test
test

Servicemanager

HRB05716

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf is een A-merk productleverancier van klimaatinstallaties. Een heldere visie, gedreven directie en loyale klanten & opdrachtgevers kenmerken haar als professionele dienstverlener en productleverancier. Haar opdrachtgevers zijn gerenommeerde werktuigbouwkundige installateurs, adviseurs en projectontwikkelaars en ze is partner en adviseur bij de ontwikkeling van bouw- en renovatieprojecten. Zij bedient haar klanten vanuit de volgende drie afdelingen: verkoop, verkoopondersteuning en service.

Bij deze informele en resultaatgerichte organisatie staat ontwikkeling van personeel en organisatie hoog op de agenda. Er zijn veel initiatieven zoals workshops en trainingen om vakkennis en vaardigheden te delen.

HRM@WORK heeft de opdracht een Servicemanager te werven.

Functie omschrijving

Als Servicemanager draag je bij aan de groei van de organisatie in een veranderende markt. Waar 70 jaar geleden Nederland overging van kolen naar gasgestookte installaties zal de komende jaren een nieuwe overgang plaatsvinden; van gas naar elektrisch. Om de toenemende vraag voor duurzame installaties met de bijbehorende servicegraad in goede banen te leiden zal de serviceafdeling worden uitgebreid. Nu werken er 12 medewerkers in de binnen- en buitendienst. Jouw taken en verantwoordelijkheden als Servicemanager zijn:
• Zorgdragen voor efficiënte uitvoering van preventief- en correctief onderhoud en modificatie werkzaamheden;
• Aansturen van het team en begeleiden van organisatie veranderingen;
• Realiseren van contractuele verplichtingen die zijn aangegaan met afnemers;
• Bewaken en realiseren van gestelde budget;
• Bijdragen aan het verbeteren en vernieuwen van processen en diensten;
• Opstellen van een plan voor veiligheid, gezondheid en milieu en deze implementeren;
• Actief contact onderhouden met de verkoop afdeling;
• Rapporteren aan de Operationeel Directeur.

Wij vragen

Wij komen graag in contact met je voor de functie Servicemanager wanneer jij voldoet aan onderstaande functie eisen:
• Je hebt minimaal een HBO opleiding Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde;
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als leidinggevende in een technische service omgeving, bij voorkeur bij een installatiebedrijf van enige omvang;
• Je hebt enige werkervaring in de klimaattechniek of installatietechniek;
• Je bent analytisch sterk en overtuigend;
• Je bent een goede en stevige onderhandelaar;
• Je bent gericht om samen te werken en te verbinden;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
• Je woont op maximaal 60 km van Ridderkerk/Dordrecht.

Wij bieden

Als Servicemanager kom je te werken binnen een hecht team, in een modern en innovatief bedrijf. Het is een uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Voor deze functie wordt het volgende geboden:
• Een salaris dat ligt tussen € 5.000,- en € 6.500,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• 60% werkgeversbijdrage in pensioenfonds;
• Winstuitkering;
• Ruime mogelijkheden om cursussen, trainingen en opleiding te volgen;
• De beschikking over een leaseauto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.

Je nieuwe werkgever biedt een goed inwerktraject en werknemers kunnen voor privé gebruik eigen producten met korting aanschaffen.

Solliciteer

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Servicemanager. Wij doen dat door het werving en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.

Locatie

Ridderkerk

Publicatiedatum

30.03.2018

Solliciteren

Alle vacatures om naar de vacature pagina van HRM@WORK te gaan.

Contact
HRM@WORK
Heliumstraat 40
2718 SL Zoetermeer
T. 079-3631610
e-mail: info@hrmatwork.nl 
© Copyright 2018 HRM@WORK, All rights reserved.