Accountmanager Vloerverwarming
- Utrecht
- Noord-Holland
- Zuid-Holland
- Flevoland
- Gelderland
- Overijssel
- Zeeland
- Drenthe
- Friesland
- Groningen
Bedrijfsprofiel
Dit bedrijf heeft een concept ontwikkeld waardoor vloerwarming in 20% van de normale tijd wordt geïnstalleerd. Veelal tot grote verbazing van de afnemers die voor het eerst met het bedrijf zaken doen. Door de ontwikkeling van een zeer innovatieve machine worden vloerverwarmingsprojecten prefab in de fabriek gemaakt. De montagetijd wordt daardoor teruggebracht tot éénvijfde van wat er normaliter voor staat. Het jonge bedrijf, sinds 2018 actief, telt nu 42 medewerkers en een flexibele schil van 25 ZZP-ers werken mee om de projecten te realiseren. Het bedrijf kent de volgende afdelingen: werkvoorbereiding, productie, bedrijfsbureau/uitvoering, logistiek en commercie.
Voor opdrachtgevers biedt de snelheid en gemakt grote voordelen. De CO2 footprint wordt hierdoor sterk teruggebracht.
HRM@WORK heeft de opdracht om een Accountmanager Vloerverwarming te werven.
Functie omschrijving
Je maakt dankbaar gebruik van de bestaande contacten om ‘be good and tell it’ te realiseren. Je benadert je netwerk en afhankelijk van de situatie en belang neem je de Sales Manager mee naar potentiële opdrachtgevers. Je bedenkt incentives en zorgt voor een enthousiaste aanpak in het benaderen van nieuwe relaties.
Wij vragen
- Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Accountmanager bij een handelsmaatschappij, fabrikant (bijvoorbeeld van buizen, combiketels of warmtepompen) of product leverancier in de installatiebranche;
- Je hebt een actief en actueel netwerk bij installateurs en aannemers;
- Je hebt een no-nonsense en nuchtere werkhouding;
- Je hebt een hoog gun aspect en enthousiasme kenmerkt je persoonlijkheid;
- Je werkt graag voor een jong, innovatief en succesvol bewezen concept;
- Je bent woonachtig in de regio Flevoland, Overijssel, Gelderland of Utrecht.
Wij bieden
- De CAO metaal en techniek is van toepassing op je arbeidsovereenkomst;
- Een salaris dat ligt tussen € 3.900,- en € 4.500,- bruto per maand;
- Een resultaatgerichte bonus;
- Een 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV dagen;
- 8% vakantiegeld:
- Pensioen PMT;
- De beschikking over een representatieve personenauto;
- De beschikking over een laptop en smartphone:
- Een goed ingerichte thuis werkplaats en internet vergoeding.