Technisch Rayonmanager (aankomend)

Onze opdrachtgever is een gezonde, groeiende middelgrote speler in de onderhouds- en installatietechniek. Dag in dag uit staan ze klaar voor bijzondere opdrachtgevers uit het hele land. Zij bieden slimme onderhouds- en installatieoplossingen.

De organisatie bestaat uit meerdere teams en de communicatielijnen zijn kort. In de teams werken 43 gekwalificeerde medewerkers. De medewerkers zijn gewend aan de juiste balans tussen duidelijkheid en autonomie in hun functie. Ze weten ook waar ze het voor doen. Dat zorgt voort betrokkenheid, energie en ondernemerschap op de werkvloer. Ze geven iets extra's. Het resultaat? Een plezierige flow in planning, processen en slimmere oplossingen.

Vanwege de gestage groei van het bedrijf heeft HRM@WORK de opdracht om een Technisch Rayonmanager (aankomend) te werven en te selecteren.

Als Technisch Rayonmanager (aankomend) ben je verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen contracten in de regio Den Haag-Rotterdam. Vooral kwaliteit en slagvaardigheid bepalen de klanttevredenheid. Als Technisch Manager zorg je voor een optimale samenwerking van jouw team, zodat de contractafspraken met de opdrachtgevers worden nagekomen. Jouw team bestaat uit een Service Coördinator, Werkvoorbereider, Monteurs en Administratief Medewerkers. De Technisch Manager heeft veelvuldig contact met klanten met betrekking tot de service- en onderhoudscontacten en informeert de interne organisatie over de besproken zaken. De Technisch Manager zorgt er voor dat contractafspraken worden nagekomen. Afwijkingen signaleer je tijdig en je initieert verbeteringen in de processen.

Je werkt niet voor aannemers, niet voor particulieren, maar voor vaste opdrachtgevers in de utiliteit zoals commercieel vastgoed beheerders en gebouweigenaren. Je bent iemand die graag zelf de regie voert en zaken van begin tot het eind organiseert. Je wordt ondersteund door een Technisch Beheerder, maar jij coördineert de werkzaamheden met collega's en opdrachtgevers. Jouw duidelijke en gerichte communicatie bouwt vertrouwen en zorgt voor een voortvarende relatie met de opdrachtgevers.

Het aspect ‘aankomend’ in deze vacature heeft ermee te maken dat de huidige Technisch Manager zich ontwikkelt naar energiespecialist en gevraagd is door de directie om daar meer aandacht aan te geven.

• Je bent uitstekend in staat om het bedrijf te vertegenwoordigen en klanten te voorzien van juiste inhoudelijke adviezen;
• Je hebt ruime ervaring opgedaan als Contractbeheerder, Contractmanager of Projectleider Service;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau met afgeronde opleidingen richting werktuigbouwkunde;
• Je bent goed bekend met vervangingsonderhoud en MJOP’s;
• Je bent bedreven met de inhoud van verschillende contractvormen;
• Je hebt commerciële en relatiegerichte kwaliteiten;
• Je bent servicegericht, communicatief vaardig, gedreven, betrouwbaar, representatief, analytisch, dynamisch, verantwoordelijk, oplossingsgericht;
• Je bent woonachtig in de regio Den Haag - Rotterdam.

Voor deze uitdagende, afwisselende functie in een dynamische en plezierige werkomgeving biedt dit bedrijf een aantrekkelijk salaris, auto van de zaak en uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden. De CAO Metaal & Techniek is van toepassing op je arbeidsovereenkomst en daarin worden de volgende zaken opgenomen:

• Een salaris dat ligt tussen € 4.000,- en € 4.700,- bruto per maand;
• Een 39-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen, vermeerderd met 6 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Werkgeversbijdrage pensioenpremie;
• De beschikking over een personenauto, laptop en smartphone.

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Technisch Rayonmanager (aankomend). Wij doen dat door het werving- en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.