Assetmanager Duurzame Warmteleverancier

Celsias - Climate as a Service bestaat ongeveer 5 jaar en heeft als core business energie exploitatie; kortom, het leveren van warmte of koude. De opwekking van warmte gebeurt duurzaam. De twee kernproposities zijn enerzijds het leveren van warmte/energie door middel van collectieve systemen en anderzijds het verhuren van individuele installaties voor de opwekking van duurzame energie. In de eerste jaren was de focus gericht op het verwerven van opdrachten voor nieuwbouw projecten. Recentelijk en in de nabije toekomst zal dit langzaam verschuiven naar opdrachten voor bestaande bouw. De projecten worden aangenomen voor gestapelde bouw evenals grondgebonden woningen en voor projecten variërend van 100-500 wooneenheden. Omdat Celsias verandert van startup naar scaleup worden kwaliteitsprojecten aangenomen (dus niet capaciteit gedreven).

Celsias blijft ten alle tijden eigenaar van de opwekkingsinstallaties en neemt verantwoordelijkheid voor het ontwerp, de realisatie, financiering, exploitatie en beheer & onderhoud. Voor de realisatie en beheer & onderhoud wordt intensief samengewerkt met installatiepartners.

HRM@WORK heeft de opdracht om een Assetmanager te werven.

Als Assetmanager bij Celsias ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de duurzame klimaatbeheersingsinfrastructuur. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de efficiëntie, prestaties en duurzaamheid van de assets. Je werkt nauw samen met installatiepartners, om ervoor te zorgen dat de systemen optimaal functioneren en voldoen aan de hoogste standaarden van duurzaamheid.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren van de levenscyclus van klimaatbeheersingsapparatuur en -systemen;
• Bewaken van de contracten en overeenkomsten met betrokkenen zoals installatiepartners en afnemers;
• Implementeren van strategieën voor onderhoud en optimalisatie van assets;
• Coördineren van inspecties en audits om de kwaliteit van de infrastructuur te waarborgen;
• Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsinitiatieven voor de assets;
• Samenwerken met diverse teams om de prestaties en efficiëntie van systemen te verbeteren.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting;
• Ervaring met assetmanagement, bij voorkeur binnen de duurzame energiebranche;
• Kennis van duurzaamheidsprincipes en energie-efficiëntie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Functiewensen:

• Certificeringen op het gebied van assetmanagement;
• Ervaring met het werken in een vergelijkbare rol bij gerenommeerde bedrijven in de sector;
• Affiniteit met de technologische ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie.

• Een marktconform salaris;
• Een 40-urige werkweek met ruime mogelijkheden om thuis / hybride te werken;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een uitdagende positie in een vooruitstrevend en duurzaam bedrijf;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei;
• Een inspirerende werkomgeving met gepassioneerde collega's;
• Celsias volgt de CAO technische installatiebedrijven (klein metaal);
• De kans om een significante bijdrage te leveren aan de transitie naar duurzame energie.

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt Celsias bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Assetmanager. Wij doen dat door het werving- en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.