Met ‘out of the box denken’ helpt HRM@WORK bedrijven aan de juiste professional op de juiste plek. Wij kijken namelijk verder dan functietitels en technische/functionele kennis en vaardigheden.
Zoek je een Werkvoorbereider, of eigenlijk een Engineer? Heb je een Servicecoördinator met verstand van techniek nodig, of eigenlijk een Logistiek Planner? Groeit jouw bedrijf door met een nieuwe Technisch Directeur, of met een Commercieel Manager?
Bij HRM@WORK vragen we door tot duidelijk is wie jouw bedrijf nodig heeft, nu én later.
Veel bedrijven nemen mensen aan op hardskills en nemen afscheid vanwege de softskills. Daarom selecteren wij, met behulp van assessments voor leidinggevende functies, ook op competenties zoals communicatie, probleemoplossing, leiderschap en teamwork.
Ben je op zoek naar hoe wij een strategische en frisse blik op jouw vacature zouden werpen, neem dan contact op:
Hans Glas 06 430 530 17 of Ruben Niggebrugge 06 412 908 01
