Zingen, sourcen en stralen, Jeanine vindt haar plek bij HRM@WORK

Jeanine combineert haar liefde voor mensen met een flinke dosis humor, energie én muzikaliteit. Tijdens de pandemie rolde ze onverwacht de wereld van recruitment in en dat bleek een schot in de roos.

Wat weten je collega’s misschien nog niet van jou, Jeanine?

“Dat één van mijn hobby’s zingen is! Muziek brengt me rust, energie en inspiratie. Het helpt me relativeren en geeft me een vrolijke boost. Dat is precies de energie die ik ook in mijn werk probeer te brengen.”

Hoe ben je in de recruitmentwereld terechtgekomen?

“Eigenlijk per toeval, al geloof ik niet in toeval! Tijdens de pandemie had mijn zoon, die een IT-werving & selectiebureau runt, het ontzettend druk. Ik besloot hem te helpen en volgde een cursus sourcen gericht op IT. Daarna ging ik aan de slag in zijn bedrijf om te kijken of het bij me paste en dat deed het! Zo rolde ik de wereld van recruitment in.”

Je hebt zelfs een eigen bedrijf gehad, toch?

“Ja, ik ben gestart als zzp’er met mijn bedrijf Good Vibes Recruitment. Na jaren in loondienst te hebben gewerkt, wilde ik ervaren hoe het is om volledig mijn eigen koers te varen. Dat was ontzettend leerzaam, maar uiteindelijk ontdekte ik dat ik wel ondernemend ben, maar geen ondernemer. De stap terug naar loondienst was daarom bewust en die bracht me bij HRM@WORK, waar ik me helemaal thuis voel.”

Welke ervaringen hebben jou gevormd als recruiter?

“Zeker mijn tijd in de horeca. In een high-service omgeving, van gastvrouw, bediening en voorraadbeheer, leerde ik omgaan met allerlei mensen en situaties. Ik moest snel schakelen, professioneel blijven onder druk en goed aanvoelen wat gasten nodig hadden. Die mensenkennis, commerciële flair, lef en mijn extraverte karakter komen nu dagelijks van pas in mijn werk als recruiter.”

Wat is een opdracht waar je trots op bent?

“Ik kreeg ooit de opdracht om 100 vrouwelijke front-end engineers te sourcen. Dat is in de IT-wereld, waar het merendeel man is, een flinke uitdaging. Ik besloot creatief te denken: ik maakte een Excel-lijst met veelvoorkomende vrouwennamen en gebruikte die in mijn zoekopdrachten. Dat leverde verrassend goede resultaten op en het werd een geslaagde search!”

Waar haal jij de meeste voldoening uit?

“Het moment dat een kandidaat zijn of haar handtekening zet onder een nieuw contract. Dán weet je: ik heb iemand geholpen aan een volgende stap in zijn of haar carrière. Dat is waar ik het voor doe! Daarnaast geniet ik van de diversiteit, geen dag is hetzelfde. Het contact met kandidaten, het schakelen met klanten, de uitdaging van elke search… het houdt me scherp en enthousiast.”

Hoe zou je de samenwerking binnen HRM@WORK omschrijven?

“Wat ik heel fijn vind is dat we een klein team met korte lijnen zijn. Er is veel vrijheid, vertrouwen en humor. We werken hard, maar lachen ook veel en dat zorgt voor een ontspannen sfeer. En de koffie is goed! We leren van elkaar, geven feedback en complimenten waar het kan. Dat zorgt voor groei, motivatie en natuurlijk: Good Vibes!”

Wat zijn je doelen voor de toekomst?

“Ik wil me graag verder ontwikkelen in targeting en campagnes opzetten en mijn interviewtechnieken verder aanscherpen. En ik geloof sterk in samen leren: trainingen of cursussen in teamverband maken niet alleen jezelf beter, maar ook het hele bedrijf.” Met Jeanine haar positieve instelling, mensenkennis en een flinke dosis energie en enthousiasme weet zij iedere dag de juiste verbinding te maken tussen kandidaat en werkgever.

Benieuwd hoe HRM@WORK ook voor jou de juiste match maakt?
Neem contact met ons op of bekijk onze actuele vacatures!