Junior Projectleider Opwekking Warmte en Koude

Energie Totaal Projecten ontwerpt, engineert, produceert en exploiteert hoogwaardige WKO & warmtepompsystemen met relatief grotere vermogens. De systemen zijn gemiddeld 10-15% energiezuiniger dan wat er doorgaans beschikbaar is in de markt. Door scherp te zijn op kleine én grote verbetermogelijkheden ontwikkelt zij systemen die de markt vóór zijn. De opdrachtgevers van Energie Totaal Projecten zijn eigenaren en/of beheerders van de grote gebouwen (Energiebedrijven, ministeries, hoofdkantoren van multinationals, ziekenhuizen en distributiecentra) , ontwikkelaars en leveranciers van warmte. Door middel van standaardisatie in de processen en methodiek maken we de producten op maat voor de klant en zijn specifieke wens. Om in de hoog concurrerende markt van nieuwe ontwikkelingen op energiebeheersing voor te blijven is intelligentie, excellentie, samenwerken, vrijheid en authenticiteit voorwaarde om succes te boeken. Energie Totaal Projecten is gedreven om hierin onderscheidend en vooruitstrevend te blijven acteren.

We bouwen voor de exploitatie markt, dit vertalen we in het product naar een hoge kwaliteit en langere levensduur van het product. Dit om de TOC gedurende de exploitatie periode beheersbaar te houden. Er zijn nu tientallen projecten met instandhoudingscontracten met een looptijd variërend van 10 tot 30 jaar. De software voor de het aansturen en beveiliging van de warmtepomp, waterzijdige skids en de bron worden in eigen beheer ontwikkeld en geupdate. Het bedrijf telt 28 medewerkers en heeft meer dan 200 projecten gerealiseerd waarvan ca.150 objecten in beheer zijn voor onderhoud en exploitatie.

Vanwege de groei van de orderportefeuille heeft HRM@WORK de opdracht aangenomen om een Junior Projectleider te werven.

Nadat de afdeling ontwerp en calculatie akkoord heeft op een opdracht voor het ontwerpen, produceren, installeren en inbedrijfstellen van de Warmtepomp en WKO installatie ben je mede verantwoordelijk, onder verantwoordelijkheid van de Projectleider, om het project in goede banen te leiden. Van belang is dat Projectmedewerkers, Uitvoerders, Monteurs, leveranciers en onderaannemers over de deadlines en specificaties initieel worden geïnformeerd. Jouw taak is om alle zaken op elkaar te blijven afstemmen waarbij de technische component van groot belang is.

Het projectteam bestaat uit meerdere specialisten (Projectleider, Engineer, Werkvoorbereider, Uitvoerder) met allen hun eigen taken en verantwoordelijkheden.

Hieronder een kort overzicht van je taken en verantwoordelijkheden als Junior Projectleider Opwekking Warmte en Koude:

• Overzicht bewaren over de lopende projecten in de verschillende stadia van het project;
• Vertalen van klantwensen naar het ontwerp gedurende de ontwerpfase;
• Ondersteunen van de Projectleider bij het maken van de projectplanning;
• Controleren naar de staat van gereedheid vergunningen;
• Bewaken van de afspraken met de stakeholders zoals fabrikant WKO, grondboorbedrijf. leverancier vergunningen en onderaannemers;
• Onderhouden van contact met opdrachtgever en leveranciers;
• Vinger aan de pols houden met de uitvoering op projectlocaties;
• Rekening houden met gestelde projectbudgetten;
• Rapporteren aan de Projectleider.
  

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding werktuigbouwkunde (WTB), algemene operationele techniek (AOT) of elektrotechniek (ET);
• Je hebt de wens om vakgerichte cursussen op het gebied van bodemenergie (ontwerp & realisatie boven- en ondergrond) te volgen;
• Je hebt ervaring als Projectengineer of Werkvoorbereider bij een installateur;
• Je zoekt een baan bij een groeiend bedrijf met een heldere visie op energieopwekking, energiemonitoring en energiereductie;
• Je werkt liefst bij een MKB bedrijf met korte lijnen en collegae die echt iets voor elkaar over hebben;
• Je woont in de omgeving Joure of Tiel, ETP heeft in beide plaatsen een vestiging dus de mogelijkheden zijn groot.

• Technisch uitdagende projecten;
• Een uitstekend salaris;
• 24 vakantiedagen per kalenderjaar;
• 8 ADV dagen per kalenderjaar;
• 8% vakantiegeld;
• Werkgeversbijdrage pensioenkosten;
• De beschikking over een auto van de zaak, smartphone en laptop;
• Je werkt vanuit huis;
• Ruime mogelijkheden om opleiding en cursussen te volgen;
• Overname van gemaakte studiekosten.

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze Energie Totaal Projecten bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Junior Projectleider Opwekking Warmte en Koude. Wij doen dat door het werving- en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.