Teammanager Montage B2B

Voor Feenstra in Eindhoven zoeken wij, HRM@WORK, een Teammanager Montage B2B. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, versterken en verder uitbouwen van het montageteam. Je geeft leiding aan een Montageleider, een Engineer en circa 10 Monteurs.
De focus ligt sterk op de menskant: jij bent een verbinder die het team weer enthousiast maakt en zorgt voor stabiliteit en groei. Door eerdere onrust is de capaciteit afgenomen, en het is aan jou om het team opnieuw op te bouwen en te laten excelleren.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Opbouwen, motiveren en verbinden van het montageteam
• Verbeteren van de samenwerking en sfeer binnen de buitendienst
• Zorgen voor voldoende montagecapaciteit en een efficiënte planning
• Herstellen en versterken van klantrelaties binnen de B2B-markt
• Professioneel afhandelen van klachten en verbeteren van communicatie richting opdrachtgevers
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en oplevering van MJOB’s

Je werkt in opdracht van woningbouwcorporaties in de regio Eindhoven en speelt een belangrijke rol in het verduurzamen van bestaande woningen, zoals het vervangen van cv-ketels en het installeren van warmtepompen en zonnepanelen.

Feenstra is een toonaangevende speler in Nederland op het gebied van installatietechniek en verduurzaming en is een 100% dochteronderneming van Vattenfall.
De organisatie richt zich voornamelijk op de B2B-markt, waarbij woningbouwcorporaties circa twee derde van de omzet vertegenwoordigen. De overige activiteiten vinden plaats in de particuliere markt.
Vanuit de regio Eindhoven (onder leiding van de Regio Manager, verantwoordelijk voor Eindhoven, Waalwijk en Venray – ca. 250 FTE) werkt Feenstra aan het installeren, onderhouden en verduurzamen van woningen. Denk aan het plaatsen van cv-ketels, warmtepompen, zonnepanelen en isolatieoplossingen.
Binnen Eindhoven werk je samen met verschillende operationele afdelingen zoals Projecten B2B, Projecten B2C en Service & Onderhoud.

Wij zoeken een mensgerichte leider die energie krijgt van het bouwen van teams en relaties.

Eisen:

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur technische bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring (bijv. teamleider of montageleider)
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• In staat om structuur te brengen en mensen mee te krijgen
• Bereidheid om VCA VOL te behalen
• VOG kunnen aanvragen

Wensen / pré’s:

• Ervaring in een technische of installatieomgeving
• Ervaring met KPI-sturing en procesverbetering
• Affiniteit met de energietransitie en verduurzaming
• Bekendheid met de regio Eindhoven
• Geschikt voor zowel medior als junior kandidaten met potentie

• Salaris tussen €4.711,72 en €5.677,49 per maand (afhankelijk van ervaring)
• Auto van de zaak (ook privé te gebruiken)
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstdeling
• Goede pensioenregeling
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Extra voordelen zoals sportkorting, FiscFree-regeling en korting op producten en energie

Ook interim invulling is mogelijk.

Ben jij de verbindende leider die dit team weer naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan via HRM@WORK door je cv en motivatie te sturen.
Wij hanteren een responstijd van maximaal 5 werkdagen.