test
test

Servicemanager

HRA05564

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf ontwerpt, engineert, installeert en onderhoudt klimaat technische installaties voor een breed spectrum aan opdrachtgevers. Deze zijn gebouweigenaren en gebouwbeheerders van kantoren, zorginstellingen, gezondheidscentra, overheidsinstellingen, supermarkten, horeca, scholen en luxe woningen. Het succes van het bedrijf dankt zij mede aan een sterke betrokkenheid van de directie, gemotiveerde goed opgeleide medewerkers en een goede onderlinge verstandhouding.

De directie heeft HRM@WORK de opdracht gegeven een Servicemanager te werven.

Functie omschrijving

Je toekomstig werkgever heeft de realistische ambitie om haar afdeling Service en Onderhoud verder uit te bouwen en te professionaliseren. Als Servicemanager is het jouw taak om deze doelstellingen te realiseren. Evenzo belangrijk als deze groei en Contractmanagement zijn de mensen met wie je werkt. Samen met je teams stem je de gemaakte afspraken af en realiseren jullie de contractuele afspraken.

Je verantwoordelijkheden als Servicemanager in het kort zijn:

  • Zelfstandig leiden en mensen meenemen in de stapsgewijze implementatie van verbeteringen;
  • Maken en bijhouden van onderhoudscontracten, meer jaren begrotingen en planningen;
  • Begeleiden, controleren en corrigeren van de uitvoering;
  • Opstellen en bewaken van de afdelingsbegroting;
  • Aansturing van de binnendienst en van de Servicemonteurs;
  • Onderhouden van contact met klanten en leveranciers;
  • Ontwikkelen van de kennis, competenties en kunde van medewerkers;
  • Herkennen en benutten van koopsignalen en commerciële kansen;
  • Bijdragen aan MT overleg door inbrengen van ideeën en bevorderen van onderlinge samenwerking.

Wij vragen

Je bent ambitieus en zoekt een uitdaging waar jij je competenties, kennis en ervaring kan inzetten en verder kan ontwikkelen. We komen graag met je in contact voor deze vacature Servicemanager wanneer jij voldoet aan onderstaande functie eisen en wensen.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de Klimaattechniek of Technische Bedrijfskuncde;
  • Bovendien ben je van onderaf opgeklommen vanuit een functie zoals Technisch Werkvoorbereider (pré);
  • Inmiddels heb je minimaal 15 jaar werkervaring waarvan 5 jaar in een leidinggevende functie in een Service en Onderhoud organisatie bij een installatiebedrijf;
  • Kenmerkend voor je leiderschapsstijl is dat je coachend het beste uit je teamgenoten haalt;
  • Het is voor 70% “hands on” en voor 30% management;
  • Je woont in de regio Haarlem of op bereisbare afstand.

Wij bieden

Deze uitdaging van Servicemanager biedt veel vrijheid om naar eigen inzicht je afdeling te ontwikkelen. Voor je bijdrage ontvang je maandelijks een marktconform bruto salaris en je krijgt de beschikking over een representatieve bedrijfsauto en een mobiele telefoon. Het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen worden ruimschoots voorzien en vergoed. De CAO Metaal en Techniek is van toepassing op je arbeidsovereenkomst. Daarin zijn de volgende zaken opgenomen:
  • 25 vakantiedagen;
  • 13 ADV dagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Werkgeversbijdrage in je pensioenpremie;
  • 40-urige werkweek;
  • Mogelijkheid cursussen en opleidingen te volgen.

Solliciteer

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Servicemanager. Wij doen dat door het werving en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren, dit kan via de button. Wij behandelen persoonlijke gegevens met vertrouwen en zorgvuldigheid. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.

Locatie

Haarlem

Publicatiedatum

11.09.2020

Meer details
Meer vacatures van deze organisatie:
Solliciteren

Alle vacatures om naar de vacature pagina van HRM@WORK te gaan.

Contact
HRM@WORK
Heliumstraat 40
2718 SL Zoetermeer
T. 079-3631610
e-mail: info@hrmatwork.nl 
© Copyright 2020 HRM@WORK, All rights reserved.