test
test

Servicespecialist Duurzame WKO-Systemen

HRG06410

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf levert hoogwaardige warmtepompsystemen met grote vermogens. Haar systemen zijn gemiddeld 10-15% energiezuiniger dan een ‘A’ –merk. Door scherp te zijn op kleine én grote verbetermogelijkheden ontwikkelt zij systemen die de markt vóór zijn. Haar opdrachtgevers zijn eigenaren en/of beheerders van de grootste gebouwen in Nederland. Denk hierbij aan energie leveranciers, ministeries, hoofdkantoren van multinationals, ziekenhuizen en distributiecentra. De Directeur daagt zichzelf en medewerkers uit om geen compromissen te sluiten, want alleen dan kan je excelleren. De klantvraag is elke keer maatwerk! Om in de hoog concurrerende markt van nieuwe ontwikkelingen op energiebeheersing voor te blijven is intelligentie, excellentie, samenwerken, vrijheid en authenticiteit voorwaarde om succes te boeken.

De serviceafdeling is groeiende. De installaties die we realiseren worden veelal voorzien van een all-in service overeenkomst voor een looptijd tot wel 25 jaar. Hierin zijn de meeste risico`s ondervangen en wordt de klant geheel ontzorgd. Om deze installaties hoogwaardig te servicen zoeken zij specialisten die allround zijn in de installatietechniek. HRM@WORK heeft de opdracht een Servicespecialist Duurzame WKO Systemen te werven en te selecteren.

Functie omschrijving

Als Servicespecialist Duurzame WKO Systemen heb je de taak om je kennis en kunde, samen met je collegae in het land, te gebruiken om de hoogwaardige systemen storingsvrij te houden en te verbeteren. Daarom is ook een belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheid om mee te denken hoe de problemen op te lossen én voortaan te voorkomen. Tal van collegae hebben eerder met ogenschijnlijk eenvoudige oplossingen substantiële verbeteringen aangebracht in het eindproduct. Dat betekent dat je als specialist niet alleen correctief bezig bent maar vooral preventief. Nog belangrijker, de kosten voor de klant dalen.

Je bent resultaatgericht. Het gaat om het bieden van een oplossing.

Wij vragen

Voor een succesvolle invulling van de vacature Servicespecialist Duurzame WKO Systemen komen we graag met je in contact als je voldoet aan onderstaande functie eisen en wensen:

  • Je hebt een afgeronde opleiding Servicetechnicus bij Kenteq;
  • Je hebt kennis van koeltechniek en warmtepompen;
  • Je hebt kennis van WKO installaties en/of bent bereid je deze eigen te maken;
  • In bezit van het diploma Kli-A, Stek, MRKA en/of KTA of gelijkwaardig;
  • Je hebt werkervaring in de Industriële Koudetechniek als Servicetechnicus;
  • Je wil graag dingen in één keer goed doen, respect voor je vakmanschap is essentieel voor je functioneren;
  • Je woont in het midden van Nederland.

Wij bieden

Een buitengewoon uitdagende baan als Servicespecialist Duurzame WKO Systemen! Waarin je wordt uitgedaagd nog verder te gaan, nog meer je eigen overtuiging in je werk te leggen, geen compromissen te sluiten om welke reden dan ook. Je salaris is afhankelijk van je ervaring, kennis en kunde. Bovendien gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • de beschikking over een bedrijfswagen;
  • 24 vakantiedagen per kalenderjaar;
  • 8 ADV dagen per kalenderjaar;
  • 8% vakantiegeld;
  • 60% werkgeversbijdrage pensioenkosten;
  • Ruime mogelijkheden om opleiding en cursussen te volgen;
  • CAO Metaal en Techniek is van toepassing op je arbeidsovereenkomst.

Solliciteer

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor
de openstaande vacature Servicespecialist Duurzame WKO-Systemen. Wij doen dat door het werving en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren, dit kan via de button. Wij behandelen persoonlijke gegevens met vertrouwen en zorgvuldigheid. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.

Locatie

Lelystad

Publicatiedatum

28.05.2021

Meer details
Solliciteren

Alle vacatures om naar de vacature pagina van HRM@WORK te gaan.

Contact
HRM@WORK
Heliumstraat 40
2718 SL Zoetermeer
T. 079-3631610
e-mail: info@hrmatwork.nl 
© Copyright 2021 HRM@WORK, All rights reserved.