Projectleider Meet- & Regeltechniek
- 4.500 - 6.000
Functie omschrijving
In deze rol draait het om kennis, inzicht en samenwerking. Als Projectleider ben jij degene die technische uitdagingen doorgrondt, de juiste vragen stelt en complexe situaties eenvoudig maakt voor alle betrokkenen.
Je werkt nauw samen met hardware-engineers, software-engineers en inbedrijfstellers. Je brengt structuur, je verbindt mensen en zorgt dat iedereen de juiste richting op beweegt. Dankzij jouw kennis van elektrotechniek en werktuigbouwkundige installaties adviseer je opdrachtgevers op technisch vlak en zorg je dat installaties – van ventilatie tot verwarming en koeling – optimaal werken.
Je communiceert helder, vraagt door, denkt strategisch en houdt overzicht. Je zorgt voor een strakke planning, accurate administratie, tijdige facturatie en daarnaast weet jij hoe je installaties tot leven wekt: je maakt ze werkend, logisch en slim.
Bedrijfsprofiel
De organisatie staat bekend om haar nauwkeurigheid, innovatieve benadering en complete software-engineering in eigen huis. De kernwaarden SAMEN (samenwerkend, ambitieus, mondig, eenheid, nauwkeurig) staan centraal in de manier van samenwerken en communiceren.
Wij vragen
Je beschikt over:
- Minimaal MBO-4 niveau werk- en denkniveau.
- Een aantal jaren ervaring als projectleider in elektro-, installatie- of regeltechniek.
- Inzicht in lucht-, verwarming- en koeltechniek.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke neiging om door te vragen.
- Analytisch vermogen en het vermogen om te structureren.
- KLI-C, MRK-A of MRK-C is een pré
Competenties
- georganiseerd, nuchter, ordelijk.
- kritisch, doordenkend, strategisch.
- teamspeler, rustig, besluitvaardig en verhelderend.
Wij bieden
- Salaris tussen € 4.500 – € 6.000 bruto p/m, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
- PMT-pensioen, 8% vakantiegeld.
- Auto, laptop en smartphone van de zaak.
- Breed aanbod aan opleidingen en trainingen.
- Warme, mensgerichte werkomgeving met veel aandacht voor ontwikkeling.
