test
test

Projectleider Elektrotechniek

HRH05293

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf is specialist op het gebied van elektrotechnische installaties en heeft een uitstekende reputatie in de woningbouw. Haar medewerkers verzorgen maatwerk engineering, uitvoering en onderhoud van elektrotechnische installaties, zoals elektra, verlichting, data en telecom, videobewaking. Dit bedrijf is sterk op de inhoud. Door een Lean en Mean bedrijfsvoering met korte lijnen heeft zij ook prijstechnisch een sterke propositie.

HRM@WORK heeft de opdracht een Projectleider Elektrotechniek te werven.

Functie omschrijving

Als Projectleider Elektrotechniek leid je projecten van opdracht tot oplevering met als doel een goed financieel resultaat, een tevreden klant en trotse projectmedewerkers. Je bent al vroeg betrokken bij het project en in overleg met de Calculator probeer je de slagingskans te verhogen. Daarnaast ben je organisator en ben je verantwoordelijk om binnen de afgesproken termijn en prijs het project te realiseren.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn in de basis drievoudig:

  1. Techniek. Vanuit je technisch inhoudelijke kennis bouw je vertrouwen bij je projectmedewerkers, collegae, bouwpartners en klanten. Je wordt niet snel verrast en weet voor elk technische uitdaging een oplossing te vinden. Desnoods schakel je experts in; het resultaat zal je halen.
  2. Projectbeheersing. Door zorgvuldige voorbereiding, jezelf goed inlezen in een project en daarop een volledige planning en werkbegroting te maken beheers je gedurende elke fase van een project de voortgang. Bijsturen, indien nodig, is dan ook redelijk eenvoudig.
  3. Communicatie, Relatiebeheer en Commercie. In het voortraject van projecten word je betrokken zodat na opdracht je direct en snel kunt inspringen. In deze periode, de periode van realisatie alsook bij oplevering onderhoud je een proactieve relatie met de opdrachtgever. Zo weet je tijdig waar nieuwe kansen én risico´s liggen en weet je snel te schakelen wanneer vervolg opdrachten ontstaan. Ook je netwerk buiten de huidige opdrachtgevers onderhoud je met betrokkenheid.

Wij vragen

Voor deze vacature Projectleider Elektrotechniek komen we graag met je in contact wanneer jij je herkent in onderstaande functie eisen en wensen:

  • Een afgeronde MTS-HTS Elektrotechniek;
  • 5 jaar werkervaring als Projectleider Elektrotechniek bij voorkeur in een Elektrotechnisch MKB bedrijf in de woningbouw;
  • Een afgeronde opleiding Projectmanagement;
  • Sterk in het budgetteren, beheren van je projectadministratie en financiële voortgang;
  • Sociaal, communicatief vaardig en de wens om kwaliteit te leveren;
  • Woonachtig in Omgeving Nieuwe-Tonge - Rotterdam (werkgebied randstad)

Wij bieden

Als Projectleider Elektrotechniek kom je te werken bij een bedrijf met bijzondere opdrachtgevers, uitdagende projecten en je krijgt beschikking over een representatieve personenwagen die je ook privé mag gebruiken. Eveneens krijg je de beschikking over een smartphone en een laptop. Je bruto maandsalaris ligt tussen € 4.000,- en € 4.500,-. De CAO Klein Metaal is van toepassing op je arbeidsovereenkomst. Hieronder volgen enige arbeidsvoorwaarden die daaruit voortvloeien:

  • Een 40 urige werkweek;
  • 13 ADV dagen per kalenderjaar waarvan enkele door de werkgever worden vastgesteld;
  • 24 vakantiedagen per kalenderjaar;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling conform de CAO.

Solliciteer

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Projectleider Elektrotechniek. Wij doen dat door het werving en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen uw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.

Locatie

Numansdorp

Publicatiedatum

01.05.2018

Meer details
Google Map
Solliciteren

Alle vacatures om naar de vacature pagina van HRM@WORK te gaan.

Contact
HRM@WORK
Heliumstraat 40
2718 SL Zoetermeer
T. 079-3631610
e-mail: info@hrmatwork.nl 
© Copyright 2018 HRM@WORK, All rights reserved.