Werkvoorbereider Service

Onze opdrachtgevers is onderdeel van een installatiegroepen bestaande uit meerdere bedrijven. De bedrijven zijn ondergebracht in drie divisies: Woningbeheer, Woningbouw en Utiliteit. Deze opdrachtgever is gespecialiseerd in het installeren en periodiek onderhouden van installaties in woongebouwen, kantoorpanden en bedrijfsruimtes. Zo ontwerpt, realiseert en beheert onze opdrachtgever klimaat-, elektrotechnische-, werktuigkundige- en regeltechnische installaties. Comfort, energie- en kostenbeheersing staan hierbij centraal. Haar klantbestand bestaat uit: woningbouwcoöperaties, VVE’s, scholen, bedrijven en beheerders.

HRM@WORK heeft de opdracht gekregen om een Werkvoorbereider Service te werven.

Als Werkvoorbereider Service ben jij het centrale aanspreekpunt op de serviceafdeling. Jij coördineert storingen, plant onderhoud en zorgt ervoor dat de monteurs hun werk efficiënt kunnen uitvoeren. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en houdt het administratieve proces soepel van melding tot facturatie. Hierbij werk je intensief samen met monteurs, leveranciers en opdrachtgevers.

Een greep uit jouw taken:

• Coördineren van storingen en onderhoud, en het aansteken van de juiste monteurs en onderaannemers;
• Afstemmen met klanten en leveranciers over planning, voortgang en benodigde materialen;
• Controleren en verwerken van werkbonnen, keuringsrapporten (o.a. SCIOS) en administratieve gegevens tot de facturatie;
• Signaleren van knelpunten in de planning en uitvoering, en waar nodig proactief bijsturen;
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en leveranciers.

• Minimaal enkele jaren ervaring in een servicegerichte omgeving (bij voorkeur in de installatietechniek);
• Affiniteit met techniek en technisch onderhoud;
• Klantgerichte instelling en plezier in samenwerken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Woonachtig in (de omgeving van) Rotterdam, bij voorkeur binnen 30 km;

• Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Winstdelingsregeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers;
• €700 per jaar om je woning te verduurzamen;
• Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp;
• Aandelenregeling;
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV);
• Pensioenopbouw via PMT, plus extra werknemersverzekeringen;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek;
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Fietsleaseplan;
• Actieve personeelsvereniging en jaarlijks Event.

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt onze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de functie Werkvoorbereider Service. Wij doen dat door het werving- en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.

Ken jij iemand in de elektro- of installatiebranche die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Deel deze vacature en maak kans op een belevenispakket! Voor meer informatie bekijk ons Referral Programma.