Zoeken

Zoekresultaten

Jouw expertise vertalen naar succes met een technisch adviseur vacature

Ben jij de persoon die technische vraagstukken moeiteloos vertaalt naar commerciële kansen? In de dynamische wereld van de maakindustrie en hightech is een technisch adviseur vacature veel meer dan een sales-rol; het is een partnerschap op niveau. Of je nu adviseert over complexe lijmverbindingen voor de automotive sector of over geautomatiseerde systemen voor de maritieme industrie, bij HRM@Work vinden we de plek waar jouw diepgaande kennis van techniek en jouw commerciële drive samenkomen. Wij bemiddelen voor topwerkgevers zoals VIBA Verbindingstechniek, waar innovatie en deskundigheid de standaard zijn.

Technisch adviseur: de schakel tussen engineering en inkoop

Veel ervaren engineers of accountmanagers zoeken een rol met meer inhoud. Je wilt niet alleen 'een product' verkopen, maar echt meedenken over het optimaliseren van productieprocessen. Als technisch adviseur in de maakindustrie spreek je dagelijks met engineers en technische inkopers. Zij rekenen op jouw inzicht om hun producten sterker, lichter of efficiënter te maken met de nieuwste mechanische en chemische verbindingstechnieken. Twijfel je of een commerciële stap bij je past? De angst om alleen maar 'meters te moeten maken' is in deze sector onterecht. Onze opdrachtgevers zoeken specialisten die als adviseur fungeren. Je wordt ondersteund door een deskundig binnendienstteam en krijgt de ruimte om je te ontwikkelen tot een ware autoriteit in je vakgebied, bijvoorbeeld door het volgen van specialistische lijmopleidingen (EAB/EAS).

Geen vacatures gevonden

Er zijn geen vacatures gevonden. Verwijder zoekcriteria om de zoekopdracht breder te maken.

Via een van onderstaande opties kan je nieuwe vacatures ontvangen die aan deze zoekopdracht voldoen.

Werken in de top van de Nederlandse industrie

Onze opdrachtgevers, zoals VIBA, hebben een dominante marktpositie en leveren aan de meest uiteenlopende sectoren: van hightech machinebouw tot de maritieme sector en de automotive. Dit betekent dat je als technisch adviseur aan tafel zit bij de mooiste bedrijven van Nederland. De cultuur is collegiaal en professioneel; je bent onderdeel van een team van experts die elkaar versterken, ook al werk je veelal zelfstandig in het veld. Heb jij een HBO werk- en denkniveau, een technische achtergrond (bijv. Werktuigbouwkunde) en de commerciële drive om relaties uit te bouwen? Dan is dit het moment om de volgende stap in je carrière te zetten. Wij zoeken mensen die niet alleen een oplossing bieden, maar die begrijpen waar de klant morgen behoefte aan heeft.

HRM@Work: jouw partner in technische commercie

Het vinden van de juiste technisch adviseur vacature vraagt om een bemiddelaar die de taal van de industrie spreekt. HRM@Work begrijpt dat jij waarde hecht aan autonomie, inhoudelijke diepgang en een werkgever die investeert in jouw groei. Wij nemen het volledige werving- en selectieproces uit handen en zorgen voor een snelle procedure. Binnen vijf werkdagen na je sollicitatie ontvang je van ons een reactie. Discreet, zorgvuldig en met oog voor jouw ambities.

Veelgestelde vragen over de vacature technisch adviseur

1. Is deze functie puur gericht op koude acquisitie?

Zeker niet. De nadruk ligt op het onderhouden en verdiepen van bestaande relaties binnen de maakindustrie. Natuurlijk signaleer je kansen bij nieuwe klanten, maar 'consultative selling' en langdurige samenwerkingen staan centraal.

2. Welke technische kennis is strikt noodzakelijk?

Een goede basis in de werktuigbouwkunde of metaaltechniek is essentieel. Je moet technische tekeningen kunnen begrijpen en op niveau kunnen sparren met engineers. Specifieke productkennis over verbindingstechnieken leer je via ons uitgebreide inwerktraject en externe opleidingen.

3. Hoe ziet de verhouding tussen kantoor en buitendienst eruit?

Dit is geheel afhankelijk van de werkgever.

4. Krijg ik ondersteuning bij complexe technische vragen?

Ja, je staat er nooit alleen voor. Er is een team van technische specialisten op de binnendienst beschikbaar die je ondersteunen bij berekeningen, testopstellingen en complexe chemische vraagstukken.

5. Kan ik via HRM@Work ook doorgroeien in salaris?

Absoluut. De genoemde salarisrange is een indicatie voor de start. Afhankelijk van jouw resultaten, persoonlijke ontwikkeling en het behalen van aanvullende certificeringen zijn er binnen onze opdrachtgevers altijd mogelijkheden om verder te groeien. Bekijk vacatures als adviseur in Utrecht, Noord Holland, Zeeland en Zuid Holland