Het laatste nieuws

Hoe weet je als recruiter of een kandidaat écht geschikt is voor een functie? Ervaring en competenties spelen een rol, maar een kijkje in de praktijk kan net zo waardevol zijn. Niek, recruiter bij HRM@WORK, besloot een dag mee te lopen met een projectleider om een beter beeld te krijgen...

In de huidige arbeidsmarkt binnen de elektro- en installatietechniek, zijn er een aantal opvallende trends en uitdagingen. HRM@WORK merkt dat door de aanwezigheid van verschillende generaties op de werkvloer er nieuwe kansen en uitdagingen zijn voor werkgevers. Waar moet je aan denken als we het hebben over deze kansen en uitdagingen? Binnen...

Doen we nog altijd wat we zeggen dat we doen? Net zoals het goed is om zo af en toe jezelf af te vragen of je nog steeds tevreden bent met je baan is het als bedrijf goed om zo af en toe na te gaan of je nog altijd goed...

‘Toekomstig directeur van een adviesbureau? Hoezo dit?’, dacht Ryan van Bethlehem over de vacature van Becks. ‘Manager beheer en onderhoud? Vreemd profiel’, zei men bij het bedrijf over Ryans CV. Maar Hans van HRM@WORK wist dat dit wel eens de perfecte match kon zijn…  Ryan vertelt: “Vorig jaar ging ik op...

Ruben weet het nog goed, zijn eerste bemiddeling als Consultant bij HRM@WORK. De kandidaat zocht al enige tijd naar een nieuwe baan in de installatietechniek. Hij kwam er niet uit. Hij wist niet zo goed wat hij nu wilde en zeker ook niet hoe hij dit moest aanpakken. Hij liet...

Een half jaar geleden vond Michiel Smeding een nieuwe baan via HRM@WORK. Een baan bij een bedrijf dat heel goed bij hem past. Michiel startte eind 2022 bij de Zoncorporatie als Operationeel Manager en is inmiddels Technisch Directeur. Elke dag weer gaat hij met veel plezier naar zijn werk. Buiten de...