test
test

Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties

HRR06700

Bedrijfsprofiel

Lok Installatietechniek is een familiebedrijf met een rijke historie. Sinds enkele jaren is de eindverantwoordelijkheid en directievoering in handen van de derde generatie ‘Lok’ en telt het bedrijf een kleine 100 medewerkers verdeeld over de afdelingen projecten (ET & WT) en service en onderhoud. Het bedrijf heeft een mooie groeicurve en dito resultaten met onderscheidende projecten en opdrachtgevers. Tot de opdrachtgevers behoren ziekenhuizen, zorgcentra, vastgoed eigenaren, schoolbesturen en landelijk werkende aannemers.

De cultuur van Lok Installatietechniek is down-to-earth en no-nonsense. Medewerkers hebben echt iets voor elkaar over en hebben oog voor elkaar. Bewijs hiervoor is het extreem laag verloop aan personeel gecombineerd met een laag ziekteverzuim. Om de vitaliteit van medewerkers positief te beïnvloeden wordt twee maal per week vers fruit geleverd door de plaatselijke grossier en is een personal trainer ingehuurd die medewerkers die daarvoor interesse hebben begeleidt tijdens een groepstraining. De personeelsvereniging is actief.

Vanwege de groei van het bedrijf heeft HRM@WORK de opdracht om een Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties te werven en te selecteren.

Functie omschrijving

Als Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van mono- & multidisciplinaire projecten. Afhankelijk van de complexiteit en grootte van een project wordt een projectteam samengesteld. Wanneer het gaat om multidisciplinaire projecten zal een ervaren Werkvoorbereider Elektrotechniek worden toegevoegd aan je team voor de elektrotechnische installaties. Jouw verantwoordelijkheid is om het uitvoeringsproces te begeleiden, de werkzaamheden te coördineren, overzicht te bewaren en aanspreekpunt te zijn voor alle betrokkenen binnen het project. Je schakelt Projectengineers in voor technische vraagstukken en bent de verbindende factor in de samenwerking van onderaannemers, leveranciers en derden. Je bewaakt de financiële resultaten en schakelt tijdig bij afwijkingen.

Wij vragen

Voor de vacature Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties ontvangen we graag je sollicitatie wanneer hij voldoet aan onderstaande functie eisen en wensen:
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding werktuigbouwkunde;
• Je hebt een vervolg opleiding HIT-W gevolgd, dit is een pré;
• Je hebt enkele afgeronde vakgerichte cursussen zoals Bodemenergie/WKO/Warmtepomptechniek, TVVL Luchtbehandeling, VCA-VOL en/of Projectmanagement;
• Je hebt meerdere jaren werkervaring als Werkvoorbereider en/of Projectengineer en wil graag de volgende stap zetten in je carrière;
• Je bent woonachtig in de regio Alphen aan den Rijn.

Wij bieden

Je ontvangt een maandelijks salaris dat ligt rond de € 4.000,- bruto per 4 weken. Je krijgt de beschikking over een smartphone en laptop en een representatieve personenauto welke je ook mag gebruiken voor privé kilometers.

De CAO Technische Installatiebedrijven is van toepassing op je arbeidsovereenkomst waarin de volgende zaken zijn opgenomen:
• Een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Werkgeversbijdrage pensioenpremie;
• Zeer gunstige studie- & scholingsregeling;
• Fruit op de werkvloer;
• Vitaliteitsprogramma.

Solliciteer

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties. Wij doen dat door het werving- en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.

Locatie

Alphen aan den Rijn

Contactpersoon

Hans Glas
M: (06) 4305 3017
Whatsapp Hans

Publicatiedatum

22.07.2021

Meer details
Solliciteren

Alle vacatures om naar de vacature pagina van HRM@WORK te gaan.

Contact
HRM@WORK
Heliumstraat 40
2718 SL Zoetermeer
T. 079-3631610
e-mail: info@hrmatwork.nl 
© Copyright 2021 HRM@WORK, All rights reserved.