Specialist Gebouwbeheersystemen & WKO
- Zuid-Holland
Bedrijfsprofiel
Dit bedrijf is een energieleverancier en levert warmte voor tapwater en verwarming aan particuliere en zakelijke klanten. Met 120 medewerkers worden duurzame energieopwekkingsinstallaties onderhouden en beheerd om de afgifte van thermische warmte te garanderen. De energiecentrales bevinden zich in heel Nederland. Haar doelstelling is om de komende jaren door te groeien naar >100.000 afnemers. De afdelingen zijn Ontwikkeling, Service & Onderhoud, Projecten, Maintenance en Exploitatie. In verband met toekomstige wettelijke eisen zoals NOM ontwikkelt zij oplossingen om bestaande woningen te verduurzamen.
Voor het realiseren en onderhouden van haar assets maakt zij gebruik van externe partners; veelal lokale installatiebedrijven. Om de kwaliteit van de externe partners nu en in de toekomst te bewaken en te verbeteren heeft HRM@WORK de opdracht een Specialist Gebouwbeheersystemen & WKO te werven.
Functie omschrijving
Als Specialist Gebouwbeheersystemen & WKO bel dagelijks op de meer dan 200 energieleveringsinstallaties in via de verschillende gebouwbeheersystemen en acteer je op de binnenkomende meldingen en afwijkingen. De afwijkingen in de duurzame energie installaties betreffen afwijkingen op het gebied van temperatuur, druk, volume, stroomsnelheid en/of een combinatie ervan. Deze afwijkingen herken je snel en goed. Dit kan ertoe leiden dat je op afstand de WKO installatie moet resetten of de parameters moet aanpassen. Mocht je op afstand de afwijking niet kunnen verhelpen, dan schakel je een van de 60 onderaannemers in. De dagelijkse monitoring op afstand leidt tot minder afwijkingen en verhogen van het rendement van de installaties wat weer leidt tot kostenvermindering. Je levert een belangrijke bijdrage aan het comfort van de klanten en de winstgevendheid van je werkgever. Bij blijvende afwijkingen meld je dit bij je collega Servicecoordinator op de meldkamer die beoordeelt wat een vervolg stap zou kunnen zijn.
Voorstellen om je werk te verbeteren of te vergemakkelijken worden omarmd en vaak nog dezelfde week geïmplementeerd. De fossielvrije energiecentrales en installaties van dit bedrijf worden gemonitord door de volgende GBS systemen : Priva, Kieback & Peter, Digicontrol en Webeasy.
Na je inwerkperiode zul je ook meedraaien in de achterwacht diensten. Dat zijn diensten waarbij je vanuit huis buiten kantoortijden beschikbaar bent voor storingen. Je hoeft zelf niet op pad maar zorgt dat de meldingen worden doorgegeven aan de betreffende onderhoudspartij.
Wij vragen
- Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding procestechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
- Je hebt meerdere afgeronde vaktechnische cursussen zoals MRK-A, KLI-A en/of Bodemenergie;
- Je hebt werkervaring als Servicetechnicus HVAC, Beheertechnicus, Inbedrijfsteller of Software Engineer;
- Je zoekt een baan bij een bedrijf met heldere waarden en normen en oprechte aandacht voor de mens;
- Je bent woonachtig in regio Den Haag.
Wij bieden
- 40-urige werkweek;
- Mogelijkheid om thuis te werken en flexwerken;
- 43 vakantiedagen per kalenderjaar waarvan 10 dagen door de directie worden aangewezen i.v.m. kerst- en zomersluiting;
- 8% vakantiegeld;
- Loondoorbetaling bij feestdagen op doordeweekse dagen;
- Middelloon pensioen waarbij de werkgever 2/3e van de premie betaalt;
- Vergoeding voor een sport- of fitnessabonnement;
- Bijdrage in de zorgverzekeringspremie;
- De dagelijkse lunch wordt verzorgd door de werkgever;
- Ruime mogelijkheden om opleiding en cursussen te volgen.