn stimuleert om jezelf te blijven ontwikkelen - zowel in kennis als in vaardigheden. Daarvoor krijg je de ruimte door het volgen van cursussen en opleidingen. Je ontvangt een salaris die bij aanvang ligt tussen 2500 en 2850 bruto per maand.

Beheertechnicus Installatietechniek (E&W) in een Casino - Rotterdam - Rotterdam

2010-03-19 00:00:00

Functieomschrijving

Communicatieve en technische spil in het casino. Toe aan een echte uitdaging? Lees dan verder.

De baan van Beheertechnicus Installatietechniek bestaat uit de volgende werkzaamheden:
1. Onderhoud
Storingen worden opgelost door je collega-servicetechnicus. Jij houdt je vooral bezig met het onderhoud. De nadruk ligt bij het onderhoud op de klimaatinstallaties. Een goed werkende klimaatinstallatie zorgt voor comfort bij bezoekers van het casino.

2. Verantwoordelijkheid nemen
Het onderhoudscontract dat met het casino is afgesloten is een prestatiecontract. Dit contract is de basis van alle afspraken met de technische dienst en de directie van het casino.
De beheerstechnicus voert de afspraken uit. De klant ervaart en voelt hier het directe resultaat van. Het is belangrijk dat verantwoordelijkheid neemt in het aanpakken van werkzaamheden zodat het vertrouwen groeit. Bij toenemend vertrouwen in jouw kunde en kennis laat men steeds meer aan je over. Je verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen is hierin de sleutel.

3. Oplossingen verzinnen
In je dagelijks werk zul je problemen tegenkomen die binnen èn buiten je vakgebied liggen. Deze problemen variëren van een lekkende kraan tot verbeteringen aan het gebouwbeheersysteem. Jij neemt de verantwoordelijkheid. Door een steeds beter functioneren - minder storingen - van de installaties groeit het vertrouwen. De technische installaties omvatten klimaattechniek, luchtbehandeling, gebouwbeheersystemen (in dit specifieke geval is het Siemens), CCTV en toegangssystemen en licht- en kracht.

4. Leiderschap op locatie
Mensen bepalen het succes. Jij coordineert, geeft leiding, instrueert, delegeert en schakelt daar waar nodig. Je ontzorgt de klant zodat deze maar èèn aanspreekpunt hoeft - jou! Sub-contractors, leveranciers van technische materialen, servicetechnici, servicemonteurs; ze doen niets zonder dat de uiteindelijke instructie door jou is ge-accordeerd.

Functie eisen
HRM@WORK werft een allround Beheertechnicus Installatietechniek voor een Casino in Rotterdam. Van de beheerstechnicus wordt het volgende gevraagd:
- Brede technische kennis (elektrotechniek, klimaattechniek, meet- & regeltechniek);
- MBO opleiding scheepswerktuigbouwkunde, elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde;
- In bezit van het diploma P.O.;
- De volgende cursussen zijn een prè: Kli-A & B, MRK A&B, contractbeheer;
- Ervaring in het coachen van monteurs;
- Communicatief - je weet je goed uit te drukken in woord en geschrift;
- Ruim 10 jaar werkervaring als servicemonteur;
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) van het Ministerie van Justitie.

Geboden wordt
Een uitdagende job met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. De specifieke omgeving geeft een bijzondere uitdaging. Je hebt de beschikking over een auto van de zaak en de nodige - vooral communicatieve - gereedschappen. Je ontvangt een bruto salaris die varieert van 2500-2850 euro per maand.

Projectleider Elektrotechniek Utiliteit - Arnhem - Arnhem

2010-03-10 00:00:00

Functieomschrijving

Mensen, processen, financiën en techniek. Dit zijn de vier belangrijkste ingrediënten van een elektrotechnische projecten. Als projectleider maak jij er een succes van. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je primaire focus is op de volgende aandachtsgebieden:
1. Klanttevredenheid
Je ontzorgt de klant en gaat voor het vervullen van de klantvraag. Problemen los je effectief en snel op. Pas nadat de klant geholpen is evalueer je. Deze instelling draag je naar je projectmedewerkers uit in woord en daad.

2. Medewerkers tevredenheid
Teamwork is een vaakgebruikte term, maar wel leidend binnen de projectteams. Jij geeft deze term lading door dit zelf uit te dragen. Je laat projectmedewerkers samenwerken, je neemt ze serieus, je hebt aandacht voor ze, je faciliteert ze en je helpt ze waar nodig. Maar nog belangrijker; je stimuleert ze om verantwoordelijkheid te nemen en door zichzelf te ontwikkelen. Je geeft oprechte complimenten bij successen en bij fouten spreek je de medewerker erop aan. Door je directheid, eerlijkheid en vriendelijkheid werken medewerkers graag voor je.

3. Financieel resultaat
Je gebruikt de voor handen systemen en instrumenten - o.a. het een ERP pakket - om de financiële voortgang van de projecten nauwkeurig te volgen. Je stuurt bij waar nodig en deelt de evaluatie met je werkvoorbereider, engineer, chefmonteur/uitvoerder en andere project medewerkers.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Projectleider Elektrotechniek Utiliteit met de ambitie om projecten te leiden van 2-5 mio euro. Je bent open, pro-actief en initiatiefrijk. Afspraken nakomen is geen uitdaging maar een vanzelfsprekendheid. Je hebt een HBO opleiding elektrotechniek afgerond en je kennis uitgebreid met vakgerichte cursussen. Je bent woonachtig in de regio Arnhem of op bereisbare afstand daarvandaan. Je beschouwt je werk als een omgeving waar je graag en goed je spel speelt. Enerzijds om te winnen maar anderzijds ook om plezier te hebben.

Geboden wordt...
Een uitdagende job waarbij ruimte is voor eigen inbreng en waar je ruim de mogelijkheid krijgt en ook in wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien. Je krijgt de beschikking over een representatieve auto van de zaak, een laptop, mobiele telefoon en een marktconform salaris. Een assessment kan deel uitmaken van de selectie procedure.

Projectleider Meet- & Regeltechniek - regio Utrecht - regio Utrecht

2010-03-10 00:00:00

Functieomschrijving

Uw eerste project als projectleider Meet- & Regeltechniek is de nieuwbouw van een energiecentrale in Zuid-Holland met een looptijd van 2 jaar. Uiteraard gaat deze vacature om een vaste baan.

Uw verantwoordelijkheden, specifiek voor dit project zijn;
1. Planning
De planning wordt vastgesteld door de afdeling werktuigbouwkunde. U maakt voor de meet- en regeltechniek hiervan een afgeleide planning. U legt vragen hierover terug bij de afdeling W als deze niet blijkt te corresponderen met het Plan van Eisen en/of het Bestek.

2. Project technisch opstarten
U maakt een selectie van de fabrikaten aan de hand van de principeschema's en vraagt prijzen en specificaties op. De planning communiceert u alvast met de leveranciers en ook voor de besturingskastenbouwer. U bent betrokken bij de gesprekken met inkopende partij die de W-afdeling voert zodra het invloed heeft op de meet- en regeltechniek. Hierin hanteert onze opdrachtgever de 'haalplicht'.

3. Techniek
Met de interne organisatie (engineers, technisch specialisten) start u de gesprekken op. U zorgt dat technische specificaties worden opgesteld en bewaakt. U heeft hierin een belangrijk coördinerende en stimulerende rol - de communicatie. Ook controleert u de ontworpen systemen en discusieert u met de engineers over de verschillende mogelijkheden.

4. Uitvoering
- U bestelt conform de planning;
- U acteert actief naar de W-afdeling;
- Vergaderingen initieert u met de opdrachtgever, adviseur en betrokken bouwpartners;
- Testen, FAT, SAT, TOAT, SIT en inbedrijfstellen.

5. Oplevering
Restpunten handelt u dequaat af. U blijft onderaannemers actief volgen totdat alles is afgerond. Op het werk van de elektrotechnische bouwpartner bent u in deze fase scherp - zij zorgen voor het 'onder stroom' zetten waarna de installaties perfect moeten werken.

Functie eisen
HRM@WORK werft een ondernemende projectleider meet- en regeltechniek voor een kwalitatief sterke system integrater met hightech projecten.

Uw profiel:
- U bent woonachtig in het Midden van Nederland (provincies Utrecht, Zuid Holland, Noord-Holland of west-Gelderland) waardoor u enerzijds op bereisbare afstand woont van kantoor en anderzijds van regio waarin projecten worden gemaakt;
- U heeft HBO werk- en denkniveau. Door werkervaring en opleidingen heeft u kennis van meet- en regeltechnische installaties en gebouwbeheersystemen op HBO niveau;
- U heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de meet- en regeltechniek;
- U heeft de opleiding MRK-C afgerond (prè);
- U beheerst de Nederlandse en Duitse taal;
- U bent zelfverzekerd, ambitieus, leergierig en ondernemend;
- U heeft bewezen ervaring met het financieel bewaken van grote projecten.

U wordt geboden
Een uitdagende job bij een specialistische afdeling en de eerste twee jaar is al bekend welk project u verantwoordelijk voor bent; wordt een technische, organisatorisch en financieel uitdagend project. U ontvangt een bruto maandsalaris diat afhankelijk van uw leeftijd, ervaring en kennis varieert van 3700 tot 4200,-. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn overigens uitstekend.

Projectmanager Elektrotechniek Utiliteit - Den Haag - Den Haag

2010-03-03 00:00:00

Functieomschrijving

Mensen, klanten en techniek in twee disciplines managen. Het resultaat is optimale klanttevredenheid, medewerkertevredenheid en goede financiële resultaten. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je ontwikkelt en verbindt de afdeling elektrotechniek met de afdeling werktuigbouwkunde. De afdelingen werken zowel apart en samen aan kortlopende projecten. Deze afdelingen maken onderdeel uit van technisch beheer. Jij leidt deze afdeling met vrij jonge mensen die behoefte hebben aan duidelijkheid over de werkwijze, aanpak en richting van de afdeling. Veel projecten zijn renovaties en aanpassingen van bestaande installaties bij vaste relaties. Dit vraagt iedere keer weer om een klantspecifieke aanpak. Van belang zijn vriendelijke maar duidelijke communicatie, het goed vastleggen van afspraken en opvolgen/nakomen van acties. Jij begeleidt deze processen en coacht het team van medewerkers. Het doel is de samenwerking optimaal maken tussen de afdeling elektrotechniek en werktuigkunde.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Projectmanager Elektrotechniek volgens volgend profiel:
- afgeronde opleiding HBO elektrotechniek;
- je bent een peoplemanager;
- je bezit goede commerciele vaardigheden;
- interesse in multidisciplinaire aanpak en combi-projecten met afdeling werktuigbouw;
- woonachtig in regio Haaglanden of op bereisbare afstand daarvandaan;
- je bent een bouwer.

Geboden wordt
Een uitdaging en de volgende stap als projectleider. Verder uitbouwen en samen laten werken van twee afdelingen. Een representatieve auto van de zaak, salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) tussen 3800,- en 4000,- bruto per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Technicus Parkeer- & Toegangstechniek - Utrecht, Amsterdam of Rotterdam - Utrecht, Amsterdam, Rotterdam

2010-03-03 00:00:00

Functieomschrijving

Installeren en onderhouden van mechanische beveiligingsinstallaties voor gebouwen en terreinen zoals Speedgates®, slagbomen en verzinkbare wegpalen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Het volgende wordt van je verwacht:

1. Installeren van mechanische beveiligingssystemen
Voordat de Speedgates®, slagbomen, Roadblockers of verzinkbare wegpalen worden geplaatst en door jou geinstalleerd, is 90% van het werk al door anderen gedaan (graven, beton storten, detectielussen plaatsen, enz). Dan pas kom installeer je de apparatuur. Onderdeel van je werk is, afhankelijk van de drukte, het zelf bedraden en volledig bedrijfsklaar maken en testen van de besturingskasten in de werkplaats. Je installeert zowel nieuwe als gereviseerde apparatuur.

2. Coördinatie op projectlocatie
Jij bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever op een project. Je coördineert de werkzaamheden en stuurt de onderaannemers aan. Je informeert je projectleider bij afwijkingen. Je bent zelfstandig en neemt initiatief.

3. Onderhoud en storingen
Alle werkzaamheden zijn niet gebouwgebonden. In geheel Benelux ben je om 8 uur aanwezig voor de start van je werkzaamheden. De installatie en onderhoudswerkzaamheden bestaan uit het doorsmeren, afstellen, inregelen, programmeren van de diverse onderdelen. N.a.v. de metingen overleg je met de klant wat eventueel moet worden vervangen en wanneer.

4. Administratie
Je krijgt de beschikking over een laptop. In de toekomst ontvang, bewerk en verzend je hiermee je werkbonnen. Je neemt hiervoor je tijd zodat ook de administratie zorgvuldig gebeurt. Zorgvuldigheid en netheid is belangrijk.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Technicus Parkeer- & Toegangstechniek met een MBO opleiding elektrotechniek en/of werktuigbouw.

Jouw profiel:
- Als je ervaring hebt in het monteren en onderhouden van bovengenoemde producten, roldeuren en/of liften ben je van harte welkom;
- Je hebt technisch inzicht, zelfstandigheid en bent creativiteit;
- Je bezit lef en goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent zelfverzekerd;
- Je bent beschikbaar voor storingsdienst ongeveer 1 x per 7 weken;

(Senior) Contractcoördinator Industriële Koudetechniek - Zoetermeer - Zoetermeer

2010-02-23 00:00:00

Functieomschrijving

Onderhoudscontracten bij een koeltechnisch bedrijf beheren, klant afspraken maken en processen zorgvuldig en efficient laten verlopen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je hebt de volgende vijf verantwoordelijkheden:

1. Opstellen werkplanning
Je bepaalt zelfstandig de werkvolgorde en organiseert activiteiten van onderaannemers en eigen servicemonteurs en servicetechnici gericht op de klantvraag.

2. Beheren meer- en minderwerk
Het onderhoudscontract fungeert als een soort raamwerk waarbinnen afspraken worden gemaakt over prijzen, tarieven, tijden, responstijden en kwaliteit. Gedurende de looptijd zijn wijzigingen zeer gebruikelijk en deze houd je nauwkeurig bij. Je zorgt voor een accurate rapportage van de stand van zaken.

3. Calculaties maken en prijsniveau aanpassen in lopende onderhoudscontracten
Accurate calculaties kan door kennis te hebben van prijzen, voorwaarden en levertijden van leveranciers - dit kan je goed. Met deze up-to-date informatie maak je èchte kostprijs beramingen waardoor je zowel de klant als jezelf een plezier doet.

4. Budgetbewaking
Budgetbewaken kan alleen als je alle data die daar invloed op hebben zorgvuldig registreert. En dan, indien nodig bijstuurt. Met beleid, diplomatie maar wel duidelijk.

5. Relatiebeheer / informatieverstrekking
Je vertegenwoordigt het bedrijf door goede adviezen en juiste informatievoorziening. Met humor en overtuiging.

Functie eisen
HRM@WORK werft een (Senior) Contractcoördinator Industriële Koudetechniek met ervaring in de werkvoorbereiding, een middelbaar technische opleiding en de wens om technisch administratieve verantwoordelijkheid op zich te nemen. Je hebt de cursus directievoering UAV met succes gevolgd en je bent in het bezit van een diploma middelbare technische opleiding. VCA-basis is een must en MS Office, NEN 3140 en planmatig werken zijn een prè. Je bent woonachtig in de regio Den Haag - Leiden - Gouda - Rotterdam. Je denkt en handelt volgens structuren c.q. processen.

Geboden wordt
Een technisch commerciële job met veel afwisseling, een eigen verantwoordelijkheid en een succesvol bedrijf met een gezellige werksfeer. Je ontvangt een goed bruto maandsalaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Servicemonteur Installatietechniek (Gebouwinstallaties) - Amsterdam - Amsterdam

2010-02-23 00:00:00

Functieomschrijving

Servicemonteur die klanten serieus neemt, met respect voor mens en techniek zelfstandig gebouwinstallaties in de regio Rotterdam onderhoudt en storingsvrij houdt. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je bent verantwoordelijkheden voor de volgende kerntaken:
1. Communicatie met de klanten:
Onze opdrachtgever zegt: "de helft van de storingen wordt opgelost door de klant serieus te nemen". Doorvragen om de werkelijke klacht te herkennen levert winst. Daarna ga je op onderzoek uit wat ook kan betekenen dat je loggers op verschillende plekken neerzet om metingen te doen. En wat je altijd doet is jezelf melden en uitleggen wat je komt doen en na gedane zaken jezelf afmelden en uitleggen wat je hebt gedaan. Vaak komt er dan nog de vraag: "zou je hier ook nog naar kunnen kijken...".

2. Onderhoud aan gebouwinstallaties:
Dagelijks ontvang je werkbonnen voor het gepland onderhoud. Op basis van de werkbonnen neem je de objectmap mee en kan het zijn dat je enkele dagen naar èèn pand gaat om daar de diverse gebouwinstallaties te onderhouden en inspectie rapporten in te vullen. Bij grote afwijkingen maak je melding zodat de contractmanager contact op kan nemen met de eigenaar. Veel van het onderhoudswerk wordt gedaan door onderaannemers die je instrueert en/of waarmee je overlegt tijdens je onderhoudswerk.

3. Storingen oplossen aan gebouw installaties:
In geval van storingen kun je weggeroepen worden van onderhoudsklussen. Veel storingen beginnen bij doorvragen (zie 1) en goede afstemming met de klant. Je houdt rekening met urgentie en omgevingsfactoren. Bij vervangen van radiatoren wat zichtwerk betreft, zul je nauwkeuriger werk leveren dan lekkage aan leidingen achter het plafond. Je komt storingen tegen aan de regelinstallatie, de CV ketel, de luchtbehandelingskast, leidingwerk en pompen. Afhankelijk van je eigen kennis en ervaring doe je het werk zelf of regel je dat anderen het doen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicemonteur Installatietechniek (Gebouwinstallaties) met enige jaren werkervaring, woonachtig in de regio Amsterdam of op bereisbare afstand van Amsterdam (Bollenstreek, Alphen aan den Rijn, Hoofddorp, Haarlem, Gooi- & Eemland). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Regeltechnische kennis en ervaring is een prè. Rijbewijs B is een must evenals een afgeronde middelbare technische opleiding. Bij voorkeur elektrotechniek en/of installatietechniek c.q. werktuigbouwkunde aangevuld met een cursus elektrotechniek. PO en PI is een prè. Je bent sociaal vaardig en kan goed omgaan met lastige of veeleisende klanten.

Geboden wordt:
Een zelfstandige baan met veel vrijheid en met collegae die enerzijds graag hard werken en resultaten neerzetten waar ze samen trots op zijn en anderzijds graag informeel met elkaar omgaan en in een gezellige sfeer samenwerken. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en ontvangt een bruto maandsalaris dat afhankelijk van leeftijd, ervaring, kennis en papieren varieert van 2500-3100 euro.

Lucht- en Waterzijdig Inregeltechnicus - Amsterdam, Utrecht of Rotterdam - Amsterdam, Utrecht of Rotterdam

2010-01-26 00:00:00

Functieomschrijving

Lucht- en Waterzijdige Inregeltechnicus gevraagd, met ervaring. Geboden: interne opleidingen en carriéremogelijkheden in de klimaattechniek en meet- en regeltechniek.

Het vak van inregeltechnicus is enerzijds een zelfstandig beroep en anderzijds juist teamgericht. Jouw werk begint tegen het eind van een bouwproject: jij bent de specialist op het gebied van inregeltechniek. In deze bouwfase zijn jouw collega's van de afdeling werktuigbouwkunde en meet- & regeltechniek nog aanwezig en samen werken jullie naar het einde toe. Voor deze functie is het leveren van kwaliteit van groot belang. Na het afronden van je interne opleiding wordt het volgende van je verwacht:

1. Montage inspectie (ongeveer 10% van je werk)
Je inspecteert de werktuigbouwkundige installaties aan de hand van de principe- & installatietekeningen. De ontbrekende componenten teken je aan en dit geeft je door aan de betreffende leidinggevende. Deze zaken worden gedaan en na terugkoppeling begin je met je belangrijkste taak: luchtzijdig inregelen.

2. Luchtzijdig inregelen (ongeveer 60% van je werk)
Je gaat alle uitstroom openingen langs en je meet of de ontworpen waarden kloppen met de werkelijkheid. Je meet met speciale meetapparatuur de luchtsnelheden en hoeveelheden. Je stelt de mechanische regelkleppen zodanig in dat ze zijn ingesteld conform de tekeningen en je bouwt het meetrapport op.

3. Waterzijdig inregelen (ongeveer 10% van je werk)
Na het vullen en ontluchten worden de waterzijdige installaties ingeregeld. Met speciale meetapparatuur meet je de hoeveelheid water na het ontluchten en opstarten van de installatie, en legt het een en ander vast in het meetrapport.

4. Maken van het meetrapport (ongeveer 20% van je werk)
Na of tijdens het meten van de lucht en water hoeveelheden moeten deze waarden worden
vastgelegd in het meetrapport., dit gebeurd middels een speciaal programma. De juistheid van het meetrapport is van belang voor de eindoplevering. Het is het bewijs dat de afgesproken hoeveelheden lucht en water op de juiste plaats in de installatie terecht zijn gekomen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Lucht- en Waterzijdig Inregeltechnicus met een MBO opleiding Werktuigbouwkunde en enkele jaren werkervaring met lucht- en waterzijdige installaties. Je hebt een rijbewijs B en je bent bereid tot reizen. Als inregeltechnicus ben je een slimme doener. Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst. Administratief ben je vaardig en in staat een meetrapport te schrijven. Het is geen probleem om te gaan met computers en moderne systemen. Je bent woonachtig in de regio Amsterdam, Utrecht of Rotterdam.

Het aanbod
Een uitdagende job met de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak (stationwagon) en een bruto maandsalaris die afhankelijk van je leeftijd, ervaring en kennis varieert van 2300-2800 euro per maand. Er is volop gelegenheid om cursussen te volgen na je basisopleiding en in de installatietechniek verder carriére te maken. Carriére mogelijkheden zijn o.a. inbedrijfstellen, werkvoorbereider en/of engineer.

Tekenaar - Engineer - Calculator Beveiligings installaties - Gouda of Zwolle - Gouda of Zwolle

2010-01-06 00:00:00

Functieomschrijving

Intelligente technische oplossingen bedenken voor beveiligingsvraagstukken van hoogrisico objecten tot en met MKB gebouwen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Als technicus oftewel technisch specialist op het gebied van beveiligingssystemen bied je ondersteuning en expertise op twee hoofdgebieden. De prioriteiten stel je in overleg met de vestigingsmanager, hij is ook je direct leidinggevende.

1. Ondersteuning van de commercie bij projecten in offerte stadium.
In het voortraject is èèn op èèn met de klant nadenken over mogelijkheden en deze uitwerken tot concrete voorstellen een taak waar je ondersteuning aan verleent. Het kan ook zijn dat je een bestek bestudeert en daar een voorontwerp op maakt. Je maakt berekeningen en houdt rekening met de voorschriften bij het vertalen van de vraag naar een systeem opzet. Je maakt daarbij een selectie van producten en systemen. Om deze keuzes optimaal te kunnen maken raadpleeg je collegae. Omdat het klantspecifieke situaties betreft, gaat het vaak om maatwerk. Je presenteert het geheel aan de projectleider of accountmanager.

2. Ondersteuning van de projectleider bij projecten in opdracht.
De werkzaamheden doe je in overleg met een projectleider, dus bij een project dat reeds in opdracht is. Het kan zijn dat een klad/schetsontwerp moet worden overgezet naar een blokschema in AutoCAD. Of het digitaliseren van een blokschema vanaf een projectie.

Er wordt gewerkt met gestandaardiseerde afspraken waardoor samenwerken met een E-tekenaar vergemakkelijkt wordt.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Tekenaar - Engineer - Calculator Beveiligingsinstallaties met een afgeronde opleiding MBO elektrotechniek en/of elektronika en in het bezit (of de mogelijkheid deze te verkrijgen) van een verklaring van betrouwbaarheid. Kennis en ervaring met AutoCAD of Stabicad is een must, BIM en/of Nordined is een prè evenals MBV. Je bent een technicus die graag de uitdaging aangaat om systemen te ontwerpen en met je creativiteit nieuwe specifieke klantgerichte oplossingen te bedenken en te engineeren. Je bent taalkundig goed onderlegd en je woont bij voorkeur op woon/werk afstand van Gouda, Amsterdam of Zwolle. Je bent intelligent en werkt graag aan intelligente vraagstukken. Je bent gewend je grenzen aan te geven en ook je interesses en mogelijkheden.

Geboden wordt
Een uitdagende job bij een bedrijfs unit met een heldere visie. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de 2200 en 2700 euro, reiskosten vergoeding en een winstuitkering.

(Junior) Calculator Elektrotechniek - Utrecht - Utrecht

2010-01-04 00:00:00

Functieomschrijving

HRM@WORK werft een ambitieuze (junior) calculator voor het maken van kostprijsberekeningen voor grote utiliteitsprojecten. Ben je stressbestendig, kun je effectief kan communiceren en spreekt dit je aan? Lees dan verder.

De te calculeren projecten behoren tot de absolute top qua uitdaging en complexiteit. Enerzijds betekent dit gestructureerd en onder tijdsdruk werken en anderzijds geeft een veelzijdigheid aan te calculeren installaties en het contact met de diverse leveranciers een leuke uitdaging in deze job. Voor de duidelijkheid geven we een korte weergave van je primaire verantwoordelijkheden.

1. Kostprijsberekeningen opstellen.
Op basis van een, door de adviseur aangeleverd, bestek bepaal je samen met het hoofd calculatie de strategie om te komen tot een correcte kostprijsberekening. Samen bepaal je de acties die nodig zijn. In het kort komt het er op neer dat je het bestek minutieus doorneemt, de juiste vragen stelt o.a. aan de adviseurs, tijdig offertes aanvraagt bij de diverse leveranciers en deze controleert op volledigheid en juistheid, de installaties uittrekt en invoert in het calculatieprogramma 4PS.

2. Afspraken bewaken en communicatie.
Je bewaakt de gemaakte afspraken met interne en externe partijen en zorgt dat de deadline ruimschoots wordt gehaald zodat het management tijdig over de juiste cijfers kan beschikken. Je communiceert gemakkelijk met collegae en leveranciers, je kunt de gemaakte calculatie toelichten en weet waar je over praat en waar je mee bezig bent.

3. Betrokkenheid
Je voelt je verantwoordelijk voor het te calculeren project en streeft de doelstellingen na. Je denkt na over èn voelt je betrokken bij het vervolgtraject. In dat kader kun je op een constructieve wijze het dossier overdragen naar de werkvoorbereiding als het project in opdracht wordt gegeven.

Functie eisen
HRM@WORK werft een (junior) calculator elektrotechniek met enige jaren werkervaring en een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek en interesse in het maken van kostprijsberekeningen in de utiliteitsbouw. Je kunt snel en accuraat te werken en je bent stressbestendig. Je bent ambitieus en een professional die zichzelf ontwikkelt door enerzijds uitgedaagd te worden door de omgeving en anderzijds vakgerichte cursussen te volgen. Je bent een extroverte persoonlijkheid die effectief communiceert met zijn/haar omgeving, initiatief neemt en resultaatgericht werkt.

Geboden wordt.
Een job waarbij je kunt laten zien wat je waard bent - en samen met professionals in de
installatie- en elektrotechniek uitdagende projecten verwerft. Je hebt de beschikking over alle beschikbare middelen behorend bij de functie.

(Junior) Projectleider Elektrotechniek - Utrecht - Utrecht

2010-01-04 00:00:00

Functieomschrijving

Ambitieuze (junior) projectleider elektrotechniek voor de realisatie van complexe utiliteitswerken in onder andere de gezondheidszorg. Professioneel en doelgericht? Lees dan verder.

De functie (junior) projectleider elektrotechniek bij complexe projecten kan worden omschreven met enkele kerntaken. Echter het takenpakket is veelomvattend en divers wat gelijk ook de uitdaging en charme van deze functie aangeeft. We benoemen de drie belangrijkste verantwoordelijkheidsgebieden van de projectleider.

1. Organiseren van het project
Een van de belangrijkste taken voor een goede organisatie van het project is het op inspirerende wijze leiding geven aan projectgroep bestaande uit werkvoorbereiders en tekenaars. Ook het maken van planningen, het houden van overzicht en het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit is van essentieel belang. Een goede relatie opbouwen met opdrachtgevers, adviseurs, bouwkundige aannemers, onderaannemers en leveranciers is u op het lijf geschreven. U coördineert of verleent medewerking aan coördinatie van projectwerkzaamheden. U zorgt voor tijdige inbedrijfstelling van de installaties ten opzichte van de oplevering en organiseert op een adequate wijze nazorg tijdens de garantieperiode. U zorgt voor een goede werksfeer en discipline.

2. Financiële zaken en voortgangsbewaking
Financiën zijn hèt controle middel om te bepalen waar afwijkingen zitten. Je acteert op financiële afwijkingen ten opzichte van het budget om bij te sturen. Het bijhouden van een zorgvuldige projectadministratie is daarbij van essentieel belang. Je bent mede verantwoordelijk voor inkoop van niet generieke materialen. Je bewaakt de voortgang van het project op alle facetten. Je rapporteert aan de projectmanager.

3. Technische oplossingen
Techniek en innovatie gaan vaak samen. De toepassing van de technieken bepaalt vaak nog meer dan de techniek zelf of iets resultaat oplevert. Je maakt graag en goed gebruik van je bronnen om kennis van technieken zodanig te combineren dat je optimaal resultaat behaalt.

Functie eisen
HRM@WORK werft een (junior) projectleider elektrotechniek met een brede algemene ontwikkeling, interesse in mensen, processen en techniek en een afgeronde HBO opleiding. Je hebt organisatietalent en het vermogen om in hectische situaties rust en overzicht te bewaren èn handelingscompetent te zijn. Je bent zelfredzaam, resultaatgericht en een professional die graag werkt bij een bedrijf waar men professionaliteit waardeert en zeker wanneer het gepaard gaat met een gezonde dosis ambitie.

Geboden wordt
Een baan waarbij je kunt laten zien wat je waard bent - en samen met professionals in de installatie en elektrotechniek zeer uitdagende projecten tot een succes brengen. Je hebt de beschikking over alle beschikbare middelen behorend bij de functie.

Junior Projectleider Elektrotechniek - Utrecht - Utrecht

2010-01-04 00:00:00

Functieomschrijving

HRM@WORK werft een ambitieuze techneut die technische oplossingen bedenkt en effectief kan communiceren. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

De projecten behoren tot de absolute top qua uitdaging en complexiteit. Enerzijds betekent dit gestructureerd werken en anderzijds een veelzijdigheid aan taken die niet van tevoren gedefinieerd zijn. Want een complex project kent verrassingen. Voor de duidelijkheid geven we een korte weergave van je primaire verantwoordeljikheden.

1. Technische oplossingen en afspraken bewaken.
Techniek vormt de basis van de klantoplossingen. Samen met de werkvoorbereiding, engineering en tekenaars bewaak je de afspraken en vertaal je deze naar technische oplossingen.

2. Organiseren van de deelprojecten.
Bestekken, bouwtekeningen en PvE zijn grondslag voor je afspraken. Je bent verantwoordelijk voor een deelgebied binnen het project of een deel-installatie zoals licht of kracht of data.

3. Ondersteunen van de projectleider
De projectleider heeft veelvuldig klantcontact en heeft behoefte om de afspraken snel om te zetten naar daden. Op jouw deelgebied assisteer jij de projectleider daarin.

Geboden wordt.
Een job waarbij je kunt laten zien wat je waard bent - en samen met professionals in de installatie en elektrotechniek uitdagende projecten tot een succes brengen. Je hebt de beschikking over alle beschikbare middelen zoals een representatieve auto van de zaak, een mobiele telefoon, een laptop en uitstekende secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Je bruto salaris ligt tussen de 3600-4000 bruto per vier weken.

Functie eisen
HRM@WORK werft een junior projectleider elektrotechniek met enige jaren werkervaring als senior werkvoorbereider, een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek en interesse en kennis van de bouwprocessen in de utiliteitsbouw. Je hebt het vermogen om een onafhankelijke opstelling te nemen in een bouwproces en daardoor klantgerichte adviezen te geven. Je bent ambitieus en een professional die zichzelf ontwikkelt door enerzijds uitgedaagd te worden door de omgeving en anderzijds vakgerichte cursussen te volgen. Je bent woonachtig in de Randstad en voor werk/werk verkeer bereid tot reizen. Je bent een extroverte persoonlijkheid die effectief communiceert met zijn/haar omgeving.

Leidinggevend Elektromonteur Utiliteit - Amsterdam - Amsterdam

2010-01-04 00:00:00

Functieomschrijving

Leidinggevend elektromonteur voor gevarieerd en afwisselend werk en samenwerken een groep gemotiveerde monteurs. "Samen ervoor gaan" is het motto. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Onze opdrachtgever bouwt zijn bedrijf rondom de vaardigheden van zijn medewerkers. Dat houdt in dat de volgende 4 taken niet volledig vast liggen - je hebt daar zelf ook wat over te zeggen.

1. Aansturen van de werkzaamheden op het project, zoals de monteurs voorzien van informatie en het regelen van de materialen.

2. Leiden van de groep monteurs op het project. Je houdt rekening met de wensen en talenten van de monteurs. Je communiceert direct, stelt vragen of zaken duidelijk zijn en controleert gedane zaken. Je hebt ook interesse in hun persoon en omstandigheden.

3. Communicatie met de werkvoorbereiding op kantoor.
Je laat zaken niet aan toeval over. Je neemt initiatief om te communiceren met de werkvoorbereider en de projectleider over meer- en minderwerk en klantwensen op het project. Ook bespreek je afwijkingen m.b.t. de tekeningen, overleg met andere bouwpartners en zaken die in bouwvergaderingen aan de orde moeten komen.

4. Zelf meewerken.
Wanneer bovenstaande verantwoordelijkheden goed lopen en je tijd over hebt, werk je zelf mee in de montage van elektrotechnische installaties.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Leidinggevend Elektromonteur Utiliteit met een brede elektrotechnische kennis van licht & kracht, besturing/domotica, beveiliging (brandmelding, toegangscontrole, inbraakdetectie, CCTV) en informatie- en communicatiesystemen. Je hebt een afgeronde opleiding VEV-TSI - Technische Sterkstroom Installaties - opleiding, MBO+ werk- en denkniveau en je bent woonachtig in de regio Noord-Holland / Amsterdam / Almere. Je bent een serieuze werknemer die graag werkt in een team waar onderling respect aanwezig is en waar met plezier wordt gewerkt in een ontspannend sfeer.

Geboden wordt:
Een uitdagende baan bij een gezond en groeiend bedrijf. Je verdient een bruto maandsalaris van 2400-2900,-, je krijgt een auto van de zaak en een jaarlijks een winstdeling.

Projectleider Elektrotechniek Technisch Onderhoud - Noord-Holland - Amsterdam-Noord

2010-01-04 00:00:00

Functieomschrijving

Onderhoudswerkzaamheden, inbedrijfstelling, inspecties, keuringen en storingen binnen de utilitaire elektrotechnische gebouwinstallaties. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Om deze afwisselende functie tot een succes te maken zal je vooral met de volgende doelen/taken bezig zijn:

1. Proces begeleiden.
Uit een meerjaren onderhoudsplan volgt een agenda met acties. Jij zorgt ervoor dat deze acties tijdig worden uitgevoerd en dat de onderhoudsprocessen doorgaan zoals gepland. De jaarcontracten bevatten afspraken m.b.t. preventief onderhoud en tijdrespons afspraken m.b.t. correctief onderhoud.

2. Leiding geven aan projectmedewerkers.
Medewerkers verwachten duidelijkheid. Jij geeft duidelijkheid, neemt initiatief, coacht en begeleid waar nodig. Het doel is dat medewerkers steeds zelfstandiger worden en/of steeds meer en beter taken gaan invullen. Je geeft verantwoordelijkheden graag uit handen zonder
de controle te verliezen. Je klankbord en laat de projectmedewerkers zelf met oplossingen
komen. Je geeft verantwoordelijkheden graag uit handen zonder de controle te verliezen. Je klankbord en laat de projectmedewerkers zelf met oplossingen komen.

3. Beheren van financiën.
Gemiddeld zet je 3 miljoen euro per jaar om. Afhankelijk van de grootte en de complexiteit van de contracten. Je maakt goed gebruik van de middelen (systemen) om efficiënt te werken en contracten te volgen. Je maakt zelf analyses en stuurt daarop. Je maakt offertes voor nieuwe contracten meer/minder werk op bestaande contracten, en bespreekt deze inclusief onderhoudsplanning met de klant. Ook zorg je voor de opvolging. Maandelijks overleg je in het financiële overleg de status en de te nemen stappen.

4. Klantcontact / relatiebeheer.
Je zorgt allereerst dat je op inhoud weet wat er per contract is afgesproken waardoor je je niet laat verrassen. Je hebt periodiek beheers overleg met de klanten en deze staan vooraf ingepland. Je komt voorbereid op deze vergaderingen waarbij de door jou op te pakken acties afgehandeld zijn.

Functie eisen
HRM@WORK werft een Projectleider Elektrotechniek Technisch Onderhoud met ongeveer 4 jaar werkervaring in de onderhoudsomgeving en een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek. Kennis van en ervaring met financieel management is een prè. Je bent ondernemend, werkt gedisciplineerd en bent resultaat- en oplossingsgericht. Je bent woonachtig in Noord-Holland. Kennis van NEN 3140 en 1010 is een must.

Geboden wordt.
Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen invulling, eigen ontwikkeling en het neerzetten van resultaten. Je krijgt de beschikkking over een auto van de zaak, een eindejaars gratificatie en door de verwachte groei en ontwikkeling van de organisatie zijn je promotie kansen aanzienlijk.

Technisch Beheerder Gebouw Installaties - Amsterdam - Haarlem

2009-11-04 00:00:00

Functieomschrijving

Communicatieve gedisciplineerde techneut met de wens om klanten te ontzorgen en een hoge mate van dienstverlening te geven. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

De belangrijkste taken zijn:
1. Plannen en aansturen van technici.
In het geautomatiseerde systeem SMS wordt de jaarplanning gemaakt. Deze vertaal je naar een week- en dagplanning. Je verzorgt de storingsafwikkeling in het Storings-Management-Systeem. Je stuurt 6 tot 8 servicemonteurs aan en monteurs van contractpartners.

2. Communicatie en rapportage verzorgen naar klanten.
Overleg met de klant is van belang voor de klant. Zij willen op de hoogte zijn van de werkzaamheden, de status van de installaties en van bijzonderheden. Vooral wanneer het afwijkingen zijn die geld kosten door bijvoorbeeld oplopende energiekosten. Je houdt daarom in je communicatie rekening met de context en omstandigheden. Je maakt offertes voor meerwerk en basiscalculaties voor onderhoudscontracten.

3. Bewaken van de voortgang/opstellen van interne rapportages en voorbereiden facturatie.
Essentieel voor een onderhoudscontract afhandeling is de afhandeling van storingen gecombineerd met correcte facturen. Dit heeft rechtstreeks invloed op de tijdigheid van de betalingen en zorgt voor rust in de serviceorganisatie.

Geboden wordt
Een job bij een gezond bedrijf met groei doelstellingen, de mogelijkheid om verder te leren en jezelf te ontwikkelen door cursussen, opleidingen en leren van ervaren vakmensen. Je ontvangt een prima bruto maandsalaris.

Functie eisen
HRM@WORK werft een technisch beheerder gebouw installaties met de vaardigheid om secuur te plannen. Je hebt een dienstverlenende instelling en werkt goed volgens structuren en op gedisciplineerde wijze. Je hebt een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek en kennis van meet- en regeltechniek en gebouwbeheersystemen. Je bent woonachtig in de regio Amsterdam. Je hebt 5 tot tien jaar werkervaring in de service waarvan de enkele jaren als servicetechnicus of servicespecialist.

CAD Tekenaar - Werkvoorbereider Elektrotechniek Utiliteit - regio Den Haag - Den Haag

2009-09-16 00:00:00

Functieomschrijving

Met zorgvuldigheid en kwaliteit elektrotechnische installaties op 'tekening' zetten met behulp van AutoCad en StabiCad. Interesse? Lees dan verder.

Jouw drie kerntaken zijn:
1. Tekenen van elektrotechnische installaties. Je wordt voorzien van informatie voor de nieuwbouw of renovatie van elektrotechnische installaties in cultuur- en zorginstellingen, kantoorgebouwen, scholen en bedrijfscomplexen. De elektrotechnische installaties omvatten kracht, licht, data, zwakstroom en brandmeldinstallaties.
2. Je vertaalt de bestekstukken naar werktekeningen. Dit kunnen bestektekeningen zijn of bestekomschrijvingen. Je verzamelt informatievoor revisies en verwerkt deze tot revisietekeningen.
3. Ondersteunen van de projectleider elektrotechniek door werken voor te bereiden. Je vraagt offertes aan bij leveranciers voor prijzen en specificaties, je zoekt zaken uit m.b.t. details zodat meerwerk offertes opgesteld kunnen worden. Je bestelt materialen en componenten in overleg met de projectleider. Je bent een vraagbaak voor de monteurs wanneer zij vragen hebben m.b.t. technische oplossingen, routering van leidingen, materiaalleveringen, enzovoort.

Je wordt een baan geboden met mogelijkheden voor ontwikkeling en groei. Hier wordt je in begeleid door een senior projectleider elektrotechniek. Er zijn diverse cursussen en opleidingen die je kunt volgen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een CAD Tekenaar - Werkvoorbereider voor het tekenen en berekenen van Elektrotechnische Installaties op de afdeling Utiliteit en de vestiging te Den Haag. Je profiel:
- MBO werk- en denkniveau,
- Kennis van NEN 1010 en NEN 3140
- opleiding Elektrotechniek WEB niveau 4,
- een aantal jaren relevante werkervaring,
- kennis en ervaring met AutoCad, bijvoorkeur met StabiCad,
- praktische ervaring in de montage (is een prè),
- woonachtig in de regio Den Haag of omstreken (is een prè),
- je kan goed zelfstandig werken en hebt een vriendelijke en klantgerichte instelling.

Projectengineer Regeltechniek - Tiel

2009-09-16 00:00:00

Functieomschrijving

Regeltechnische projecten na opdracht succesvol coördineren, engineeren en opleveren samen met een projectteam en de klant buiten. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je engineert en coördineert een project, en daarmee ook het projectteam. Je geeft functioneel leiding aan de software engineer en de inbedrijfsteller. Nadat de directie van de opdrachtgever akkoord heeft op de offerte wordt het project aan jou overgedragen. Je verdiept je in het project en maakt een planning. Je regelt afspraken met leveranciers en de opdrachtgever. De opdrachtgever is veelal een werktuigbouwkundig installatiebedrijf of afdeling of de eindgebruiker. Bij het engineeren organiseer je ook het uit te besteden werk zoals het bouwen van de schakelkast en organiseren van het kabelwerk. Je koopt zelf componenten en materialen in en plaatst de orders. Regelmatig ben je op locatie van het project om een nauwkeurige afstemming te organiseren èn te controleren of de externe partijen doen wat is afgesproken.

Je wordt een baan geboden met veel vrijheid, de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en te veel te leren over zowel de inhoud als het organiseren van een project. Je ontvangt een goed maandsalaris, de beschikking over een auto van de zaak, een mobiele telefoon, een laptop. Daarnaast is er een pensioenregeling (werkgever betaald 2/3 daarvan, jijzelf 1/3), een spaarloonregeling, een WAO gat verzekering, 100% uitbetaling bij ziekte, een eindejaars gratificatie die afhankelijk is van het bedrijfsresultaat en je persoonlijke inzet en 24 vakantiedagen.

Functie eisen
HRM@WORK werft een projectengineer regeltechniek. Je hebt een MBO opleiding elektrotechniek enige jaren geleden met succes afgerond en daarna heb je werkervaring opgedaan in het inbedrijf stellen van regeltechnische besturingssystemen van gebouw installaties. Je bent toe aan de volgende stap en wil graag verantwoordelijkheid nemen voor het coördineren van projecten van begin tot eind. Je staat stevig in je schoenen en werkt graag zelfstandig. Je bent een gedreven en ambitieus. Je bent woonachtig in de Randstad of in de straal van 50 km rondom Gorinchem.

Engineer Elektrotechnische Installaties Industrie en Infra - Rotterdam

2009-08-17 00:00:00

Functieomschrijving

U ontwerpt, berekent en begroot zelfstandig elektrotechnische installaties en stelt in overleg met de opdrachtgever een Programma van Eisen op. Aan de hand van dit Programma van Eisen stelt u een werkbegroting op. U maakt de materiaalplanning en verzorgt de materiaalbestellingen. U beoordeelt de offerte aanvragen en verzorgt het verdere project. Met regelmaat heeft u overleg met andere afdelingen of disciplines ten aanzien van het ontwerp en de uitvoering van een project. U bent verantwoordelijk voor de vastgestelde tijdsduur en het vastgestelde budget van een project. Hiernaast geeft u leiding aan een aantal Elektrotechnische tekenaars.

Functie eisen
Wij hebben de opdracht een Engineer Elektrotechniek te werven met gevoel voor rendement en efficiëntie. U bent creatief in het bedenken van oplossingen en heeft de technische kennis uw keuzes te onderbouwen. U bent no-nonsense en doelgericht. Uiteraard is een afgeronde HBO opleiding richting Elektrotechniek van belang. Nog belangrijker is wie je bent en wat je doet. Bijvoorkeur bent u bekend met het programma ACTO en woont in de omgeving van Rotterdam.

Projectengineer Elektrotechnische Installaties Industrie en Infra - Rotterdam

2009-08-17 00:00:00

Functieomschrijving

Via de projectmanager ontvangt u een Pakket van Eisen van de opdrachtgever. Aan de hand van deze eisen gaat u kijken naar wat er moet gebeuren en welke mensen en middelen hiervoor nodig zijn. Van elk project maakt u een studie. U zorgt ervoor dat u de context van een project begrijpt. Hiervoor heeft u regelmatig overleg met de opdrachtgever. Per project bent u verantwoordelijk voor het totale engineeringtraject. U stelt grenzen aan een project en bewaakt deze. U geeft leiding aan het projectteam en aan het team van engineers deze teams bestaan in totaal uit +/- 10 personen. Bij al deze werkzaamheden ontvangt u ondersteuning van een tenderengineer. Met de grote klanten heeft u veelvuldig en intensief contact.

Functie eisen
Wij hebben de opdracht een technische inhoudelijke Projectengineer Elektrotechniek te werven. Naast uitgebreide kennis van elektrotechnische installaties heeft u affiniteit met werktuigbouwkundige installaties. U heeft de capaciteit zowel op persoonlijk alsook op technisch vlak om een engineeringtraject van A tot Z te leiden en u heeft ervaring met het aansturen van engineerings- en projectteams. U bent doelgericht en kan een duidelijke structuur neerzetten binnen een project. U bent assertief en hebt goede communicatieve eigenschappen.

Beheerstechnicus Gebouwgebonden Utiliteits installaties - Capelle aan den Ijssel

2009-02-23 00:00:00

Functieomschrijving

Gebouwgebonden installaties beheren van grote gebouwen zoals banken, universiteiten en winkelcentra. Planmatig werken combineren met spoedsituaties wanneer er een storing zich voordoet? Als dit je aanspreekt lees dan verder.

Bij het beheren van de installaties gaat het erom de installaties periodiek te controleren c.q. te inspecteren - de zogenaamde controle ronden. Hierbij doe je metingen van temperatuur, vochtigheid en andere belangrijke metingen zoals aangegeven in de opdrachtomschrijving. Tijdens deze controle rondes is ook vaak sprake van bedieningshandelingen zoals het bijvullen of optimaliseren van de chemicalien in een koeltoren en het bijvullen van de zoutoplossing voor schoonmaakinstallaties. Bij 'remplace' (vervangings) werkzaamheden - bijvoorbeeld van alle TL-verlichtingen, zorg je ervoor dat de onderaannemer weet waar en bij wie hij terecht kan.

Vanuit de meerjarenplanning werk je met coderingen zoals A (langslopen), B (eenvoudige actie uitvoeren), C (normaal onderhoud) en D (uitgebreid onderhoud). Nadat je een actie hebt uitgevoerd meld je deze af. Indien je materialen nodig hebt voor het uitvoeren van onderhoud zorg je dat de materialen tijdig aanwezig zijn, je verzorgt de inkoop. Onze opdrachtgever zegt: "Je ziet èn maakt het werk".

Naast het uitvoeren van technische handelingen en het bijhouden van de administratie is èèn van de belangrijkste taken het mondeling en bij voortduring informeren van de klant over wat je doet, waarom je het doet en wat het belang daarvan is voor zijn installaties, zijn kosten en zijn energieverbruik.

Je wordt een baan geboden met passende verantwoordelijkheid, voldoende expertise bij collegae om je te helpen wanneer er moeilijke technische vragen zijn en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Functie eisen
Om het onderhoud en beheer van de gebouwen onder contract van onze opdrachtgever te beheren werven wij namens onze opdrachtgever een beheerstechnicus ten behoeve van gebouwgebonden installaties in de utiliteit. Je hebt ervaring met het controleren en vervolgens bijstellen van de regelingen zodat temperatuur en vochtigheid goed blijven. Ervaring met het aansturen van uitbesteed werk is een prè, evenals een VCA-basis diploma. Je bent besluitvaardig, hebt een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek of scheepswerktuigbouwkunde, kennis van NEN 3140 en NEN 1010 en bent vaardig in het effectief communiceren. Ervaring met meerjarenbegrotingen en/of werken bij de technische dienst van een ziekenhuis, universiteit of als machinist op een schip is een prè.

Senior Projecttechnicus Elektrotechniek Industrie/Energieopwekking - Amsterdam - Amsterdam

2009-01-04 00:00:00

Functieomschrijving

Verantwoordelijke job waarbij je mensen, techniek, deskundigheid, veiligheid, processen en klanten coördineert om energievoorziening te optimaliseren en een veilige werkomgeving te garanderen. Spreekt dit je aan, lees dan verder.

Je doelen zijn:
1. Deelprojectleider (opzichter)
Bij grote stops op het energievoorzieningsplan verzorg je voor een deel van de elektrotechnische installaties de coördinatie van de renovatie en revisie. Planning, techniek, materiaal en financiën beheer je voor dit deel-gebied. Je bent betrokken bij de voorbereiding van de stop en samen met het coördinatieteam bereid je de zaken tot in detail voor.

2. Deskundigheid.
Afhankelijk van jouw specialisme werk je nauw samen met de andere teamleden van de afdeling elektro- & meet- & regeltechniek. Je bent daarin pro-actief en bij onveilige situaties neem je wel overwogen beslissingen waarbij risico's en mens-waarde veel zwaarder wegen dan belangen.

3. Regelen en organiseren.
Je hebt gemiddeld 70 kleinere projecten waar je verantwoordelijk voor bent. Je bepaalt zelf de prioriteiten en weet goed je grenzen aan te geven zodat je de kwaliteit kan waarborgen voor de projecten waar je op dat moment je aandacht aan geeft. Je hebt met interne klanten die van jou deskundigheid gebruik maken. Deze klanten informeer je over de voortgang en de planning. Omdat je functie mede inhoud dat je verantwoordelijk bent voor de technische werking en veiligheid laat je je niet primair leiden door geldelijke belangen en financien maar door veiligheid en zekerheid.

Functie eisen
HRM@WORK werft een assertieve Senior Projecttechnicus Elektrotechniek Industrie/Energieopwekking met een zakelijke inslag en de vaardigheid om planmatig en projectmatig te werken. Je bent geduldig èn slagvaardig. Je hebt een HBO opleiding elektrotechniek afgerond en daarnaast management of leidinggevende cursussen gevolgd. NEN 50110 en NEN 3140 / 3840 zijn je goed bekend. Je bent kien op veilig werken en bent in het bezig van VCA voor leidinggevenden. Je een industriële achtergrond en bent bekend met elektrotechniek en elektrotechnische installaties varierend van licht, kracht, laagspanning, middenspanning en hoogspanning inclusief de meet- & regeltechniek.

Geboden wordt.
Een job bij een hoogwaardige dienstverlener met innoverende technieken op het gebied van energievoorziening en nieuwe energiebronnen. Je geeft hiermee je carriére een boost wanneer je de geboden kansen die deze job biedt goed benut. Je ontvangt een salaris tussen de 2500 (starter) en 4060 bruto per maand mede afhankelijk van je leeftijd, ervaring en affiniteit met deze specifieke job. Een winstuitkering en eindejaarsuitkering maken deel uit van je arbeidsvoorwaarden.

Engineer Elektrotechniek voor de Zware Industrie - Sliedrecht

2008-07-18 00:00:00

Functieomschrijving

DC systemen en ontwerpen van regelinstallaties voor gasinstallaties op boorplatformen. Spreekt je dit aan, lees dan verder.

Je voert complexe basis-engineering studies uit, houdt je bezig met gedetailleerde engineering werkzaamheden en maakt technische berekeningen. Hierbij hou je rekening met de nationale en internationale normen, standaarden en regelgeving. Je stelt technische specificaties op en maakt technische en commerciële offertes. Je controleert de ontwerpen ten aanzien van de kwaliteit en veiligheidsaspecten. Je stelt uitvoeringsplannen op en lost problemen tijdens de uitvoer van projecten op. Je werkt voornamelijk aan gasinstallaties op boorplatformen. Hiervan is 10 % bemand en de overige 90 % onbemand.

Functie eisen
Wij hebben de opdracht een Engineer Elektrotechniek te werven voor de Zware Industrie. Bij voorkeur ben je iemand die ervaren is met gasinstallaties op boorplatformen en kennis heeft van DC systemen. Je bent flexibel en houdt van aanpakken. Zowel in het Nederlands alsook in het Engels ben je goed in woord en geschrift. Je hebt minimaal zes jaar werkervaring als Engineer in de petrochemie of in de olie en gas industrie. Door je kennis en ervaring ben je bekend met de nationale en internationale normen, standaarden en regelgeving.