- Zuid-Holland
Senior Projectleider Multidisciplinair
Bedrijfsprofiel
Deze zorginstelling heeft de status van opleidingscentrum voor zorgpersoneel en specialisten. De 400 medewerkers van de afdeling vastgoedprojecten en huisvestiging zorgen voor veiligheid, gastvrijheid, horeca, schoonmaak, energievoorziening, beheren en onderhouden van alle gebouwgebonden installaties en projectmatig modificeren, renoveren en nieuwbouw van gebouwen en installaties.
De gebouwen en bijbehorende gebouwinstallaties worden de komende jaren gemoderniseerd en/of vernieuwd om te kunnen voldoen aan de nieuwe eisen van overheden en wensen van cliënten. Het optimaliseren van de continuïteit van het zorgproces alsook het terugdringen van energieverbruik zijn criteria voor de vernieuwing. De komende 15 jaar worden afdelingen verschoven om ruimte vrij te maken voor gefaseerde modernisering van de gebouwen en installaties. Voor deze technische en logistieke uitdaging zal de afdeling projecten worden uitgebreid met een aantal vaste medewerkers waaronder een Senior Projectleider en een Projectleider.
HRM@WORK heeft de opdracht de vacature Senior Projectleider Multidisciplinair te werven en te selecteren.
Functie omschrijving
Wij vragen
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
- Je hebt minimaal 15 jaar werkervaring waarvan 5 jaar als Projectleider of Projectmanager Multidisciplinair bij een principaal of installateur in de grote utiliteit;
- Je hebt ervaring met grootschalige renovaties van gebouwen en gebouwinstallaties, dit is een pré;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen; ook een stevige doch vriendelijke ‘NEE’ is je niet onbekend;
- Je bent organisatiesensitief en kan goed overweg met verschillende persoonlijkheden en belangen;
- Je communiceert duidelijk met behoud van diplomatie en vriendelijkheid;
- Je spreekt, leest en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent woonachtig in de Randstad.
Wij bieden
- Een 36-urige werkweek;
- Aanstelling voor onbepaalde tijd, beginnend met een jaarcontract;
- 8% vakantiegeld;
- 8,3% eindejaarsuitkering;
- Reiskosten vergoeding;
- Studiekostenregeling;
- Pensioenregeling.